16岁的可以打工吗

1. 满了16周岁的人可以在正规工厂工作。
2. 已满16岁但未满18岁的人可以从事已采取特殊劳动保护措施的工作。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。
4. 用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

满16岁可以去打工吗
答：【法律分析】：满16周岁是可以工作的，但是法律明确规定，依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种、工作时间的规定，劳动强度和防护措施，不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。【法律依据】：《中华人民共和国未成年人保护法》第...

16岁可以打工吗合法吗
答：前面写满16周岁可以打工，合法；未满16周岁不可以打工，不合法。具体情况如下：1、工作种类的限制：16岁至18岁之间的未成年工不得从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。2、劳动保护的特殊规定：国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位应当对未成年...

16岁可以打工吗
答：16岁可以打工。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。童工是指未成年的儿童或少年工人，对成年的年龄规定不一。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须...

16岁能打工吗
答：因此，法律只是禁止16周岁以上的未成年人打工，对于已满16周岁的未成年人是没有禁止的，当事人已满16周岁后，可以去用人单位打工，但是，当事人只能找一些合适自身的工作，对于不适合的工作，法律是明确禁止的，并且用人单位还需要定期对未成年工进行健康检查。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人...

16岁可不可以去打工
答：2. 根据中国的法律法规，未满十八岁的未成年人不能从事一些特定的危险和重体力劳动。3. 这些保护措施包括禁止未成年人从事矿山井下工作、有毒有害环境中的工作，以及国家规定的其他四级体力劳动强度的工作。4. 此外，未成年人工作的用人单位需要定期为他们进行健康检查，以确保他们的身体健康和安全。

16岁能打工吗
答：法律分析：已满16周岁可以打工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 第二款 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康...

国家规定16岁就可以打工吗?
答：1. 根据我国法律规定，十六岁以上的未成年人可以参加工作，但他们的劳动权益受到特殊保护。2. 用人单位在雇佣未成年工时，不得让他们从事有害健康或者危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。3. 具体来说，这些禁止未成年工从事的劳动包括高粉尘、有毒、高处、冷水、高温、低温、重体力劳动强度等...

16岁可以打工吗
答：16岁可以打工，劳动法对最低的工作年龄是有规定的，比如我们大家一般都是知道的，低于十六岁的孩童是不能被各公司企业所雇佣的,但针对未成工在进行劳动过程中受到法律的特殊保护.法律分析：16岁可以打工，劳动法对最低的工作年龄是有规定的，比如我们大家一般都是知道的，低于十六岁的孩童是不能被各...