去中国人寿面试行政助理，主管说我负责行政事务及招聘，要先培训考试还要交500押金，这是招业务员吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-01
中国人寿保险行政助理
首先，如果一个企业给你要押金，就首先要怀疑企业，正规的企业绝不可能向你要押金，即使是企业给你安排住宿，给你定做工作服，也不应该给新员工要押金。即使要押金的理由能说的过去，也要认识到，企业绝不是把你看做长期员工，对于自己的员工，很多东西是作为福利发放的！
其次，有考核试用期是正常的，试用期内要发放至少正常工资的80%，否则也是违法的。如果他没有一开始就和你签订劳动合同，并约定试用期，说明正式录用条件，也要当心！尤其是在交押金的状态下！
第三，保险行业是流动性很大的行业，常年招人，主要就是让你拉业务（会有些其它岗位，但是很少），所以，所谓的行政助理，我估计只是个噱头，还是让你做销售，卖保险。
第四，关于考试，如果你通过保险行业的取证考试，也只是进去门槛，关键还是看你的拉业务，卖保险的数量和金额。
总之，对于刚刚进去社会的新人来讲，不建议去保险公司做销售，卖保险。
你这就是被骗的节奏啊，退钱走人。是你最好的选择。不退钱你直接报警处理，还可以打12333寻求帮助。希望能帮到你。
这肯定有骗局的成分！不应该收你的钱！收你钱的就是骗人的！所以你可以举报或者远离他们。
就是找业务员，保险公司每天都在招聘。说白了，就是找新人，找下线，好做保险业务！
如果你不行了，没人脉了，给自己家亲戚都做完了，立马让你走人了！没有业绩就完蛋了！
实从入司方法就可以看出来是个险外勤入司。之后外勤入司才必须要资格证。内勤是不需要的。而个险外勤签的都是代理人
去中国人寿面试行政助理,主管说我负责行政事务及招聘,要先培训考试还要...
答：第三，保险行业是流动性很大的行业，常年招人，主要就是让你拉业务（会有些其它岗位，但是很少），所以，所谓的行政助理，我估计只是个噱头，还是让你做销售，卖保险。第四，关于考试，如果你通过保险行业的取证考试，也只是进去门槛，关键还是看你的拉业务，卖保险的数量和金额。总之，对于刚刚进去社会的...
中国人寿保险公司行政助理面试怎么回答
答：中国人寿保险公司行政助理面试回答方法是：1、可以按照行政助理提出的面试问题回答内心的想法即可。2、也可以围绕行政助理提出的面试问题进行补充和描述。以上就是中国人寿保险公司行政助理面试回答方法。
中国人寿招聘行政助理靠谱吗
答：中国人寿招聘行政助理不靠谱。行政助理类似于文员的工作。主要是做一些办公这方面的。行政助理都是外勒招聘的，薪资不高，没有编制，没有业绩压力。
中国人寿文员做什么的,中国人寿的行政助理是做什么?
答：；3.对前来柜台的客户和业务人员的相关业务问题的询问进行解答，并做好解释,China人寿保险(集团)公司(以下简称中国人寿)，中央金融企业，国有特大型金融保险企业公司；总部设在北京,中国区行政助理人寿协助总监进行人力资源各方面的工作,中国人寿的行政助理是做什么的。1、中国 人寿人事助理是做什么的改名字...
应聘中国人寿行政财务人事被告知不给签劳动合同,不给买五险一金,感觉被...
答：其实他们想招的根本不是什么财务、人事，就是招业务员，挂羊头卖狗肉，不会给你签劳动合同的，要签也是签业务代理协议。像你这种情况，我觉得你既没签劳动合同，也没签代理合同，那么你可以去劳动监察部门投诉，并且可以向劳动仲裁部门申请仲裁，公司要支付给你双倍工资以及补偿金、赔偿金等。
在中国人寿有人事行政助理这一职位吗?总觉得不靠谱
答：所谓的人事助理都是保险公司里的主管或经理的个人招聘职位，不属于公司正式员工岗位。工作内容就是整天打电话约面试或者是帮主管经理做些简单的工作。工资很低，一般也没有五险一金，想要长期发展的话还是不建议这种工作。 来自职Q用户：汪先森 内勤就是，保险都是团队。一般外勤就是跑业务那帮人，好像和...
中国人寿行政助理职位怎么样,今天接到面试通知,谁明白具体讲讲呗,稳...
答：都是稳定的内勤工作，发展前景不好说，不如做业务，挑战大但前景非常好！
中国人寿应聘部门行政助理是做什么的?
答：1、只要你有简历在网上，就会有这种公司给你打电话。无论你是否向它投递了简历。2、招聘的岗位都是管理层的，听起来一个比一个慎人。但无论多高的多吓人，都会被要求从基层做起。3、你必须从基层做起，不然你怎么领导别人？但是无论是啥岗位，市场还是管理，你先做的基层都是业务员。4、招聘现场...
在中国人寿工作怎么样
答：千万千万别去中国人寿，有些主管坑得很，说好人事给2000，我中途干不下去要辞职，他却为了那600让我坚持做到月底还要我自己买保险，入职的时候交100块钱就可以了，理智的时候麻烦的死，要找各个领导签字，还要办长沙建行的卡，还要去银行打流水，光离职就办了4天了，找工作千万不要去中国人寿，戒告。
就要去本地中国人寿分公司面试了,有点问题
答：2、 面试的时候、得到面试官的同意、再坐下来。手放在膝盖上。（不允许放在桌子上）3、 对于面试官提出的问题，要清楚地做出回答，如果有不明白的地方，不要快速的提问，要先说“对不起，不是很明白，然后再提出疑问。4、 面试的时候眼睛要看着面试官，不看着对方回答问题是很没有礼貌的事。5、 面试...
一般在保险公司工作都是要求做业务的,如果是行政的你没有业绩工资也是相对少的!
不要被保险公司的工种给忽悠了 招你做文职 其实最后大多都不是 全部从业务干起
而且保险公司的模式 的确 ……
转载——在此说一下保险公司招聘几大特点，看看跟谁比较像：
1、只要你有简历在网上，就会有这种公司给你打电话。无论你是否向它投递了简历。
2、招聘的岗位都是管理层的，听起来一个比一个慎人。但无论多高的多吓人，都会被要求从基层做起。
3、你必须从基层做起，不然你怎么领导别人？但是无论是啥岗位，市场还是管理，你先做的基层都是业务员。
4、招聘现场大多是很大的一场演讲会，基本上不讲对你的要求，只讲你在这一行的前景。
5、这种如果通知你8点开，往往会在11点正式开始。话说这是考验你的毅力。
6、会上都是群情激昂，很多人现身说法，原来国企老总也来加入这个事业，原来捡破烂民工一夜之间成为千万富翁。
7、如果你有幸参加的不是大型招聘会，那么你面前侃侃而谈的考官会告诉你他原本如何如何成功然后加入这里后更加更加成功，你要想如此如此成功就必须必须抓住这个机会啊机会。
8、这种公司从来不宣传自己的产品，只是在宣传自己的事业。
怎么样？看上去眼熟不？这就是保险公司的运作模式。
首先，如果一个企业给你要押金，就首先要怀疑企业，正规的企业绝不可能向你要押金，即使是企业给你安排住宿，给你定做工作服，也不应该给新员工要押金。即使要押金的理由能说的过去，也要认识到，企业绝不是把你看做长期员工，对于自己的员工，很多东西是作为福利发放的！
其次，有考核试用期是正常的，试用期内要发放至少正常工资的80%，否则也是违法的。如果他没有一开始就和你签订劳动合同，并约定试用期，说明正式录用条件，也要当心！尤其是在交押金的状态下！
第三，保险行业是流动性很大的行业，常年招人，主要就是让你拉业务（会有些其它岗位，但是很少），所以，所谓的行政助理，我估计只是个噱头，还是让你做销售，卖保险。
第四，关于考试，如果你通过保险行业的取证考试，也只是进去门槛，关键还是看你的拉业务，卖保险的数量和金额。
总之，对于刚刚进去社会的新人来讲，不建议去保险公司做销售，卖保险。
你这就是被骗的节奏啊，退钱走人。是你最好的选择。不退钱你直接报警处理，还可以打12333寻求帮助。希望能帮到你。
这肯定有骗局的成分！不应该收你的钱！收你钱的就是骗人的！所以你可以举报或者远离他们。
就是找业务员，保险公司每天都在招聘。说白了，就是找新人，找下线，好做保险业务！
如果你不行了，没人脉了，给自己家亲戚都做完了，立马让你走人了！没有业绩就完蛋了！
实从入司方法就可以看出来是个险外勤入司。之后外勤入司才必须要资格证。内勤是不需要的。而个险外勤签的都是代理人
答：第三，保险行业是流动性很大的行业，常年招人，主要就是让你拉业务（会有些其它岗位，但是很少），所以，所谓的行政助理，我估计只是个噱头，还是让你做销售，卖保险。第四，关于考试，如果你通过保险行业的取证考试，也只是进去门槛，关键还是看你的拉业务，卖保险的数量和金额。总之，对于刚刚进去社会的...
答：中国人寿保险公司行政助理面试回答方法是：1、可以按照行政助理提出的面试问题回答内心的想法即可。2、也可以围绕行政助理提出的面试问题进行补充和描述。以上就是中国人寿保险公司行政助理面试回答方法。
答：中国人寿招聘行政助理不靠谱。行政助理类似于文员的工作。主要是做一些办公这方面的。行政助理都是外勒招聘的，薪资不高，没有编制，没有业绩压力。
答：；3.对前来柜台的客户和业务人员的相关业务问题的询问进行解答，并做好解释,China人寿保险(集团)公司(以下简称中国人寿)，中央金融企业，国有特大型金融保险企业公司；总部设在北京,中国区行政助理人寿协助总监进行人力资源各方面的工作,中国人寿的行政助理是做什么的。1、中国 人寿人事助理是做什么的改名字...
答：其实他们想招的根本不是什么财务、人事，就是招业务员，挂羊头卖狗肉，不会给你签劳动合同的，要签也是签业务代理协议。像你这种情况，我觉得你既没签劳动合同，也没签代理合同，那么你可以去劳动监察部门投诉，并且可以向劳动仲裁部门申请仲裁，公司要支付给你双倍工资以及补偿金、赔偿金等。
答：所谓的人事助理都是保险公司里的主管或经理的个人招聘职位，不属于公司正式员工岗位。工作内容就是整天打电话约面试或者是帮主管经理做些简单的工作。工资很低，一般也没有五险一金，想要长期发展的话还是不建议这种工作。 来自职Q用户：汪先森 内勤就是，保险都是团队。一般外勤就是跑业务那帮人，好像和...
答：都是稳定的内勤工作，发展前景不好说，不如做业务，挑战大但前景非常好！
答：1、只要你有简历在网上，就会有这种公司给你打电话。无论你是否向它投递了简历。2、招聘的岗位都是管理层的，听起来一个比一个慎人。但无论多高的多吓人，都会被要求从基层做起。3、你必须从基层做起，不然你怎么领导别人？但是无论是啥岗位，市场还是管理，你先做的基层都是业务员。4、招聘现场...
答：千万千万别去中国人寿，有些主管坑得很，说好人事给2000，我中途干不下去要辞职，他却为了那600让我坚持做到月底还要我自己买保险，入职的时候交100块钱就可以了，理智的时候麻烦的死，要找各个领导签字，还要办长沙建行的卡，还要去银行打流水，光离职就办了4天了，找工作千万不要去中国人寿，戒告。
答：2、 面试的时候、得到面试官的同意、再坐下来。手放在膝盖上。（不允许放在桌子上）3、 对于面试官提出的问题，要清楚地做出回答，如果有不明白的地方，不要快速的提问，要先说“对不起，不是很明白，然后再提出疑问。4、 面试的时候眼睛要看着面试官，不看着对方回答问题是很没有礼貌的事。5、 面试...
