劳动监察部门是指那些部门，是劳动局吗

劳动监察部门是指那些部门，是劳动局吗

劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。
劳动监察职责的实施者为劳动监察大队。

劳动局是劳动监察大队的上级主管单位. 而工伤认定是劳动局工伤认定科来管理的. 投诉嘛,向劳动局和劳动监察大队投诉均是可以的.

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。 　　劳动监察大队职责 　　1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。 　　2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。 　　3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。 　　4、负责劳动合同的推行和管理工作。 　　5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。 　　6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。 　　7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。 　　8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。 　　9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。 　　10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。 　　11、对劳动保障监察员进行培训和监督。 　　12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。 　　13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。

劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。

劳动监察职责的实施者为劳动监察大队。

劳动法第85条规定县级及以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律法规的行为有权制止并责令改正，第86条，皆级及以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查，县级以上人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务必须出示证件，平治法，并遵守相关规定

各地的劳动监察大队，它实际上隶属于人力资源和社会保障局

劳动监察大队隶属于劳动局吗?
答：法律分析：劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。法律依据：国务院《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；...

您好请问劳动监察大队和劳动局的区别
答：劳动监察大队和劳动仲裁区别如下:劳动监察大队属于劳动行政部门，隶属于人力资源和社会保障局，具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件;劳动仲裁是劳动局里面的劳动人事争议仲裁委员会按照当事人的申请进行仲裁活动，是向人民法院提起诉讼的前置程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位...

劳动监察部门是指那些部门,是劳动局吗
答：劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。 劳动监察大队职责 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。 2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳...

劳动监察大队和劳动局是同部门吗
答：劳动监察大队和劳动局是从属关系，劳动监察大队是劳动局的一个科室部门，归劳动局管辖，主要负责处理劳动争议，如拖欠工资、企业的违法行为等。劳动局现在和人事局已经合并，正式改为人力资源和社会保障局 人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国...

劳动监察大队和劳动局是一个单位吗
答：这两个部门不是同一个单位。劳动监察大队隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，主要的工作是承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能的工作。劳动局分为劳动分局和劳动就业服务中心两个单位，劳动分局主要的工作职责就是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策，组织实施市...

劳动监察部门是指那些部门,是劳动局吗
答：劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察职责的实施者为劳动监察大队。

什么是劳动监察部门,具体指哪个部门?
答：劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察职责的实施者为劳动监察大队。

左旗劳动监察部门和劳动局是一个单位吗
答：劳动监察大队是人力资源社会保障局下属一个部门。

劳动监察部门是劳动局还是人社局
答：劳动局是劳动监察大队的上级主管单位. 而工伤认定是劳动局工伤认定科来管理的. 投诉嘛,向劳动局和劳动监察大队投诉均是可以的.

劳动监察部门是属于劳动局还是工会?
答：属于劳动和社会保障局下的，专门负责劳动关系履行的职能部门，是国家行政机关的一部分。而工会则是一个社会团体，不属于国家机关。