事业单位的招工和招聘是一样吗，有什么区别呀？

事业单位的招聘条件是什么？

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没有编制的话也就相当于合同工，工资待遇和福利、退休待遇都要离编制的差不少。正常情况下编制人员的档案会放在所属学校。而非编制的可能就是放在人才市场了，不过也有可能在学校，但是是临时而已。
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不一样，招工是招合同制的工人，招聘一般是指事业单位公开招考，招的是事业编制的工作人员。

招工——合同制工人
招聘——合同制工作人员
事业单位已实行聘用合同制

事业单位的招工和招聘是一样吗,有什么区别呀?
答：不一样，招工是招合同制的工人，招聘一般是指事业单位公开招考，招的是事业编制的工作人员。

事业单位招聘与招录有什么区别
答：招录：录用公布一定条件，范围来征招,考试录用学生，职业，岗位等。招聘：用公告的方式让人应聘。2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确，事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。2014年7月，国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施，该...

请问关于事业单位的招聘与招考编制上的区别没有?
答：1、方式不同：招考编制是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的编制，如事业单位招聘正式员工，学校招聘正式教师等。事业单位的招聘是通过公开招聘，事业单位进人引入了公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质。2、人事关系不同：事业单位的招聘是正规的人事关系，而招考就属于单...

事业单位选聘和招聘有区别吗
答：一、方式不同：事业单位选聘是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的编制，如事业单位招聘正式员工，学校招聘正式教师等。事业单位的招聘是通过公开招聘，事业单位进人引入了公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质。二、人事关系不同：事业单位的招聘是正规的人事关系。而事业单...

事业单位招聘和选聘哪个有编制?有什么区别?
答：1、方式不同：选聘是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的编制，公开招聘是通过公开招聘的方式选拔人才，是事业单位引入的公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质。2、人事关系不同：公开招聘是正规的人事关系，而选聘属于单位内部自主的人事关系。3、录用流程不同：公开招聘...

事业单位的教师岗和教师招聘,考试内容有什么不同?
答：你好，事业单位的教师岗位和教师招聘的考试内容有所区别，并不相同。教师招聘考试一般分为笔试和面试，笔试内容一般为教育基础知识、公共基础知识、学科专业知识等几个部分，教育基础知识主要涉及到教育学、教育心理学的知识，学科专业知识则和每个考生所报考的学科有关。面试采用无生授课或者说课的形式。有些...

事业单位和教师招聘有什么区别
答：事业单位招聘和教师招聘在包含关系上有区别。事业单位招聘的范围更大，它指的是一个地区所有事业单位的人员招聘，包括卫生系统、教育系统、科技系统、文化系统等，而教师招聘范围相对较小，它只是教育系统事业的一部分，事业单位招聘包括教师招聘，两者是整体与部分的关系。教师招聘考试其实是属于事业单位编制的...

事业单位人才引进,有编制吗?
答：有正式编制的，事业单位人才引进和普通的事业考试招聘是一样的，二者都可以获取编制，但事业单位人才引进不用参加笔试。近年来事业单位招聘考试竞争越来越大，很多人在笔试这关就折戟沉沙，因此很难上岸。但如果符合事业单位人才引进，不用参加考试，直接面试就可以达到所谓的“上岸”。

事业单位选聘和公开招聘有什么区别,选聘这里面有什么名堂吗?我不想
答：1、性质不同：公开选调是公务员选调或选调公务员，是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员。公开招聘是企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，主考官则会择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。2、特点不同：在公开招聘...

请问事业单位紧缺人才招聘与普通事业单位招聘有什么区别?紧缺人才招聘...
答：。。。回答一：有区别，紧缺型人才的指标是特批的，可以按单位需要自行组织考试 普通事业单位指标向同级人力资源与社会保障局提交，由市级社保局统一组织。回答二：基本有编制，具体看合同与招聘单位还是派遣单位签订。多说一句：紧招往往是定向的，难度较大。