年前面试后hr通知我本月25日去入职，我今天发微信和hr我说25日来入职了？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
有没有发offer，如果发了，即使不回复，到时候直接去就行，如果没法，这就很尴尬了，最好联系一下，让他给你发个offer，有了offer，公司系统才能有你，等你去了，才能办理入职手续，不然挺麻烦的。当然，也看公司情况。
这人人家都已经跟你说了，让你本月的25号去入职，那么到那个时候你去就可以了。
我没有明白，年前面试HR通知您了25号，您直接去就可以了呀。不需要在确认了。另外手上有offer吗？干嘛还要确认？
年前面试后hr通知我本月25日去入职,我今天发微信和hr我说25日来入职了...
答：有没有发offer，如果发了，即使不回复，到时候直接去就行，如果没法，这就很尴尬了，最好联系一下，让他给你发个offer，有了offer，公司系统才能有你，等你去了，才能办理入职手续，不然挺麻烦的。当然，也看公司情况。
本来我今天下午两点钟面试 结果还有一个小时,HR就打电话告诉我公司临时...
答：那HR是否给你明天面试的时间和地点，如果有，你不必多想，明天再去就是，如果没有，你要打电话确认咨询；如果HR不给你，说到时候通知，那有可能他们面临多项选择，你尽量做好寻找下家的准备。
本人事业单位出来的,刚刚跳出体制,前去面试总有单位hr问我,进事业单位...
答：一，如果能走后门进入，说明你有门路有关系，有背景，这不是什么丢人的事，多少人想进事业单位还进不了呢。二，如果是凭自己能力进去的，那说明你各方面都是很优秀的，这个更没得说的。 来自职Q用户：小李飞刀 有勇气从体制内跳出来的，都是精英。😄 来自职Q用户：杨先生 ...
...的一些基本情况之后,跟我说如果面试再电话通知我,是pass掉我的意思...
答：对的，一般再回头找你真没必要再去，除非薪水特别高福利很好他们才有有选人的资本，如果你学历和工作经验也很优秀那更加没必要去，为啥单凭电话聊几句看看你的简历就觉得你不合适，你的工作能力都还没展现。 来自职Q用户：匿名用户 是的，一般通知的可能性不太大 来自职Q用户：李女士 ...
...但刚答应就接到B公司的面试通知,也是明天,肿么办
答：5.如一周后未接到B公司通知，初步可断定面试失败，但你需要一次电话确认。结果A：面试失败——向A公司提交劳动手册及退工单，完成入职手续。结果B：面试成功——可直接去B公司报道，但出于礼貌请寻找一些正当的理由，可以是谎言，但一定不能让A公司有失面子的。有经验的HR肯定知道自己被耍了，但这样做...
用人单位已通知我面试通过,HR说好周五再联系我。但到现在没接到电话我...
答：你好，通常用人单位说给你电话，一定会给的，如果没有给，说明对方有面试其它的人员，你应该打电话问一下，你这样说，你好，我是上一次来面试的***，请问，我们幼儿园说本周给我电话，但我一直没有接到电话，我想问一下，我什么时候可以去上班？试探性的问一下对方，看看对方如何回答，你再作下一...
为什么 HR 面试人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?
答：2，照顾面试者的面子。每个人都希望被尊重，每个人都不想被直接针对。因此，即使自己实力不足，也不愿意被当场宣布淘汰出局。因此，HR即使对求职者不满意，他也不会当面拒绝对方，而是告诉对方回去等通知，这样可以给对方留足面子，避免尴尬。3，为最终决定预留缓冲。有时候，面试的结果并不一定是最好的...
法资企业面试初试通过,电话通知复试时因为日期冲突,HR说具体日期待定...
答：你没有希望了，如果我是HR，我会有以下想法 1、你同时拿到几个公司的offer，而我们公司并不是你的第一选择。所以，你先去另一家公司了。2、即使不是因为挑选公司的原因，连面试你都不愿意按照公司安排的时间进行，实在无法保证未来你是个容易管理的员工，因为在你心中比工作重要的事太多了。
hr邀约面试话术
答：打通电话后HR做完自我介绍,不要急于告知面试的时间和地点,而要讲“我们收到您发来的简历,应聘XX岗位”,HR说到这里,一定要有停顿,并仔细聆听求职者的反应。(下载的简历不在此讨论) 反应一:“对不起我投了太多公司,你是哪一家麻烦您再讲一遍” 做法一:重复公司和岗位名称后,停顿,判断对方面试意向。参考反应二和...
这人人家都已经跟你说了，让你本月的25号去入职，那么到那个时候你去就可以了。
我没有明白，年前面试HR通知您了25号，您直接去就可以了呀。不需要在确认了。另外手上有offer吗？干嘛还要确认？
答：有没有发offer，如果发了，即使不回复，到时候直接去就行，如果没法，这就很尴尬了，最好联系一下，让他给你发个offer，有了offer，公司系统才能有你，等你去了，才能办理入职手续，不然挺麻烦的。当然，也看公司情况。
答：那HR是否给你明天面试的时间和地点，如果有，你不必多想，明天再去就是，如果没有，你要打电话确认咨询；如果HR不给你，说到时候通知，那有可能他们面临多项选择，你尽量做好寻找下家的准备。
答：一，如果能走后门进入，说明你有门路有关系，有背景，这不是什么丢人的事，多少人想进事业单位还进不了呢。二，如果是凭自己能力进去的，那说明你各方面都是很优秀的，这个更没得说的。 来自职Q用户：小李飞刀 有勇气从体制内跳出来的，都是精英。😄 来自职Q用户：杨先生 ...
答：对的，一般再回头找你真没必要再去，除非薪水特别高福利很好他们才有有选人的资本，如果你学历和工作经验也很优秀那更加没必要去，为啥单凭电话聊几句看看你的简历就觉得你不合适，你的工作能力都还没展现。 来自职Q用户：匿名用户 是的，一般通知的可能性不太大 来自职Q用户：李女士 ...
答：5.如一周后未接到B公司通知，初步可断定面试失败，但你需要一次电话确认。结果A：面试失败——向A公司提交劳动手册及退工单，完成入职手续。结果B：面试成功——可直接去B公司报道，但出于礼貌请寻找一些正当的理由，可以是谎言，但一定不能让A公司有失面子的。有经验的HR肯定知道自己被耍了，但这样做...
答：你好，通常用人单位说给你电话，一定会给的，如果没有给，说明对方有面试其它的人员，你应该打电话问一下，你这样说，你好，我是上一次来面试的***，请问，我们幼儿园说本周给我电话，但我一直没有接到电话，我想问一下，我什么时候可以去上班？试探性的问一下对方，看看对方如何回答，你再作下一...
答：2，照顾面试者的面子。每个人都希望被尊重，每个人都不想被直接针对。因此，即使自己实力不足，也不愿意被当场宣布淘汰出局。因此，HR即使对求职者不满意，他也不会当面拒绝对方，而是告诉对方回去等通知，这样可以给对方留足面子，避免尴尬。3，为最终决定预留缓冲。有时候，面试的结果并不一定是最好的...
答：你没有希望了，如果我是HR，我会有以下想法 1、你同时拿到几个公司的offer，而我们公司并不是你的第一选择。所以，你先去另一家公司了。2、即使不是因为挑选公司的原因，连面试你都不愿意按照公司安排的时间进行，实在无法保证未来你是个容易管理的员工，因为在你心中比工作重要的事太多了。
答：打通电话后HR做完自我介绍,不要急于告知面试的时间和地点,而要讲“我们收到您发来的简历,应聘XX岗位”,HR说到这里,一定要有停顿,并仔细聆听求职者的反应。(下载的简历不在此讨论) 反应一:“对不起我投了太多公司,你是哪一家麻烦您再讲一遍” 做法一:重复公司和岗位名称后,停顿,判断对方面试意向。参考反应二和...
