企业单位的护士,现在在民营单位上班还算干部吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
按照国营人事管理规定，护士属于干部。因为护士必须是中专以上毕业的学生，才能够有资格担任，在计划经济时，人事管理中专以上的毕业生都是属于干部编制，那么现在国有的单位还是沿用这个方法，医院现在属于事业编制，所以应该护士也是干部编制。
工人岗就是指基层岗位，根据劳动法通知，目前已经不区分干部岗和工人岗，都是劳动者。关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破，职工与职工之间平等。
企业单位的护士,现在在民营单位上班还算干部吗
答：按照国营人事管理规定，护士属于干部。因为护士必须是中专以上毕业的学生，才能够有资格担任，在计划经济时，人事管理中专以上的毕业生都是属于干部编制，那么现在国有的单位还是沿用这个方法，医院现在属于事业编制，所以应该护士也是干部编制。工人岗就是指基层岗位，根据劳动法通知，目前已经不区分干部岗和工人...
45岁在编护士辞职后转民营医院退休工资怎么算
答：按照现在的社会现象，一般民营的都按最低标准购买，即社会平均工资的60%，如果你的工资是社评工资的1.5倍，那么个人养老保险差额就等于1.5除以0.6等于2.5倍，则如果事业单位是按你实际工资购买而你跳去民营按最低购买，个人养老民营有500的，事业单位就是1250。2019年开始估计所有企业都按照工资基数购...
...没有考到护士资格证,在武汉一个私人门诊上班,现在我要辞职,老板不让...
答：用人单位拒绝或克扣支付工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
我在企业单位上班交五险一金已经4年了,我现在要去一个事业单位上班我的...
答：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作...
护士好换工作吗?
答：一、护士在外面人看来,工作属于比较稳定的,尤其是在二线以下的城市,护士的收入还是可以的,不要跟医院的医生比,跟同龄人在企业工作的比,还是属于中等的。 二、在编护士找对象容易。很多人都愿意找教师、护士、医生的。 三、现在在编护士也不是那么容易的,你通过各种努力,成为一名在编护士,想辞职换工作,家里面的阻力...
我原来是企业单位下岗的现在在新的单位上班我下个月就要退休单位要出具...
答：了。谓单位代办退休手续。
护士有编制吗
答：既然性质是事业单位,那么有一部分医生、护士等员工就属于事业编制。 反观民营医院,自负亏盈,与财政拨款不搭边、与事业单位更不搭边,本质上属于“企业”或“公司”的范畴,无论是医生还是护士、后勤保障人员,都属于“企业员工”,没有事业编制。 目前...
我是一名已经工作了的派遣制护士,想找别的医院工作,必须先辞职么?
答：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
护士有编制吗
答：护士有国家正式编制。首先可以明确一点，但凡是有编制的护士，一定是公立医院的护士，民营医院的护士肯定不存在“编制”一说，因为公立医院和民营医院的性质存在本质区别。民营医院本质上属于企业或公司的范畴，无论是医生还是护士、后勤保障人员，都属于企业员工，没有事业编制。公立医院，比如社区医院、乡镇...
现在医院护士大部分是合同工?
答：医院分为公立医院和私立医院，无论是公立医院和私立医院都是可以领到医疗相关的政府补贴的。其次，私立医院是社会团体或企业法人，是完全适用劳动法的，里面所有的工作人员，包括医生、护士都是适用劳动法，都是签订劳动合同的，就是你所说的合同工。再次，在公立医院一般是按事业单位的编制进行的，如果有...
工人岗就是指基层岗位，根据劳动法通知，目前已经不区分干部岗和工人岗，都是劳动者。关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破，职工与职工之间平等。
答：按照国营人事管理规定，护士属于干部。因为护士必须是中专以上毕业的学生，才能够有资格担任，在计划经济时，人事管理中专以上的毕业生都是属于干部编制，那么现在国有的单位还是沿用这个方法，医院现在属于事业编制，所以应该护士也是干部编制。工人岗就是指基层岗位，根据劳动法通知，目前已经不区分干部岗和工人...
答：按照现在的社会现象，一般民营的都按最低标准购买，即社会平均工资的60%，如果你的工资是社评工资的1.5倍，那么个人养老保险差额就等于1.5除以0.6等于2.5倍，则如果事业单位是按你实际工资购买而你跳去民营按最低购买，个人养老民营有500的，事业单位就是1250。2019年开始估计所有企业都按照工资基数购...
答：用人单位拒绝或克扣支付工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
答：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作...
答：一、护士在外面人看来,工作属于比较稳定的,尤其是在二线以下的城市,护士的收入还是可以的,不要跟医院的医生比,跟同龄人在企业工作的比,还是属于中等的。 二、在编护士找对象容易。很多人都愿意找教师、护士、医生的。 三、现在在编护士也不是那么容易的,你通过各种努力,成为一名在编护士,想辞职换工作,家里面的阻力...
答：了。谓单位代办退休手续。
答：既然性质是事业单位,那么有一部分医生、护士等员工就属于事业编制。 反观民营医院,自负亏盈,与财政拨款不搭边、与事业单位更不搭边,本质上属于“企业”或“公司”的范畴,无论是医生还是护士、后勤保障人员,都属于“企业员工”,没有事业编制。 目前...
答：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
答：护士有国家正式编制。首先可以明确一点，但凡是有编制的护士，一定是公立医院的护士，民营医院的护士肯定不存在“编制”一说，因为公立医院和民营医院的性质存在本质区别。民营医院本质上属于企业或公司的范畴，无论是医生还是护士、后勤保障人员，都属于企业员工，没有事业编制。公立医院，比如社区医院、乡镇...
答：医院分为公立医院和私立医院，无论是公立医院和私立医院都是可以领到医疗相关的政府补贴的。其次，私立医院是社会团体或企业法人，是完全适用劳动法的，里面所有的工作人员，包括医生、护士都是适用劳动法，都是签订劳动合同的，就是你所说的合同工。再次，在公立医院一般是按事业单位的编制进行的，如果有...
