猎头是什么
猎头的意思即指 网罗高级人才或挖掘高端人才。简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。
猎头的英文是headhunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为，真正叫做猎头是二战以后。
欧美一些国家战胜之后，从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人，这个词后来被借用成为猎寻人才，到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。
猎头工作内容：
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标。有计划地进行搜索、筛选候选人。
5、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企
业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。
6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。
扩展资料
猎头具备的条件：
1、具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责。善于保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全，严守猎头行规。
2、阅历丰富，曾在多家企业从事过很高的职位，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见。
3、应对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求。
4、能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索。
5、服务态度良好，善于沟通和表达，与他们沟通总能使人感到心情愉悦，并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议。
6、一般具有良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧，有过良好的成功案例和业绩。
参考资料：百度百科-猎头
物色人才的人。猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才。这个词另外的说法叫做高级人才寻访。猎头的英文是headhunting，来源于拉丁文。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为“猎头”，大陆也称之为猎头，意思即指“网罗高级人才或挖掘高端人才”。
猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。
“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在其他地区，这是一种十分流行的人才招聘方式，中国香港和中国台湾地区把它翻译为“猎头” ，中国大陆也称之为猎头，指“网罗高级人才或挖掘高端人才”。
猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类高级人才获得利润而生存的人才猎寻组织。与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。
猎头具备条件
1、好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上，其中包括做过三年以上的猎头专员工作，有着丰富的猎头经验。
2、好的猎头顾问应该阅历丰富，曾在多家企业从事过很高的职位，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见。
3、好的猎头顾问应对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求。
4、好的猎头顾问能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索。
猎头公司
作为一个外来行业，随着中国经济规模的扩大，越来越被中国的公司所认可，大量公司产生用人需求时就经常会委托猎头公司提供招聘服务。中国经济扩张叠加老龄化带来的从业人员减少，显著增加了用人方的招聘难度，在依靠传统的招聘渠道无法满足招聘需求时，找猎头公司帮助招聘是不二选择，这类雇主大到跨国公司，小到几个人的工作室，从政府机构企事业单位到各类性质公司。可以说猎头招聘已经是企业发展润滑剂和组织补充。适应这么庞杂的猎头市场需求，猎头公司的服务是不一样的，
根据自己的需求来决定，如果企业的人力资源部门不能高效的招聘相应岗位，就可以选择与猎头公司合作，一个是可以节省人力成本，二是可以高效的招聘，对于急缺的岗位，选择猎头公司是一种节省成本提高效率的操作。
猎头公司有不少，不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速招聘为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。
猎头，意为物色人才，帮助优秀企业找到需要的人才。另一种说法叫做高级人才寻访。
“头”指智慧，才能集中所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。
通俗点说：
面对企业：猎头是帮助企业招聘中高端人才，也就是代理招聘，企业把职位开放给猎头，猎头根据企业的人才画像，去匹配合适的人才。将有意向且符合人才画像的人才简历推荐给企业，企业根据简历面试。
UDG猎头集团是一家国内高端猎头科技公司，2009年创立于中国香港。集团秉承为企业创造“人才利润”的核心理念，专注国内核心产业中高端商业精英猎寻。旗下拥有MME、TAM、UDT等多个专注细分领域的猎头团队。
UDG总部设在重庆，在北京、上海、深圳、苏州、南京、宁波、西安等城市设立了分支机构，拥有800万+的核心人才资源。团队由平均超8年猎寻经验的专业顾问组成，已有优质案例6500+，成功为3000多家知名企业提供满意服务。选准人才，创造利润，找UDG猎头！
高端岗位人才用猎头公司，猎头公司是专门为了给企业寻到高端人才的专业机构。
猎头公司为企业提供的服务流程一般如下：
1、招聘需求分析
2、制定招聘方案
3、人才寻访
4、推荐面试
5、offer谈薪
6、背景调查
7、入职保障
8、后续跟踪服务
靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
答：猎头（Headhunter），亦称为高端人才猎手或执行搜索，是以寻找、挖掘、引进优秀人才为主要职能的人力资源服务机构或专业人员。1、猎头的兴起源于人才短缺、招聘难度大的现实需求。由于汇聚资源和信息的本身，猎头通常具有较高的专业性、领域性和市场了解度，可以更精准地在人才市场中搜索和评估目标人才，更快速...
答：“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、追综、评价、甄选和高级人才。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才” 。猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐...
答：猎头 liè tóu基本释义 指受企业等委托为其物色挖掘高级人才，是英语headh hunting的意译～公司｜～服务百科释义 猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访“头。猎头释义指受企业等委托为其物色挖掘高级人才，是英语headh hunting的意译～公司｜～服务来...
答：猎头意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为“猎头”，大陆也称之为猎头，意...
答：“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在其他地区，这是一种十分流行的人才招聘方式，中国香港和中国台湾地区把它翻译为“猎头” ，中国大陆也称之为猎头，指“网罗高级人才或挖掘高端人才”。猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类高级...
答：猎头，指的是专业的招聘顾问或人力资源专家。他们主要在招聘领域中，为企业寻找符合职位要求的顶尖人才或者稀缺人才。以下是关于猎头工作的详细解释：一、寻找合适人才。 猎头的主要任务是为企业寻找合适的人才。他们通过了解企业的需求和职位要求，确定目标人选的标准，并通过各种渠道寻找这些人才。这些渠道可能...
答：猎头，也叫头猎公司，是专门为企业寻找高级人才的服务机构。猎头公司通常由猎头顾问团队组成，他们能够在专业领域内根据企业招聘需求，通过各种方法寻找最适合的候选人，并加以评估筛选，最终提供给雇主。猎头公司能够帮助企业在短时间内找到高质量的人才，从而大大提高了企业的招聘效率和准确性，是企业在招聘...
答：什么叫猎头 猎头特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和举荐高级人才。充当猎头的人员，必须具有良好的人格品质、良好的教育背景和较丰富的社会经验；必须拥有广泛的知识积累并在某专业上有相当突出的造诣。此外还要有优秀的中外语言表达和文字表达能力、人际关系以及较强的计算机网络技术等。◆猎头服务主要...
答：猎头就是帮助企业寻找所需人才的人，又被称为给人介绍工作的工作。猎头（Headhunting），又被称为高级人才寻访，指发现、追踪、评价、甄选以及提供高级人才的行为。这是一种十分流行的人才招聘方式。现实行业中的猎头女性比男性多，而且整体都比较年轻。为了成功猎取人才，57%的猎头需要耗费1-3月，23%的...
答：猎头，也称为猎头顾问或猎头搜索顾问，是专门从事招聘工作的专业人才。他们的主要任务是寻找和招募特定行业或公司所需的高素质人才，以满足其业务发展需求。这些人才往往具备特定的专业技能或管理经验，并在其所在领域有一定的知名度和影响力。猎头通过深入了解行业趋势、掌握人才市场动态以及研究潜在候选人的...
