临海市教育局的机构设置

浙江省临海市教育局
地址：临海市高埠路2号
邮编：317000
办公室电话：0576-85311922
电教信息中心电话：0576-85311986

临海市教育局：
公开电话: 85311922
地址: 浙江省临海市高埠路2号
邮政编码: 317000
浙江省临海市教育局网站：临海市教育局
可以通过拨打全市教育系统公开举报电话，登录市教育局行风热线网站反映问题，进入各省市教育局微信公众号对老师不良行为进行投诉举报。
各区县教育局已安排专人受理市民投诉，确保通讯畅通，查实违规问题三天内拿出处理结果。市里也组成专项治理检查组，通过电话回访、实地暗访、突击检查等方式，切实履行监督职责，促进专项治理工作质量全面提升。

扩展资料：
临海市教育局主要职责
1、贯彻落实党和国家的教育方针、政策和有关教育法律、法规；研究本市教育改革与发展的重大问题，发挥市政府教育决策的咨询、参谋功能；指导本市教育系统社会治安综合治理工作。
2、编制本市教育事业发展规划和年度计划，指导、协调和监督教育规划、计划的实施；制订并组织落实本市教育教学改革和实施素质教育的有关政策措施，建立适应现代教育需要的内部管理体制和运行机制，合理构建教育结构，调整学校布局。
3、统筹管理本市普通教育、幼儿教育、职业技术教育、高等教育、自学考试和成人教育，管理和指导社会力量办学；组织和实施各类学校招生考试工作；负责学生学籍管理工作；组织指导教育教学研究和教育科研工作，评估学校教育教学质量。
4、管理指导学校思想政治教育、体育、卫生、艺术教育和国防教育工作，指导学校少先队、共青团工作；管理指导学校电化教育、教材建设、图书实验室建设及教育网络建设等工作，指导本市教育信息化工作；指导全市校办企业、勤工俭学和后勤社会化工作。
5、主管全市教师工作；制订教师管理有关政策、制度，统筹规划全市教师队伍建设；负责教职工聘用、调动与师范毕业生的就业与指导工作；负责教职工劳动工资、教师资格认定、专业技术职务评聘、考核奖惩及其他人事管理工作。
6、统筹管理全市教育事业经费，监督指导教育经费的筹措和使用工作；负责教育系统内部审计工作；会同有关部门制定学校的收费标准；负责全市教育基本信息的统计、分析和发布。
7、负责全市教育系统对外合作与交流工作；管理外籍人员来华教学以及同港、澳、台地区的教育合作与交流工作。
8、贯彻落实国家语言文字工作的方针、政策，编制语言文字工作规划，协调、监督和检查全市的语言文字工作。
参考资料来源：百度百科-临海市教育局
参考资料来源：临海市教育局-主页

一、办公室职责
1、掌握全局贯彻执行党的教育方针、政策情况及工作动态；处理局机关日常事务，协助领导做好各科室的协调工作。
2、做好局机关学习会、领导班子会议、全市性教育工作会议及校长会议的会务工作，督促落实有关会议决定，及时反馈执行决定情况。
3、负责组织制订局年度工作计划、月工作安排，起草全局性文件、工作总结，并做好大事记；审核以教育局名义上报或下发的各种文稿。
4、负责全局文书、机要、文书档案和文印工作，协助做好机关的保密保卫工作。
5、协调并做好局机关对外联络、生活接待和车辆管理工作，协助机关工会搞好机关集体福利。
6、建立、完善机关规章制度，协调处理各科室职责范围以外的有关工作。
7、健全全市教育信息网络，认真做好教育信息的采集、编报及对学校教育信息考核等有关工作。
8、做好市人大议案、政协提案的答复工作。
9、督促落实机关效能建设、行政执法、政务公开等工作，做好上级对局机关考核有关准备工作。
10、做好党务工作，加强党的建设。
11、认真完成领导交办的各项临时性工作；协助做好纪检、监察和信访等工作。
二、人事科职责
1、认真贯彻落实党对知识分子的各项方针、政策，协调落实好统战政策，主动关心教职工生活，切实解决一些实际问题。
2、负责全市各级各类学校教职工的管理和调配、预测，制订师资需求目标及措施，做好教职工的定编、考核等工作，对师资的流动进行规划和调控。
3、做好教职工的工资福利、医疗保险、职务评聘、毕业生转正定级、教师奖惩及劳动纪律管理等工作。
4、加强校长队伍建设，做好学校领导班子的管理和班子考察、调整及任免工作。
5、负责师训、干训管理，做好中小学教师继续教育培训、师德培训和新任校长上岗培训等工作。
6、负责面向全社会的教师资格认定工作，做好申请对象的审核、体检和能力测试等工作。
7、负责办理离退休等有关工作，做好离退休教职工的管理及服务工作；负责人事档案的管理，办理阅档、转档等有关手续。
8、负责全市教师的计划生育工作，分年度对教师的计划生育工作进行考核。
三、教育科职责
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、法律、法规和政策，制订执行计划、具体实施办法和适合本市的补充规定，努力提高全市基础教育、成人教育、高等教育的教育质量。
2、制订全市基础教育、成人教育、高等教育的事业发展计划，加强教育管理，促使全市教育事业健康、协调发展。
3、在职权范围内，制定和实施普通教育、幼儿教育工作的指导性文件，指导、监督、检查所管辖学校（幼儿园）的管理和教育工作。
4、负责德育、团队工作。对所管辖的受教育者进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行理想、道德、纪律、法律、国防、民族团结和心理健康等教育，帮助他们树立科学的价值观、人生观和世界观；在局党委的领导下，积极做好普通中小学的团队组织建设和思想道德建设工作。
5、负责安全教育工作。宣传贯彻国家、省、地、市等有关安全工作的法律法规和方针政策及文件精神，对师生进行系统的安全知识教育，提高师生的安全防范意识和自救自护能力，建立健全安全管理制度，落实防范措施，完善安全教育和安全检查制度，切实降低事故发生率。
6、做好体卫艺工作。健全普通中小学、幼儿园的体卫艺工作组织体系，领导、指导、组织学校（幼儿园）开展经常性的体卫艺工作，确保学校（幼儿园）的体卫艺工作质量。
7、指导、监督、检查成人文化技术学校的管理和教育工作；切实加强成人文化技术学校建设；部署和落实上级教育行政主管部门下达的“双百培训工程”、“双证制”教育培训和其它农民培训工作；协助市政府和有关部门督促落实失土农民培训、农村劳动力转移培训等有关农民培训工作。
8、做好行政审批工作。宣传、贯彻中华人民共和国《行政许可法》《民办教育促进法》，落实有关行政审批的政策和法规，按程序做好审批、年检和档案管理等工作。
9、做好语言文字的推广、普及工作。
10、负责对全市中小学学生进行人口与计划生育的宣传教育，并做好学校人口与计划生育教育的考核工作。
四、计财科职责
1、指导教育经费的筹措和管理工作，编制预算分配计划并对计划执行情况进行检查和指导。
2、负责学校布局、结构的调整和教育基建工作。加强学校校舍监测，制订并组织实施校建校改规划。严格按基建程序加强管理，指导帮助学校抓好施工进度、质量的监督和工程的竣工、验收及预决算等工作。
3、根据有关规定，加强学校财务管理，严格财政纪律，提高资金使用效益，建立和健全财务规章制度，搞好会计业务辅导。管好用好局内预算内外经费。
4、负责指导学校的后勤、总务管理工作，会同有关部门努力改善教职工的工作条件。
5、负责教育事业的统计工作。
6、协助做好局内房屋维修、财产管理等后勤工作。
五、督导室职责
1、根据上级有关规定，积极开展督导工作。
2、监督、检查各镇（街道）、各级各类学校贯彻落实国家的有关方针、政策、法规的情况和教育、教学管理工作的情况以及局规定的有关事项。
3、反映基层学校和教育工作的意见和要求，对局指派的教育工作中有关问题进行调查研究，并提出建议为领导决策提供科学依据。
4、评价考核各镇（街道）、各级各类学校的教育工作，抓好典型，总结经验。
5、采取多种形式培训督导人员，不断提高他们的理论政策水平和业务工作能力。对教育督导、评估标准等有关的教育科研项目进行专题研究。
六、教育工会办公室职责
1、贯彻落实党的有关工会工作的方针、政策，落实上级工会部署的各项任务，主动配合局党委对会员进行思想政治教育。
2、认真执行市教育工会的决议和决定，逐步推行校教代会制度，促进学校民主建设。
3、履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会职责，做好师德教育，积极开展“三育人”活动。
4、维护教职工的合法权益，关心教职工的物质文化生活。
5、加强工会的组织建设、班子建设，会同有关部门对工会经费筹集管理与使用进行监督、检查和审计。
七、招生自考办职责
1、宣传贯彻招生工作的方针、政策及有关规定，及时提供有关信息、资料，努力为考生提供优质服务。
2、组织大中专院校招生的报名、考务、体检、资格审查和投档等工作。
3、负责全市初高中招生的各项工作。
4、协助搞好高中学生的学籍档案管理，负责各级各类的考籍管理等工作。
5、积极做好自学考试的有关考务工作。
6、会同有关单位做好自学考试的助学工作，为考生及时征订、代购有关教材、资料。
7、主动协助上级招生办做好招生有关工作。
八、生产设备科职责
1、宣传、贯彻国家勤工俭学有关政策，负责组织、指导勤工俭学工作。
2、负责指导生产劳动基地和生产实习基地的建设工作，协助有关科室开展对劳动技术教育的教育研究工作。
3、负责对校办企业的管理、指导与服务工作，指导全市中小学锅炉安全使用等工作。
4、编制本市中小学实验室建设规划，制定各类学校图书馆（室）、实验用房、仪器设备和图书的配备方案，并组织实施。
5、负责指导本市中小学教学仪器、体育、艺术、卫生、电教和图书等教育教学设备的配备、管理与使用工作。负责组织有关人员的业务培训。做好年度全市各级各类学校教育装备年报统计工作。
6、会同有关科室做好实验教学业务指导和中考实验操作考查等工作。
7、做好领导交办的其他工作。
九、教育技术中心职责
1、负责编制全市教育信息化发展规划（计划）,并组织实施。
2、管理全市中小学网站，承办市教育局门户网和子网站建设、维护。
3、开发和推广使用中小学配套教育教学电子音像教材、教辅资料和网络资源；建设和完善本市现代教育教学资源库。
4、负责学校现代教育技术实验的指导、管理和成果的推广应用。提供现代教育技术的业务咨询，开展专业人员和中小学教师的信息技术教育知识与技术培训。
5、开展全市教育信息化（电教）发展的理论和现实问题研究，为教育行政部门制定相关政策提供决策依据；
6、负责临海政府网、效能网、台州教育网的信息采集与发布。
十、教科所工作职责
1、制订本市教育科学研究规划，做好征题、立项、成果鉴定、评奖及推广工作。
2、抓好学校教科室的建设和管理工作，构建市教育科学研究网络。做好教育科研先进集体与先进个人的评选与表彰工作。
3、加强对课题研究的管理。处理好普及与提高的关系，处理好数量与质量的关系，处理好学科类和非学科类的关系，处理好推广与研究的关系。
4、指导和推动群众性的教育科研活动。加强对中小学校长、教师的培训指导，主要是教育科研基础知识、基本方法的指导；加强对中小学教师的重点和前瞻性课题的重点指导；加强对学校教师成功经验总结的指导，帮助写出质量较高的成果报告，并进行推广。
5、开展教育政策和信息的调查研究，为各级政府和教育行政部门的教育决策服务。
6、根据本地教育教学的实际，组织有重大现实意义的项目研究。
7、积极开展学术交流研讨活动。
8、完成规划课题的研究任务。
9、做好信息咨询服务。
10、编辑教育研究学术期刊（不定期），为校长和教师提供论坛，为提高校长、教师的教育科研能力和教学水平服务。
十一、监察审计科职责
1、监督检查学校领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况。
2、、经批准，初步核实学校领导班子及其成员违反党纪政纪的问题，参与调查学校党政领导班子及其成员违反党纪政纪的案件。
3组织协调全市教育系统的党风廉政建设和反腐败工作。
4、受理全市教育系统党的组织、党员、教师和行政监察对象违反党纪、政纪、劳动纪律、师德行为的检举、控告。
5、负责全市中小学财务内部审计和校级领导干部的离任审计工作，积极配合市级有关职能部门对教育基建工程的审计工作。
6、承办市纪委、市监察局、市审计局交办的其他事项。
十二、教研室工作职责
1、依据国家教育方针，以提高教育质量为宗旨，以面向全体学生促进全面发展为目标，开展当地基础教育的教学研究、教学指导、教学业务管理工作和教材建设的有关工作，为学校全面提高教育教学质量服务。
2、根据基础教育性质、目的、任务和少年、儿童身心发展规律，研究教育思想、教育理论、课程设置、教学内容、教学组织形式、教学方法手段、课程评价，研究开发教育资源，探索教学规律。组织专职教研人员和广大教师参加的教学工作研究（问题研究）和教学科学研究（课题研究）等多层次、多形式的教学研究活动。组织在职教师的专题性研修活动。
3、以现代教育思想指导学校优化教学过程，改进教学工作。组织教师学习教育理论，树立正确的教育观念，形成民主、和谐的师生关系，创设条件，引导学生主动参与学习过程。指导学校实施课程方案，充分利用教育资源，运用现代化教学手段，优化教学过程，保证学生自主学习、活动的时间。组织指导教学改革试验，总结推广先进的教育教学改革经验。
4、制定教学常规制度，提出执行课程方案和使用教材的意见，并督促检查学校贯彻落实；监控中小学校的教学质量，组织教学质量评估和必要的统一测试、命题和对测试结果处理、评价，并把评价结果报同级教育行政部门；根据国务院《教学成果奖励条例》和基础教育国家级教学成果奖励实施办法，在同级教育行政部门的领导下，评审认定本地区优秀教学成果。
5、根据省级教育行政部门的规划，组织编写教材（含乡土教材、实验教材）和教学参考资料；组织教材试验工作；提出学校教学用书选用意见；检查学校使用教学材料的情况。
人事科职责
1、认真贯彻落实党对知识分子的各项方针、政策，协调落实好统战政策，主动关心教职工生活，切实解决一些实际问题。
2、负责全市各级各类学校教职工的管理和调配、预测，制订师资需求目标及措施，做好教职工的定编、考核等工作，对师资的流动进行规划和调控。
3、做好教职工的工资福利、医疗保险、职务评聘、毕业生转正定级、教师奖惩及劳动纪律管理等工作。
4、加强校长队伍建设，做好学校领导班子的管理和班子考察、调整及任免工作。
5、负责师训、干训管理，做好中小学教师继续教育培训、师德培训和新任校长上岗培训等工作。
6、负责面向全社会的教师资格认定工作，做好申请对象的审核、体检和能力测试等工作。
7、负责办理离退休等有关工作，做好离退休教职工的管理及服务工作；负责人事档案的管理，办理阅档、转档等有关手续。
8、负责全市教师的计划生育工作，分年度对教师的计划生育工作进行考核。