35周岁以后是不是就找不到工作了？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-25
35周岁以后是不是就找不到工作了呢？
不是所有行业都是吃青春饭的，这个年龄段真是人生的黄金年龄，是成就事业的好时期，再加上自己能吃苦耐劳，如果再有丰富的工作经验或管理经验等，找一份不错的中层管理工作是很容易的！
现在好多公司对年龄是有要求的，主要35过后一般的想要跳槽去别的公司都是奔着高薪去的，但是除非你能力好，不然的话市场行情真不行，毕竟年轻人才有拼劲
职场确实有个35岁瓶颈的问题，不过也并不是说35岁就找不到工作了。35岁之后找工作，需要首先对自己的经验以及对应的技能进行梳理，之后的工作尽可能找有相关性的，不然从零开始会难度比较大。同时，新的工作一定要对提升自身的机能水平有帮助，以保持职业发展的连续性。
不是说35岁以后就找不到工作了，只是说如果35岁了还没有能力要你的地方就少了，你能选择的工作也少了，因为如果年轻，有的地方愿意去培养新人，而岁数大了就不行了。但还是能找到工作的，也许就是不那么称心如意了。另外只要你有能力，哪怕到了60岁，也有公司会要你。
35周岁以后是不是就找不到工作了？我认为不可能，因为你要是有技术有能力啊，不管你多大岁数都能找到工作。虽然有的不少单位都限制年龄，但是你要是有能力还会找到工作的。 35周岁以后是不是就找不到工作了？我认为不可能，因为你要是有技术有能力啊，不管你多大岁数都能找到工作。虽然有的不少单位都限制年龄，但是你要是有能力还会找到工作的。
35周岁以后是不是就找不到工作了？我认为不可能，因为你要是有技术有能力啊，不管你多大岁数都能找到工作。虽然有的不少单位都限制年龄，但是你要是有能力还会找到工作的。
不是啊。有好多人也是在。换工作有好多人也是会在一个岗位上工作好多年，甚至到退休这个都不是一定的，没有特别的规定。也不是固定的。关键是我们在哪个地方是不是？ 能够发挥我们的能力。能够养家糊口。做的心安理得。
35周岁以后是不是就找不到工作了?
答：职场确实有个35岁瓶颈的问题，不过也并不是说35岁就找不到工作了。35岁之后找工作，需要首先对自己的经验以及对应的技能进行梳理，之后的工作尽可能找有相关性的，不然从零开始会难度比较大。同时，新的工作一定要对提升自身的机能水平有帮助，以保持职业发展的连续性。
超过35岁后找工作有多难?
答：你可以尝试通过网络求职、主动联系企业或者转行来找到一份适合你的工作。虽然超过35岁后找工作比较困难，但是并不是不可能实现的。2：为什么超过35岁后找工作有多难？随着年龄的增长，超过35岁的人找工作会越来越困难。这是因为企业普遍认为这些人缺乏年轻人的热情和创造力，而且他们的工作经验往往不如年轻人...
35周岁就找不到工作?
答：不一定是会找不到工作。只是适合35岁以上人员的工作大大减少，而且要求增高了。1.一些简单的文员后勤类工作不会录用年纪大的人，体力活也不适合年纪大的人。2.高级别的岗位对于在外形象，个人能力，综合能力都有很高的要求。不是每个人都能达到的。所以，因人而异。这是一个普遍现象。但是自己努力还是...
35周岁以后是不是就找不到工作了呢?
答：35周岁以后是不是就找不到工作了？我认为不可能，因为你要是有技术有能力啊，不管你多大岁数都能找到工作。虽然有的不少单位都限制年龄，但是你要是有能力还会找到工作的。
35周岁后找不到工作了有什么好的出路?
答：35周岁以后不会找不到工作，只是你的期望值或者你的想法不一样，所以还要努力去找工作，用自己的特长用自己的能力。找不到工作没有出路，你不能在家里坐吃山空。
在35岁之后跳槽真的合适吗?会不会越跳槽混的越差呢?
答：35岁之后的跳槽，无疑是铤而走险，为什么呢？一、纵观各个招聘平台，各个招聘信息，招聘条件都有一条，年龄要求30周岁以下，35周岁以下，最差也要40周岁以下。超过35周岁的人，找工作就非常难了，高不成低不就。各方面都不错的工作，别人看不上你，单从年龄上就把你拒之门外，而那些各方面都不是...
不只是公务员有35岁年龄的限制,还有什么行业会限制年龄?
答：年龄小的人们更容易找到工作在大家日常生活当中也不难发现，有很多的人们在出去找工作的时候都会有年龄限制。很多的餐厅服务员还是一些美容院的服务行业，他们都比较喜欢招收那些18~35周岁的人们。因为这个阶段的人们不仅非常的年轻，同时他们适应工作的能力也是比较强。这样才方便他们在教的过程当中十分的轻松...
为什么35岁以后不能考公务员了呢?
答：尤其这几年，就业环境不太好，不少年轻人找不到合适的就业机会，因此把考公当成了一个重要选择。相比较刚毕业就考入公务员队伍的年轻人，35岁以后再进入体制内，已经失去了工作的热情，很多时候即使直管领导进行劝导，可能作用也不大。不过说实话，即使如今10个省份在一定范围内放宽了公务员报考的年龄限制...
打破35岁门槛2025年能实现吗
答：2、就业导向方向不对口。其实我们大多数人都看得出来，这几年其实就业存在很大的矛盾，一方面是是过剩的大学生，一方面是生产制造企业找不到技能型工人。3、35周岁的年龄限制的客观原因。大家应该都听说过这样一句话，就业就是最大的民生。其实，远不止这样，就业也是最大的稳定，这里不细细展开，懂得都...
新华社谈35岁焦虑,我们在担忧什么?职场“年龄红线”真的存在吗?
答：35的焦虑感：其实35周岁真的是一个特别尴尬的年龄阶段，这个时期你算青年还是算中年呢？青年你已经老去了，中年你却还有那么一段距离。你就在这里等待着，却遇不到自己合适的方向，你该如何努力，却又是一段迷茫的路途，生活如此，你却不得不接受。这真的是一段难受的经历，你所想的一切得不到真正...
35周岁以后是不是就找不到工作了？我认为不可能，因为你要是有技术有能力啊，不管你多大岁数都能找到工作。虽然有的不少单位都限制年龄，但是你要是有能力还会找到工作的。
不要对自己的要求太高，适合就好。觉得工作不适合你自谋职业就好啦。干些你擅长的又能赚钱的工作。
我认为不是这样，35岁以后照样还能找到工作，这个年龄段真是社会经验工作经验和年富力强、干事业的时候，肯定能找到工作！不是所有行业都是吃青春饭的，这个年龄段真是人生的黄金年龄，是成就事业的好时期，再加上自己能吃苦耐劳，如果再有丰富的工作经验或管理经验等，找一份不错的中层管理工作是很容易的！
现在好多公司对年龄是有要求的，主要35过后一般的想要跳槽去别的公司都是奔着高薪去的，但是除非你能力好，不然的话市场行情真不行，毕竟年轻人才有拼劲
职场确实有个35岁瓶颈的问题，不过也并不是说35岁就找不到工作了。35岁之后找工作，需要首先对自己的经验以及对应的技能进行梳理，之后的工作尽可能找有相关性的，不然从零开始会难度比较大。同时，新的工作一定要对提升自身的机能水平有帮助，以保持职业发展的连续性。
不是说35岁以后就找不到工作了，只是说如果35岁了还没有能力要你的地方就少了，你能选择的工作也少了，因为如果年轻，有的地方愿意去培养新人，而岁数大了就不行了。但还是能找到工作的，也许就是不那么称心如意了。另外只要你有能力，哪怕到了60岁，也有公司会要你。
35周岁以后是不是就找不到工作了？我认为不可能，因为你要是有技术有能力啊，不管你多大岁数都能找到工作。虽然有的不少单位都限制年龄，但是你要是有能力还会找到工作的。 35周岁以后是不是就找不到工作了？我认为不可能，因为你要是有技术有能力啊，不管你多大岁数都能找到工作。虽然有的不少单位都限制年龄，但是你要是有能力还会找到工作的。
35周岁以后是不是就找不到工作了？我认为不可能，因为你要是有技术有能力啊，不管你多大岁数都能找到工作。虽然有的不少单位都限制年龄，但是你要是有能力还会找到工作的。
不是啊。有好多人也是在。换工作有好多人也是会在一个岗位上工作好多年，甚至到退休这个都不是一定的，没有特别的规定。也不是固定的。关键是我们在哪个地方是不是？ 能够发挥我们的能力。能够养家糊口。做的心安理得。
答：职场确实有个35岁瓶颈的问题，不过也并不是说35岁就找不到工作了。35岁之后找工作，需要首先对自己的经验以及对应的技能进行梳理，之后的工作尽可能找有相关性的，不然从零开始会难度比较大。同时，新的工作一定要对提升自身的机能水平有帮助，以保持职业发展的连续性。
答：你可以尝试通过网络求职、主动联系企业或者转行来找到一份适合你的工作。虽然超过35岁后找工作比较困难，但是并不是不可能实现的。2：为什么超过35岁后找工作有多难？随着年龄的增长，超过35岁的人找工作会越来越困难。这是因为企业普遍认为这些人缺乏年轻人的热情和创造力，而且他们的工作经验往往不如年轻人...
答：不一定是会找不到工作。只是适合35岁以上人员的工作大大减少，而且要求增高了。1.一些简单的文员后勤类工作不会录用年纪大的人，体力活也不适合年纪大的人。2.高级别的岗位对于在外形象，个人能力，综合能力都有很高的要求。不是每个人都能达到的。所以，因人而异。这是一个普遍现象。但是自己努力还是...
答：35周岁以后是不是就找不到工作了？我认为不可能，因为你要是有技术有能力啊，不管你多大岁数都能找到工作。虽然有的不少单位都限制年龄，但是你要是有能力还会找到工作的。
答：35周岁以后不会找不到工作，只是你的期望值或者你的想法不一样，所以还要努力去找工作，用自己的特长用自己的能力。找不到工作没有出路，你不能在家里坐吃山空。
答：35岁之后的跳槽，无疑是铤而走险，为什么呢？一、纵观各个招聘平台，各个招聘信息，招聘条件都有一条，年龄要求30周岁以下，35周岁以下，最差也要40周岁以下。超过35周岁的人，找工作就非常难了，高不成低不就。各方面都不错的工作，别人看不上你，单从年龄上就把你拒之门外，而那些各方面都不是...
答：年龄小的人们更容易找到工作在大家日常生活当中也不难发现，有很多的人们在出去找工作的时候都会有年龄限制。很多的餐厅服务员还是一些美容院的服务行业，他们都比较喜欢招收那些18~35周岁的人们。因为这个阶段的人们不仅非常的年轻，同时他们适应工作的能力也是比较强。这样才方便他们在教的过程当中十分的轻松...
答：尤其这几年，就业环境不太好，不少年轻人找不到合适的就业机会，因此把考公当成了一个重要选择。相比较刚毕业就考入公务员队伍的年轻人，35岁以后再进入体制内，已经失去了工作的热情，很多时候即使直管领导进行劝导，可能作用也不大。不过说实话，即使如今10个省份在一定范围内放宽了公务员报考的年龄限制...
答：2、就业导向方向不对口。其实我们大多数人都看得出来，这几年其实就业存在很大的矛盾，一方面是是过剩的大学生，一方面是生产制造企业找不到技能型工人。3、35周岁的年龄限制的客观原因。大家应该都听说过这样一句话，就业就是最大的民生。其实，远不止这样，就业也是最大的稳定，这里不细细展开，懂得都...
答：35的焦虑感：其实35周岁真的是一个特别尴尬的年龄阶段，这个时期你算青年还是算中年呢？青年你已经老去了，中年你却还有那么一段距离。你就在这里等待着，却遇不到自己合适的方向，你该如何努力，却又是一段迷茫的路途，生活如此，你却不得不接受。这真的是一段难受的经历，你所想的一切得不到真正...
