单位五险一金缴纳操作流程单位五险一金缴费比例

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-25
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1、北京    缴费基数   以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为8467元。
2、   2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为25401元。
3、   3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5927元。
4、   4、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5080元。
5、   5、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3387元。
6、   6、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:   ⑴职工基本养老保险、失业保险   ①以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1693.4元、失业保险费101.6元。
7、   ②以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。
8、   ③以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费677.4元、失业保险费40.64元。
9、   ④享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费203.22元、失业保险费6.77元。
10、   ⑵基本医疗保险   不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为414.9元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为59.28元。
11、   ⑶城乡居民养老缴费基数   城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000元,最高缴费标准为年缴费9000元。
12、    缴 费比例   养老保险:单位16%,个人8%;   医疗保险:单位10%,个人2%+3元;   失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%;   工伤保险:单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,个人不缴纳;   生育保险:单位0.8%,个人不缴纳    深圳    缴费基数   深圳社保局发布的通知中提到,自2018年7月1日起至2019年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。
13、    缴费比例   2018年社平工资   广东省:6668元/月   深圳市:8348元/月   2018年最低工资   深圳市:2200元/月    养老保险缴费基数和比例   一、深圳户籍(基本+地补)   缴费比例   单位缴纳:13%+1%   个人缴纳:8%   合计:22%   2、分账比例   共济金:14%   个人账户:8%   3、缴费基数   职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准   4、举例说明(请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准)   深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元   二、非深圳户籍   缴费比例   单位缴纳:13%   个人缴纳:8%   合计:21%   2、分账比例   共济金:13%   个人账户:8%   3、缴费基数   职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准   4、举例说明(请以实际用人单位缴纳为准)   非深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元    医疗保险缴费基数和比例   一档医疗保险   一、非企业单位(一般民营企业就是这个)   缴费比例   单位缴纳:6%+0.2%   个人缴纳:2%   合计:8.2%   2、分账比例   (1)不满45岁的   共济金:3.2%   个人账户:5%   (2)满45岁的   共济金:2.6%   个人账户:5.6%   3、缴费基数   职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为社平工资的60%   4、举例说明   深户职工小明工资总额没有超过社平工资的60%,则以社平工资的60%作为缴费基数,即8348*60%=5008.8元,则单位+个人缴纳为5008.8*6.2%+5008.8*2%=410.7216元   深户职工小明工资总额超过社平工资的60%,则具体的工资总额作为缴费基数,但最大不能超过社平工资的3倍,假设工资为8000元,则单位+个人缴纳为8000*6.2%+8000*2%=656元   二、企业单位   缴费比例   单位缴纳:5%+0.2%   个人缴纳:2%   合计:7.2%   2、分账比例   (1)不满45岁的   共济金:3.2%   个人账户:5%   (2)满45岁的   共济金:2.6%   个人账户:5.6%   3、缴费基数   职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为社平工资的60%   4、举例说明   深户职工小明工资总额没有超过社平工资的60%,则以社平工资的60%作为缴费基数,即8348*60%=5008.8元,则单位+个人缴纳为5008.8*5.2%+5008.8*2%=360.7元   深户职工小明工资总额超过社平工资的60%,则具体的工资总额作为缴费基数,但最大不能超过社平工资的3倍,假设工资为8000元,则单位+个人缴纳为8000*5.2%+8000*2%=576元   深圳医保家庭账户绑定指南   二、二档医疗保险(基本+地补)   缴费比例   单位缴纳:0.5%+0.1%   个人缴纳:0.2%   合计:0.8%   2、分账比例   共济金:0.8%   个人账户:0   3、缴费基数   社平工资   4、举例说明   单位+个人缴纳为8348*0.6%%+8348*0.2%=66.784元   三、三档医疗保险(基本+地补)   缴费比例   单位缴纳:0.4%+0.0.05%   个人缴纳:0.1%   合计:0.55%   2、分账比例   共济金:0.55%   个人账户:0   3、缴费基数   社平工资   4、举例说明   单位+个人缴纳为8348*0.045%%+8348*0.1%=45.914元    生 育保险缴费基数和比例   缴费比例   单位缴纳:0.45%   个人缴纳:0%   合计:0.45%   2、分账比例   个人账户:0   3、缴费基数   职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为社平工资的60%   4、举例说明   职工小明工资总额5000元,应缴生育保险为则5000*0.45%=22.5元(全部由单位承担)    失业保险缴费基数和比例   缴费比例   单位缴纳:0.7%   个人缴纳:0.3%   合计:1%   2、分账比例   共济金:1.5%   个人账户:0   3、缴费基数   最低工资   4、举例说明   无论职工小明的工资总额为多少,缴费基数都是2200元,所以最终的额度为2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元    工伤保险缴费基数和比例   缴费比例   根据行业类别分八档基准费率,分别如下(具体档次,可以咨询公司人事)   0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,注意2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%   2、分账比例   共济金:全部   个人账户:0   3、缴费基数   职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为社平工资的60%   4、举例说明   某单位适用四挡的基准费率0.63%,该单位小明月工资为5000元,应缴工伤保险费用为5000*0.63%*70%=22.05元(费用由单位承担)。

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