新来的领导让我开会，我该怎么办？

你好，我在职场混了10多年了，我来分析一下。叫你开会是看重你.他想提拔你.对你很信任.认为你是一个有担当的人.有责任心的人.领导看你可能是嘴不快.什么事能说什么事不能说，所以相当信任你才把你叫去开会.想你也不要多想.这是一件好事.领导叫你随叫随到.以后他可能会重用你

前几天有一个朋友跟我抱怨说，这段时间领导经常带着他去开会，大会小会都让他去开。让他参加，都烦死了，我对他表示了祝贺。其实很多人都不知道，这是领导重用你或者晋升你之前的考验，如果你完成的好，下一步将晋升或者接管重要的岗位。

这个和你是不是新来的关系不大，我根据我个人的经验来说一说，你的老板领导让你去开会的意图。

1.领导带你参加会议是对你的绝对信任。

不同的会议，参加的层级不同，特别是层级不够，破例让你参加的情况，说明领导对你足够的信任，要交代给你重要的工作。有些会议中会涉及薪资、工作调整等保密的事项，对于这些内容你一定要管住自己的嘴，这是对你的考验之一。

2.会议是十分重要的，所有的重要信息都是在会议上决定。

我们所看到的升职加薪都是结果，而过程都是在会议上完成。不仅如此，参加会议还有很多的好处。

（1）可以让你更加了解公司的运作。

谁也不可能将公司的每个岗位工作都做一遍，但是通过会议，各部门会把自己的工作内容遇到的问题、解决方案都说出来。参加这种会议，可以更加了解公司的每个部门是如何运作的，公司整体是如何运作的。

（2）通过倾听，可以学习到高层是如何分析问题、解决问题的。

做员工的时候我们大多是专注的做一件事情，而层级越高，越要会举一反三，通过一件事情，要学会一系列的事情该如何解决。

（3）可以学习如何处理人际关系。

会议上有些时候对于同一个问题，需要每个部门的经理都进行发言，大家是如何说出自己的意见，又不失分寸。

3.对于领导的考验，我们都需要做什么？

（1）理解领导的意图，做领导的帮手。

领导让我们参加会议是对我们的信任，那么对我们而言，也需要力所能及的帮助领导完成一部分的工作。比如提醒领导开会的时间、会后需要完成的工作有哪些。

（2）整理并记住会议中的重要信息，在领导需要的时候帮助补充。

现在的公司会议非常的多，领导在参加会议的过程中又要解决很多的问题，或者接电话，对于会议的一些人和要点记得不是很详细，这个时候就需要你在会后将所有的信息进行整理，汇总给领导。在一些汇报之前，领导准备了一部分的信息，当他把资料给你的时候，你需要根据你所了解的帮助补充，在提交给领导。

（3）对会议中所安排的工作在会后进行跟踪。

领导经常带着你开会，会后也会经常的问你某某工作现在做的怎么样， 如果这个时候你的回答是“不清楚”或者“不知道”，会让领导十分的失望。

经常被领导带着开会的你，马上就要迎接一个美好的未来了，一定要把握住机会，千万不要误解领导的用意。