培训机构当老师是不是都很坑

培训机构当老师是不是都很坑分析如下：

教育培训行业火热是最近几年开始的，确实来说，是从16年开始的，16年之前，很少有教育培训公司直接进入大学招聘，除了头部公司的一些，例如新东方或者学而思。但是从16年开始，大量的培训公司进入大学招聘，甚至直接跟其他强势行业竞争提前下手招聘，面对一个新的行业，面试者，尤其是毕业的面试者，需要了解。

从两个维度来看，资本资源和政策资源

1，资本资源

资本的决定了行业的方向，从16-19年的投资占比，教育培训行业的的投资金额和投资数都是急剧上升的，无论是线上的教育机构，还是线下的教育机构，而且资本投入下，快速产生很多细分领域上的头部机构。

例如线上外教一对一，以VIPKID为例，估值几年已经百亿规模，传统的例如朴新等，也是极短时间类上市，资本涌入的行业，一定是值得发展的行业，例如2001年之前的互联网，教育培训行业，万亿规模，未来将会是资源一直追逐的对象，底还没有见。

2，政策资源

政策资源，直接一点，就是政府整改那个行业，那个行业发展就快，你懂的，因为政府的管理规则，一定是滞后于行业发展的，只有行业的快速发展超过了政策的管理，才会不断出台管理要求，教育的政策，很大一部分是针对教育培训行业的，当然整改短期内肯定对行业有影响，但是长期来看，涨势是趋势，毕竟政府政策日常关注的行业，一定就是大有可为的行业。