乡村振兴工作存在问题6篇
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
20xx年以来，随着乡村振兴战略的实施，各地各部门围绕组织领导体系、产业发展、生态环保、人才支撑、民生保障等领域扎实推进，乡村振兴战略不断取得新突破、新成效。
（一）乡村振兴战略的组织体系不断健全
完善的组织体系和领导体系是乡村振兴战略不断取得新突破的关键因素。20xx年以来，各地各级党委、政府高度重视乡村振兴战略的实施，结合本地实际情况，制定推动乡村振兴的具体意见和阶段性规划，成立党政一把手牵头的推进实施乡村振兴战略领导小组，省市县乡村五级书记抓乡村振兴的工作格局基本形成。2021年2月，国家乡村振兴局正式挂牌。之后，全国各地各级乡村振兴局相继成立，我国乡村振兴战略的组织体系和领导体系全面形成。
（二）乡村产业发展动能不断培育释放
产业振兴是乡村振兴的关键，是解决农村一切问题的前提。乡村振兴战略实施以来，各地坚持把深化农业供给侧结构性改革作为乡村产业振兴的主线，因地制宜、有序推进特色农业产业的发展，积极培育和释放乡村产业发展动能。2019年6月，国务院印发了《国务院关于促进乡村振兴产业振兴的指导意见》，针对乡村产业发展提出了全面系统的引导和扶持意见。
（三）生态宜居美丽乡村建设取得显著进展
乡村振兴战略实施以来，在“绿水青山就是金山银山”理念的指引下，各地正确处理农业农村发展与生态环境保护的关系，提高对农村地区推进生活垃圾和污水处理的资金支持力度，实施生态环境六大专项整治行动，推动构建人与自然和谐共生的新格局，启动重点生态区人工商品林赎买改革，生态宜居美丽乡村建设取得显著进展。
（四）乡村振兴的人才支撑得到进一步强化
实施乡村振兴战略，农民是主体，人才是关键。2021年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，对乡村振兴战略的人才支撑进行了系统部署，着力培养“土专家”“田秀才”等有一技之长的农村实用技能人才，采取有效措施吸引各类人才到农村创新创业，推动实施市民下乡、能人回乡、企业兴乡，同时不断健全农业技术服务体系，引导农技人员下乡村基层为农民提供生产技术服务。
（五）乡村民生保障水平不断提升
乡村振兴，生活富裕是根本，必须以保障和增进农民民生福祉为出发点和落脚点，满足农民日益增长的美好生活需要。近年来，各地紧紧围绕群众最关心最直接最现实的利益问题，开展农村饮水安全巩固提升工程，提高行政村自来水通达率、普惠幼儿园覆盖率和宽带互联网覆盖率;增加基础教育财政投入，提高农村基础教育普及率;加快推进乡村公路建设，提高农村低保和特困救助供养标准等政策举措，农村基础设施建设和基本公共服务水平不断提升。
乡村振兴工作存在的不足集合6篇
答：一是人才“流失化”。从乡村人口结构来看，农民进城务工规模较大，留下来的劳动力年龄偏大，文化水平偏低，导致城乡人才差距不断加大；由于乡村工作压力大，高素质、有能力的人不愿意到村任职；加之受编制数制约，乡镇事业单位已近20年未进人，现有技术人员年龄偏大，导致建立健全乡村人才队伍难度大。二是...
关于乡村振兴存在的问题原因及对策七篇
答：农村和农民是乡村振兴的主体，然而现阶段主体参与乡村振兴的内生动力依然不足。主要体现在：一是“等靠要”的思想依然存在。目前，一些地区在推动乡村振兴过程中仍存在要项目、等资金、靠上级的思想，“政府干、农民看”等现象依然存在。二是农村基层党组织发挥领导核心作用不够。一些地区的农村基层党组织...
乡村振兴工作存在问题6篇
答：20xx年以来，随着乡村振兴战略的实施，各地各部门围绕组织领导体系、产业发展、生态环保、人才支撑、民生保障等领域扎实推进，乡村振兴战略不断取得新突破、新成效。（一）乡村振兴战略的组织体系不断健全 完善的组织体系和领导体系是乡村振兴战略不断取得新突破的关键因素。20xx年以来，各地各级党委、政府高度...
关于乡村振兴中人才振兴存在的问题及建议三篇
答：基层工作繁复冗杂，基层工作人员往往一个人要承担几个人的工作，工资待遇与工作强度不成正比，繁琐的工作任务、巨大的工作压力让他们选择“逃离基层”。政府已出台了一系列政策，为各类人才打造平台、创造发展机会。但也还存在乡村人才引进机制不规范、激励机制不到位、流动机制不灵活等问题，体制机制障碍成为...
开展乡村振兴工作存在问题和不足集合6篇
答：(二)实施人才强镇战略,推动人才振兴。一是开展培训下乡活动。紧紧围绕发展现代农业,助力农村产业发展,以新型农民培训学校为抓手,统筹整合培训资源,优化课程设置,针对不同人群,突出培训重点,开展各类人才培训25期、1753人次;针对村“两委”成员和农村党员,以增强党性、提升能力为重点,着力培养懂经营、会管理、善服务、当...
开展乡村振兴工作存在问题和不足
答：开展乡村振兴工作存在问题和不足：产业发展不足、基础设施建设滞后、生态环境保护不足、人才短缺、政策落实不到位。1、产业发展不足 在乡村振兴中，产业发展是关键。然而，我国许多乡村地区的产业发展仍然较为落后，产业链条不完善，产值较低。部分地区虽然引进了一些新兴产业，但产业融合程度不高，难以形成...
乡村振兴存在的问题及建议
答：存在的问题：经济发展不平衡：一些乡村地区经济发展相对滞后，产业结构单一，缺乏创新和竞争力。人才短缺：乡村地区人才流失现象普遍，优秀的人才更愿意留在城市工作和生活，导致乡村发展缺乏足够的智力支持。针对以上问题，提出以下建议：优化产业结构：鼓励乡村地区发展特色产业，如农业、手工业、旅游业等，提高...
从大学生视角谈乡村振兴存在的问题及对策
答：一、调研中发现的问题：1. 农业生产比较效益低且农业生产人工成本不断增长。2. 农业生产比较效益低，影响农民种植积极性。3. 乡村特色产业不强。4. 技术人才支撑不足，从事农业生产的青壮年较少。5. 务农人员文化程度一般以初中及以下文化程度为主。6. 存在“等、靠、要”的思想，遇到困难和问题习惯...
乡村振兴方面存在的问题及整改措施
答：乡村振兴方面存在的问题及整改措施 乡村振兴方面存在的问题：农村基础设施落后：一些农村地区的基础设施，如道路、供水、供电、通信等方面存在不足，影响了农民的生产和生活质量。农村产业发展不足：一些农村地区的产业发展相对滞后，导致农民增收困难，影响了乡村振兴的进程。农村人才流失严重：由于农村生活条件...
乡村振兴面临的主要问题及对策建议
答：1、主要问题一：产业落后。对策：实现乡村产业振兴，应根据当地实际情况，确定发展定位，激发内生动力，发展多功能农业，以品牌带动产业优化，推动城乡融合，激发产业活力，适度规模经营，弥补产业短板。2、主要问题二：乡村青壮年外流严重，人才紧缺。对策：建立完善的人才引进机制，优化人才引进环境，留住农村...
（一）乡村振兴战略的组织体系不断健全
完善的组织体系和领导体系是乡村振兴战略不断取得新突破的关键因素。20xx年以来，各地各级党委、政府高度重视乡村振兴战略的实施，结合本地实际情况，制定推动乡村振兴的具体意见和阶段性规划，成立党政一把手牵头的推进实施乡村振兴战略领导小组，省市县乡村五级书记抓乡村振兴的工作格局基本形成。2021年2月，国家乡村振兴局正式挂牌。之后，全国各地各级乡村振兴局相继成立，我国乡村振兴战略的组织体系和领导体系全面形成。
（二）乡村产业发展动能不断培育释放
产业振兴是乡村振兴的关键，是解决农村一切问题的前提。乡村振兴战略实施以来，各地坚持把深化农业供给侧结构性改革作为乡村产业振兴的主线，因地制宜、有序推进特色农业产业的发展，积极培育和释放乡村产业发展动能。2019年6月，国务院印发了《国务院关于促进乡村振兴产业振兴的指导意见》，针对乡村产业发展提出了全面系统的引导和扶持意见。
（三）生态宜居美丽乡村建设取得显著进展
乡村振兴战略实施以来，在“绿水青山就是金山银山”理念的指引下，各地正确处理农业农村发展与生态环境保护的关系，提高对农村地区推进生活垃圾和污水处理的资金支持力度，实施生态环境六大专项整治行动，推动构建人与自然和谐共生的新格局，启动重点生态区人工商品林赎买改革，生态宜居美丽乡村建设取得显著进展。
（四）乡村振兴的人才支撑得到进一步强化
实施乡村振兴战略，农民是主体，人才是关键。2021年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，对乡村振兴战略的人才支撑进行了系统部署，着力培养“土专家”“田秀才”等有一技之长的农村实用技能人才，采取有效措施吸引各类人才到农村创新创业，推动实施市民下乡、能人回乡、企业兴乡，同时不断健全农业技术服务体系，引导农技人员下乡村基层为农民提供生产技术服务。
（五）乡村民生保障水平不断提升
乡村振兴，生活富裕是根本，必须以保障和增进农民民生福祉为出发点和落脚点，满足农民日益增长的美好生活需要。近年来，各地紧紧围绕群众最关心最直接最现实的利益问题，开展农村饮水安全巩固提升工程，提高行政村自来水通达率、普惠幼儿园覆盖率和宽带互联网覆盖率;增加基础教育财政投入，提高农村基础教育普及率;加快推进乡村公路建设，提高农村低保和特困救助供养标准等政策举措，农村基础设施建设和基本公共服务水平不断提升。
答：一是人才“流失化”。从乡村人口结构来看，农民进城务工规模较大，留下来的劳动力年龄偏大，文化水平偏低，导致城乡人才差距不断加大；由于乡村工作压力大，高素质、有能力的人不愿意到村任职；加之受编制数制约，乡镇事业单位已近20年未进人，现有技术人员年龄偏大，导致建立健全乡村人才队伍难度大。二是...
答：农村和农民是乡村振兴的主体，然而现阶段主体参与乡村振兴的内生动力依然不足。主要体现在：一是“等靠要”的思想依然存在。目前，一些地区在推动乡村振兴过程中仍存在要项目、等资金、靠上级的思想，“政府干、农民看”等现象依然存在。二是农村基层党组织发挥领导核心作用不够。一些地区的农村基层党组织...
答：20xx年以来，随着乡村振兴战略的实施，各地各部门围绕组织领导体系、产业发展、生态环保、人才支撑、民生保障等领域扎实推进，乡村振兴战略不断取得新突破、新成效。（一）乡村振兴战略的组织体系不断健全 完善的组织体系和领导体系是乡村振兴战略不断取得新突破的关键因素。20xx年以来，各地各级党委、政府高度...
答：基层工作繁复冗杂，基层工作人员往往一个人要承担几个人的工作，工资待遇与工作强度不成正比，繁琐的工作任务、巨大的工作压力让他们选择“逃离基层”。政府已出台了一系列政策，为各类人才打造平台、创造发展机会。但也还存在乡村人才引进机制不规范、激励机制不到位、流动机制不灵活等问题，体制机制障碍成为...
答：(二)实施人才强镇战略,推动人才振兴。一是开展培训下乡活动。紧紧围绕发展现代农业,助力农村产业发展,以新型农民培训学校为抓手,统筹整合培训资源,优化课程设置,针对不同人群,突出培训重点,开展各类人才培训25期、1753人次;针对村“两委”成员和农村党员,以增强党性、提升能力为重点,着力培养懂经营、会管理、善服务、当...
答：开展乡村振兴工作存在问题和不足：产业发展不足、基础设施建设滞后、生态环境保护不足、人才短缺、政策落实不到位。1、产业发展不足 在乡村振兴中，产业发展是关键。然而，我国许多乡村地区的产业发展仍然较为落后，产业链条不完善，产值较低。部分地区虽然引进了一些新兴产业，但产业融合程度不高，难以形成...
答：存在的问题：经济发展不平衡：一些乡村地区经济发展相对滞后，产业结构单一，缺乏创新和竞争力。人才短缺：乡村地区人才流失现象普遍，优秀的人才更愿意留在城市工作和生活，导致乡村发展缺乏足够的智力支持。针对以上问题，提出以下建议：优化产业结构：鼓励乡村地区发展特色产业，如农业、手工业、旅游业等，提高...
答：一、调研中发现的问题：1. 农业生产比较效益低且农业生产人工成本不断增长。2. 农业生产比较效益低，影响农民种植积极性。3. 乡村特色产业不强。4. 技术人才支撑不足，从事农业生产的青壮年较少。5. 务农人员文化程度一般以初中及以下文化程度为主。6. 存在“等、靠、要”的思想，遇到困难和问题习惯...
答：乡村振兴方面存在的问题及整改措施 乡村振兴方面存在的问题：农村基础设施落后：一些农村地区的基础设施，如道路、供水、供电、通信等方面存在不足，影响了农民的生产和生活质量。农村产业发展不足：一些农村地区的产业发展相对滞后，导致农民增收困难，影响了乡村振兴的进程。农村人才流失严重：由于农村生活条件...
答：1、主要问题一：产业落后。对策：实现乡村产业振兴，应根据当地实际情况，确定发展定位，激发内生动力，发展多功能农业，以品牌带动产业优化，推动城乡融合，激发产业活力，适度规模经营，弥补产业短板。2、主要问题二：乡村青壮年外流严重，人才紧缺。对策：建立完善的人才引进机制，优化人才引进环境，留住农村...
