给员工买什么保险

给员工购买的保险种类主要包括：社会保险、商业意外险、健康保险以及人寿保险。

1. 社会保险

社会保险是员工保险的基础，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是按照国家规定，企业必须为员工购买的保险。其中，工伤保险是为了员工在工作过程中发生意外事故导致的伤亡提供保障；医疗保险则用于报销员工因病就医的费用。

2. 商业意外险

商业意外险主要是补充社会保险中的工伤保险，为员工在工作之外发生的意外事故提供保障。这种保险可以在员工因意外导致伤残或死亡时，提供一笔经济赔偿，帮助员工家庭度过难关。

3. 健康保险

健康保险是为了员工身体健康而设立的保险。员工因病就医产生的费用，包括住院费、手术费、药品费等，可以通过健康保险来报销。这不仅减轻了员工的经济压力，也鼓励员工及早治疗，提高员工的健康水平。

4. 人寿保险

人寿保险是为了保障员工的生命安全而设立的。如果员工因疾病或意外导致死亡，人寿保险可以为员工的家人提供一笔经济赔偿，帮助他们度过最困难的时期。

综上所述，给员工购买以上保险是为了保障员工的权益，帮助员工应对生活中的风险。企业购买保险不仅可以提高员工的福利待遇，增强员工的工作满意度和归属感，也是企业社会责任的体现。因此，企业应根据自身情况和员工需求，选择合适的保险种类和保险额度。