工作中总被人说太单纯，要改变吗？
充分了解身边朋友的性格、同事之间的关系，梳理脉络，明确自己的定位。在职场，盲目站队肯定不好，一直游离在内部的各小圈子之外同样难以发展。不说巴结谁、得罪谁，但你总得明确哪些人才是职场上给你提供助力的真朋友。
还要杜绝走入帮派之争。在职场上，很多同事为了利益关系会拉帮结派，解决自己的仕途之路，这就需要你有一双明亮的眼睛去甄别、去观察，别把自己葬送在别人的脚下。最好的方法是远离这种派系之争，做好自己、踏实工作。
做好抗压的心理准备。在职场中，有很多工作是需要时间和精力去完成的。所以你必须敢于承担繁重和公关的工作项目，把吃苦放在前面，享乐放在后面。积极调整好自己的心理状态，敢于和压力挑战，把自己的工作潜能激发到极致。
控制管理，调节自己的感情就这一点就像自已业绩不好时受到领导批评感觉很郁闷，受到批评以后心情很低落觉得自已很委屈郁闷，接下来一-天的工作都提不起精神一直在想领导的批评自己的委屈，一整天天的工作都不能很好的投入状态。
其实，挨批评是职场中的人或多或少都会遇到的平常事,如果自己因为受到批评就沉浸在低落或则气氛当中那么会影响到一天的工作甚至还会接着犯错。其实仔细想想挨批评只是早晨的事,我却将这个负面情绪延续到了一天，换句话说相当于我一-天都在批评当中。
我们职场中的人要能很快调解好自己的情绪这样才能在工作中表现出最好的状态。如果你能时常调解自己的情绪成为一种积极向上的心态，那么你今天就已经成功了一半了。
太老实的人会被欺负。
如果你改变不了自己的性格，那你就提高自己的能力，让老板看到你的进步，看到你的优点。
稍微说一下，太老实也不太好，有时候还是要圆滑一点，不然总是被欺负什么的，会让自己没信心的。
加油~
要改变，工作中太单纯，会让人当靶子用，说不准什么时候就被别人背了黑锅。所以，如果总被人说单纯，也要考虑改变一下自己，提高自己在职场中的情商。
要想提高自己的职场情商就必须学会控制自己的情绪，很多职场的朋友会因为一些事情控制不住情绪，这是严重影响职场情商的。在生气的时候尝试着深呼吸，平复自己的情绪，和别人说话也尽量要小声。
说话切中要点，让对方清楚知道你的看法，是一种能力，说的圆满得体，让对方自动反省，是职场情商表现的主要是沟通协调能力。提升情商的关键点在于换位思考，思考对方的难处，痛处，设身处地的为对方想。
当你自己处在对方这个角度上的时候，你遇到这个事情，你的心情会是怎么样？那这个时候，你需要听到什么样的话，会觉得舒服，作为另外一方的你，就说让对方觉得舒服的话就好。
其次是准确的传递信息，大部分人造成误会，都是因为表达不够准确，百分之98的话都说了，但最重要的百分之2的话没说到位，导致沟通出现问题，引发一连串不必杨的误会。对于一般人而言，先做到以上两点，职场情商就会得到很大提升。
除了做好本职工作以外，要维护好和同事领导的关系，不用刻意改变性格来迎合别人，只要学会细心体察周遭，说话做事前三思考量，这话说出去，会不会伤到别人，这事做出来，会不会妨碍到别人。
职场中，只有不断学习才能胜利向前，少些抱怨和愤怒，多花时间提升自己的职商，才是职场之道。
不需要做出什么改变，时间是最好的证明，只要你在工作中经历的多了，工作经验充足了，你就会自然而然的变得不再那么单纯，会比较成熟。
我觉得还是要适当改变。因为已经进入社会了，不是在学校，别人不可能再像以前一样那么真诚的对待你，自己要有点小心机，不要再像以前那么单纯。
不需要改变的，因为单纯是一种美德，你单纯，那你也会吸引到单纯的朋友伙伴，没有必要太过在乎这个问题，保持自己就行了。
要改变，因为职场还是很险恶了，太过于单纯别人会觉得你好欺负，到那时候你就翻不了身了。
答：多去吸收优点，不要纠结别人的缺点，负面来影响自己。 别人踹你一脚，不要去纠结人家 人品不行，道德败坏，，而是要去锻炼好强迫的身体，学习更多的本事才是正解。 对了，补一句就是，只有那些闲的蛋疼的人才无聊说三道四，有实力有本事的人都在挣钱的路上，哪有心情管这些鸡皮算毛的言语。而且...
答：我们可以在大学期间就多参加一些社会活动实践，这样你会积累很多的社会经验，也会了解社会这个大圈子中一点点小小的奥秘！也不会让毕了业以后初来乍到的你感觉到那么害怕！总的来说，我们还是要保持单纯的性格，因为越单纯想事就越简单，就不会让自己过的太累了，越简单单纯越幸福，但是在社会上我们...
答：你需要的不是别人的肯定，而是你自己的肯定。你的命运很不幸，对你的家人我很不理解。是不是重男轻女呢，我还想说，不必为一个不在乎你的人浪费感情，你需要一些值得你珍惜的人。我理你了，是想要你知道这个世界没把你遗忘，而且你可以改变自己，相信这个世界还是好人多，你说呢，祝你快乐！我的QQ...
答：你已经陷入一个误区！
答：如果是年龄不大，比如学生时代，那单纯就是一种天然特质，是再正常不过的事了。因为对于大部分人来说，同学之间不会存在心机，不会出现什么阴谋论之类，这时不单纯往往显得就没有必要了。等工作后进入职场，我们会感受到各种竞争、排挤与陷阱。这个时候过于单纯对于职场生涯就是致命的，我们可以...
答：作为一个老实人，想要在职场中很好的生存，有自己独特的工作能力是必不可少的，这也是职场的生存法则。有自己独特的能力，才不会随便就能够被别人所代替，也更会受到老板的器重。要学会拒绝。在职场中，亲软怕硬是很多人的惯例，作为一个老实人要能够勇敢的跟不合理的要求说不，对不是自己分内的事情...
答：建议单纯的人谨慎表达自己的意见，要看情景和人来决定说什么样的话。职场上太单纯的人的表现2 1、被领导一问问题就脸红 单纯的人，一般都不会积极地表现自己。他们一被领导问问题就会脸红，会自我感觉不好意思。一两次脸红还好，但是经常脸红的人是很难获得领导的认可的。领导以为你害羞，也怕你...
答：所以说，如果这个时候在职场之中能够出现一些没有心机，非常单纯的员工，这对老板来说，无疑是非常喜欢的。因为这些人他们不需要去刻意的奉承老板或者是他们经常的在老板或者领导面前去拍马屁。他们所做的就是认真努力的去工作。正是在不断的认真和努力的工作的过程，当中，他们希望可以把事情处理得更好...
答：他们会觉得这样的员工很好管理，但同时也会看不起这些员工，因为这些员工是无法面对复杂的职场关系的，也是不可能成为被提拔的对象。
答：职场新人还有一个常犯的错误就是非常内向、从不跟人打招呼，也不理人，与其说是刚进入社会不好意思，但是在外人看起来是没有礼貌的表现。要改变这种性格，就算再害羞见到同事领导也要点头保持微笑即可。职场新人要如何被老板重视，除了有能力还需要被发现初入职场的新人总是会幻想着自己可以被领导注意到...
