交通事故对方全责和工伤都能拿吗?
在对方全责的情况下，工伤和交通赔偿是可以都得到的。因为是两个不同的法律关系，交通事故赔偿适用的是道路交通安全法等民事法律，赔偿的责任主体是参加强制责任险的保险公司和致害人，是侵权之诉。工伤赔偿适用的是劳动法及工伤保险条例等行政法律法规，赔偿的责任主体是保险公司或者用人单位。法律分析职工上班遭遇交通事故，虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任，所以工伤职工是可以获得双重赔偿的。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系，只要该单位依法应当参加工伤保险统筹，也是适用相关规定予以赔偿的。换言之，应当参保的企业违法不缴纳保险费的，发生工伤事故，也应按照规定承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议，属于劳动争议案件，不属于普通的民事侵权赔偿案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院起诉。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一、工伤和交通事故可以都赔吗1、工伤和交通事故可以都赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。二、交通事故和工伤事故需要赔偿哪些费用1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费等。
"工伤交通事故对方全责医疗费不可以索要双份赔偿，第三人已经支付了医疗费，社保机构是不需要在支付医疗费的。如果由社保机构先行支付医疗费，是有权向第三人追偿的。根据《社会保险法》第四十二条的规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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法律依据
《中华人民共和国社会保险法（2018版）》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
答：交通事故中对方负全部责任的，员工当然可以报工伤，但要想享受相关的工伤待遇，必须得申请工伤认定。申请工伤认定时要提供交通事故责任认定书等有效材料，一般上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，是可以被认定成工伤的。一、交通事故对方全责还能报工伤吗?交通事故中对方负全部责任的，可以申请工伤认定...
答："工伤交通事故对方全责医疗费不可以索要双份赔偿，第三人已经支付了医疗费，社保机构是不需要在支付医疗费的。如果由社保机构先行支付医疗费，是有权向第三人追偿的。根据《社会保险法》第四十二条的规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付...
答：在对方全责的情况下，工伤和交通赔偿是可以都得到的。因为是两个不同的法律关系，交通事故赔偿适用的是道路交通安全法等民事法律，赔偿的责任主体是参加强制责任险的保险公司和致害人，是侵权之诉。工伤赔偿适用的是劳动法及工伤保险条例等行政法律法规，赔偿的责任主体是保险公司或者用人单位。法律分析职工...
答：下班途中发生车祸，对方全责，员工在工伤认定上能获得赔偿。具体来说，工伤认定主要依据《工伤保险条例》的相关规定，其中第十四条明确规定了应当认定为工伤的几种情形，包括在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等。这意味着，在下班途中发生的车祸，只要员工不是主要责任方，即有可能被认定为工伤...
答：1. 在上下班途中遭遇交通事故，如果对方承担全责，您可以同时申请交通事故赔偿和工伤认定。2. 公司已经为您申报了工伤，但这不会影响您向对方索赔误工费。不过，需要注意的是，医疗费、误工费等费用在交通事故赔偿和工伤补偿中不能重复获得。3. 交通事故赔偿和工伤补偿在性质上有所不同，前者属于社会保险...
答：在交通事故中，如果对方被判定为全责，并不自动符合工伤处理的条件。只有在特定情境下，比如事故直接与工作职责相关，才可能被认定为工伤。依据我国《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，由于执行职务而遭受事故伤害，通常会被视为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，有以下几种情况可认定为工伤...
答：可以。即使车祸对方全责，仍然可以报工伤。但要想享受相关的工伤待遇，必须得申请工伤认定。申请工伤认定时要提供交通事故责任认定书等有效材料，一般上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，是可以被认定成工伤的。法律分析：根据我国《工伤保险条例》第十四条的规定，在上下班途中，如果是由于非本人主要...
答：工作中因交通事故死亡的，要看双方的责任大小，如果对方全责或主要责任，可获得工伤赔偿和交通事故赔偿，双倍赔偿，工伤赔偿项目：一、医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、离职后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
答：周律师：可以主张，但医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费不能得双份。相关知识——交通事故工伤双赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动...
答：只要符合工伤条件，是在获得交通事故赔偿的同时可以获得工伤赔偿的。依据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》(2006年12月28日，[2006]行他字第12号)提出：“根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理...
