被拖欠工资经过派出所协商达成和解不予履行怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
如果在派出所协商达成和解后对方仍不履行合意的协议，你可以考虑以下一些步骤：
1. **法律咨询：** 寻求专业法律意见，了解你的权利和可行的法律途径。律师可以为你提供有关合同法和劳动法的建议。
2. **律师函：** 请律师代写律师函，详细说明对方未履行协议的情况，并要求其履行协议。律师函通常能够起到一定的威慑作用。
3. **劳动仲裁：** 如果涉及劳动纠纷，你可以考虑向当地劳动仲裁机构递交仲裁申请。劳动仲裁通常是一种快速解决争议的方式。
4. **法院起诉：** 如果仲裁未能解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼。这通常是一个较为严肃的步骤，但在某些情况下可能是必要的。
5. **执行程序：** 如果法院判决有利于你，但对方仍不履行，你可以启动执行程序，通过法院强制执行判决。
6. **社会信用体系：** 在中国，社会信用体系也可能对企业的信用记录产生影响。你可以了解是否有相关措施可供利用。
请注意，以上建议并非法律建议，具体的法律行动需要根据你的具体情况和当地法律法规来决定。在采取法律行动之前，最好咨询专业的法律意见。
老板拖欠工资不给怎么办? 我们一起去派出所调解了。警察也说让他给我...
答：没有找对部门，工资的事儿确实不属于派出所的职责范围。这事归劳动局管（现在叫人力资源和社会保障局），可以向当地劳动（人力资源和社会保障局）行政部门举报、投诉，或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动合同法》相关规定：第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
老板不发工资,派出所能管吗
答：拖欠工资的不属于公安机关管理，因用工的不同而救济途径也不相同，你可以通过以下手段解决工资问题：一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订...
工人向开发商法人代表讨工资,到派出所处理,结果派出所也不协调,民
答：据悉，自“恶意欠薪入罪”以来，两年时间里，全国范围内有80余名企业主被依法入刑追责。法律“很丰满”，执法“很骨感”；欠薪“很丰满”，讨薪“很骨感”。有相关人士指出，取证困难、法律操作性差是欠薪入罪难的主要原因。很多工程被层层转包，发生拖欠农民工工资的纠纷后，不好追究主体。此外，繁琐...
派出所管工资拖欠吗
答：所以如果公司拖欠工资公安部门一般不会管的。拖欠工资可以报警，但是拖欠工资属于劳动纠纷范围，一般公安不处理，但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付，且欠薪数额较大，有恶意拖欠嫌疑的，可能涉嫌恶意欠薪，公安机关（警察）可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。申请劳动仲裁的时效：1、劳动...
老板拖欠工资找派出所有用吗?
答：拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向...
...工资出了找劳动就局可不可以找当地派出所吗,找派出所可以解决吗...
答：你去劳动局，走仲裁程序，仲裁裁决书可以找法院执行。如果老板上诉，你们等判决下来了找法院执行。一切都找法院，法院才能合法地解决你的问题。有困难不要只知道找政府，不要动不动就去围攻政府，政府不能帮你解决所有问题。你去法律援助中心咨询一下。他们会告诉你合法的，高效的索回你工资的办法。
派出所管拖欠工资吗
答：工资的基本属性，具体包括：1、工资支付基于劳动关系；2、工资是依据劳动为尺度支付的货币；3、工资以劳动者实际提供的劳动量为标准确定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请...
打110报警电话经派出所调解客户家还是不给欠的工资,客户就是不给,怎么...
答：你和用人单位之间才是劳动合同关系，工资应由用人单位发给你。你和客户的是平等主体的合同关系。如果用人单位拖欠工资，可以通过劳动仲裁解决；如果是客户不依合同支付货款，属于违约，可以向法院起诉追究对方的违约责任。
欠工资派出所可以拘留吗
答：4、以转移财产、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，可能要坐牢。拖欠工资问题怎么解决 1、劳动者与用人单位协商支付拖欠的工资；2、劳动者向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令...
老板欠工资二千元去派出所报警有用吗
答：没用。欠工资不归警察管。属于劳动争议的，去劳动仲裁。属于劳务纠纷的，去法院。
1. **法律咨询：** 寻求专业法律意见，了解你的权利和可行的法律途径。律师可以为你提供有关合同法和劳动法的建议。
2. **律师函：** 请律师代写律师函，详细说明对方未履行协议的情况，并要求其履行协议。律师函通常能够起到一定的威慑作用。
3. **劳动仲裁：** 如果涉及劳动纠纷，你可以考虑向当地劳动仲裁机构递交仲裁申请。劳动仲裁通常是一种快速解决争议的方式。
4. **法院起诉：** 如果仲裁未能解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼。这通常是一个较为严肃的步骤，但在某些情况下可能是必要的。
5. **执行程序：** 如果法院判决有利于你，但对方仍不履行，你可以启动执行程序，通过法院强制执行判决。
6. **社会信用体系：** 在中国，社会信用体系也可能对企业的信用记录产生影响。你可以了解是否有相关措施可供利用。
请注意，以上建议并非法律建议，具体的法律行动需要根据你的具体情况和当地法律法规来决定。在采取法律行动之前，最好咨询专业的法律意见。
答：没有找对部门，工资的事儿确实不属于派出所的职责范围。这事归劳动局管（现在叫人力资源和社会保障局），可以向当地劳动（人力资源和社会保障局）行政部门举报、投诉，或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动合同法》相关规定：第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
答：拖欠工资的不属于公安机关管理，因用工的不同而救济途径也不相同，你可以通过以下手段解决工资问题：一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订...
答：据悉，自“恶意欠薪入罪”以来，两年时间里，全国范围内有80余名企业主被依法入刑追责。法律“很丰满”，执法“很骨感”；欠薪“很丰满”，讨薪“很骨感”。有相关人士指出，取证困难、法律操作性差是欠薪入罪难的主要原因。很多工程被层层转包，发生拖欠农民工工资的纠纷后，不好追究主体。此外，繁琐...
答：所以如果公司拖欠工资公安部门一般不会管的。拖欠工资可以报警，但是拖欠工资属于劳动纠纷范围，一般公安不处理，但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付，且欠薪数额较大，有恶意拖欠嫌疑的，可能涉嫌恶意欠薪，公安机关（警察）可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。申请劳动仲裁的时效：1、劳动...
答：拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向...
答：你去劳动局，走仲裁程序，仲裁裁决书可以找法院执行。如果老板上诉，你们等判决下来了找法院执行。一切都找法院，法院才能合法地解决你的问题。有困难不要只知道找政府，不要动不动就去围攻政府，政府不能帮你解决所有问题。你去法律援助中心咨询一下。他们会告诉你合法的，高效的索回你工资的办法。
答：工资的基本属性，具体包括：1、工资支付基于劳动关系；2、工资是依据劳动为尺度支付的货币；3、工资以劳动者实际提供的劳动量为标准确定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请...
答：你和用人单位之间才是劳动合同关系，工资应由用人单位发给你。你和客户的是平等主体的合同关系。如果用人单位拖欠工资，可以通过劳动仲裁解决；如果是客户不依合同支付货款，属于违约，可以向法院起诉追究对方的违约责任。
答：4、以转移财产、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，可能要坐牢。拖欠工资问题怎么解决 1、劳动者与用人单位协商支付拖欠的工资；2、劳动者向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令...
答：没用。欠工资不归警察管。属于劳动争议的，去劳动仲裁。属于劳务纠纷的，去法院。
