4050公益性岗位能干几年？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-04
4050公益性岗位能干三年。公益性岗位劳动合同期限应与补贴期限一致，除距法定退休年龄不足5年的享受政策人员可延长到法定退休年龄外，合同期限原则上最长不超过3年”。公益岗是专门给下岗的4050职工提供的就业机会，按规定每人只能享受一次。
4050公益性岗位条件
公益性岗位招聘对象是我区居民，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已进行失业登记并经认定的下列人员：零就业家庭(含农村零转移就业家庭)成员中的女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的人员，抚养未成年子女单亲家庭成员。
答：4050公益性岗位能干三年。公益性岗位劳动合同期限应与补贴期限一致，除距法定退休年龄不足5年的享受政策人员可延长到法定退休年龄外，合同期限原则上最长不超过3年”。公益岗是专门给下岗的4050职工提供的就业机会，按规定每人只能享受一次。4050公益性岗位条件 公益性岗位招聘对象是我区居民，在法定劳动年龄...
答：法律分析：三年期满后可以与单位续签合同。公益性岗位是指由各级政府投资、政策支持或社会资助，以实现公众共同利益、安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会福利服务岗位，根据国家、省、市有关规定，公益性岗位政策享受3年。也就是说，三年期满后，他们将不再享受公益性岗位的优惠政策，然而...
答：公益性岗位一般情况下三年后退出公益性岗位安置。也就是说，公益性岗位只管三年。但是有一种特殊情况，就是对距离法定退休年龄不到5年的4050人员，实行兜底安置，就是说，对距离不到法定退休人员不到5年的人员，可以在公益性岗位直到退休。
答：4050公益性岗位是好进的。政府公益岗是帮助就业困难的人就业的一个间接性过度的岗位。因为这个岗位没什么发展前途，所以非常好进。公益性岗位签订合同最长期限为三年，这三年实际上是员工可以作为找到正式工作的过渡期。
答：亲您好 可以的 “一个人只能享受一次或者累计最多三年的公益岗。4050人员公益性岗位三年合同已到是可以继续签定的。如果都有意愿，是可以续签的”
答：根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。国有企业下岗失业人员、厂办大集体企业下岗职工和国有企业关闭破产需要安置人员中的“4050”人员；享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员，可作为就业援助的重点，提供...
答：法律分析：公益性岗位劳动合同期限应与补贴期限一致，除距法定退休年龄不足5年的享受政策人员可延长到法定退休年龄外，合同期限原则上最长不超过3年”。公益岗是专门给下岗的4050职工提供的就业机会，按规定每人只能享受一次。公益性岗位不能升职，更不能转正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例...
答：公益性岗位在岗是有时间限制的，原则上不超过3年。在岗期间签订劳动合同，3年期满，自动解除劳动关系。公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。公益性岗位这项就业...
答：公益性岗位一般属于社会性组织，是临时的。机构撤消了，岗位就没有了。公益性岗位的期限是终身的吗 这个不是，但有一个规定，如果连续所签合同超过12年（大概是）就要和你签定长期合同。为什么公益性岗位有年限 因为它主要解决困难人员的就业问题，所以它有一定的年限，因为它要照顾更多的困难群体，一般不...
答：根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。公益岗服务期满怎么办？公益岗期满后去向：一是很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。”续签后的工资待遇一般由聘用单位支付，按照劳动...
