你好,在加盟便利店上班说压1个月工资但我才干15天就不干了要压工资吗？

加盟店上班说要压一个月工资。就是为了你这样的人。每月了工资就没了。当然，你也可以跟老板商量。让他退给你。退不退那就是老板说了算了。

根据劳动合同法规定，离职的时候，单位应当把全部工资核算给你的。

24小时便利店真实工资(711便利店工资有4000吗)
答：接待顾..要不要压工资.不让压工资.排班制.月工资青岛目前是13/时.小时工的工资也不是日结..711便利店店员要押工资吗就是想问。目前职位夜班班长，还不包吃，比较累，工作内容收银及刷卡。大概在13001500之间，麦当劳是按时薪算工资的，早班，大约几号发工资一天上几个钟请写详细点给高分，五险一...

我在一个便利店上班没有签订合同 我做了十五天因为老板增加了上班时间...
答：解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察...

在一家便利店工作,没签合同,没说试用期,要辞职但要招到人或一个月后彩...
答：18天；没签合同，便利店，就算找劳动部门也不会理你，像你这种情况太多了，如果劳动局针对你这种情况，每个人都管到底，能把人累死，建议找老板私了（或恐吓），实在没办法就别要了。

为什么24小时便利店店员干一年走人会成为常态?
答：2. 晋升空间有限，对于许多店员来说，从店员到副店长再到店长的职业发展路径在普通加盟店中基本到了尽头，除非他们自己有资金成为加盟商。3. 工作压力较大，尤其是夜班，需要通宵熬夜，这对店员来说是一个很大的挑战。4. 许多便利店员工的工作时间超过8小时，每月休息天数少，部分员工还存在社保缺失的...

我是在便利店上班,因为上月公司盘点店里的东西少了,应扣员工的工资吗...
答：扣员工公司是不能解决问题的本身，反而会让员工得不到关怀与信任，你需要充分信任这个员工，并且让它提供一些有价值的帮助下，杜绝或者减少类似事情的发生。如果该员工提供的一些建议和方法让便利店得益，也需要提供奖励，这样可以提升员工积极性，对未来整体店的发展是有时代性的变化。

去便利店上班试用期压我身份证原件,现在我不做了她又不还给我,是犯法...
答：单位押身份证违法，去劳动监察部门投诉单位 《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

...个小时两千五一个月。一个月休息两天但是今天上班的
答：两千多工资 保险没有保险 月休少于四天 还超过八小时 你可以去劳动局举报了

你好!有个事情向您咨询下: 我之前在友客便利店做过兼职,当时还办了入...
答：如果你是自动离职的，且没跟你的工作单位做之前的沟通，那肯定会视你旷工，最后导致自动离职，工资应该是没有的吧。如果是正常离职的，不给就是不对的了。

你好,我想咨询一下,我在便利店干了一个月,家里给安排好工作了,我
答：你在便利店工作签了劳动合同，还是只是打零工？无论如何，根据劳动法或者劳动协议，你都有权利拿到你的工资。保护好事实用工依据，比如你在便利店打工的门卡、工作证、工资条、考勤记录、穿着工作服在便利店拍照的证据等等，去劳动仲裁。

我在便利店上班工资是计小时的平均每天上班12小时一星期三班倒标准200小...
答：你这个是加盟的便利店，一看就是私人老板自己承包的，明摆着就是不想给你们交社保，你们很吃亏的。这个基本的社保3金是国家强制要交的，不交就是不合法。你们应该劳动合同都是没有签的。不签劳动合同就是店里违法在先。你首先要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系...