公司太闲了，我是不是该主动辞职？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
1工资不高但很清闲的工作很多.如公司前台、图书馆管理员、资料室管理员,都相对清闲.但最清闲的,是做自由职业者,做网红直播.
工资低,但是工作很清闲的岗位有很多,因为它们都意味着技术要求不高.
2首先,行政或者前台,相对来说都是比较清闲的,不过如果是做前台的话,对颜值和年龄的要求会比较高.然后,销售其实也可以.很多人会觉得销售的压力很大,自然会很忙.但如果你做一个只愿意拿底薪的销售,其实还行.还有,服务员、家教这些兼职来做的话,还是挺清闲的.啊还有一个,那就是靠在游戏里打装备什么的来赚钱,因为这个很看运气,所以收入会挺低的,但是娱乐性比较强,挺清闲的.
现在别急于求成 先累积经验 如果你工作太过于清闲的话 你可以去找份兼职 学点什么技术 你先问问你自己 你的理想是什么 以后想要过什么样的生活 甘于平凡吗 给自己一个目标 给自己定位 把目标分化为行动 不要胆怯 不要害怕会失败 自己要有主见 不要因为别人的一句话就改变了你原有的想法 成大事者 不拘小节 优柔寡断 是不能长大事的
工资不高但清闲的工作(十大混吃等死工作排行)
那就换份吧,不要太为难自己!说到底,工作还是为了自己!
我觉得的你要尊重自己的想法 工资低而且又不能锻炼能力 不能学到东西 劝你还是离开比较好 我觉得我们首先还是要有自己的追求 有些不能因为别人而改变 不够我的纯参考 具体 你自己考虑考虑
如果你没有足够的能力,那么太低的薪水,你也要坚持下去,如果你认为自己离开了社会地形式的工作,能够找到更适合自己的高薪水的工作,那么你完全可以离开,在没有能力的时候,只能劝自己心甘情愿的工作.
老板不放你走,你找什么理由也不成的.其实,你辞职,提前三十天书面通知老板即可,不需得到老板的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
3你好,《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 在没满足上述日期,如果公司不同意,则员工不能擅自离职.只要满足上述条件,员工是可以离职的.
领导太过专制,不听取员工的建议的话就要考虑了.
上班太闲,是去还是留?
答：现在的职场竞争压力非常的大，动不动就是996，现在想要找一个双休的工作都是特别难的，996的工作真的已经是遍布各行各业。如果说日常工作中还不是那么忙不需要加班的这种工作真的是太难找了，你非常有幸的遇到了这样的工作千万不要辞职，一定要留下来。我之前有一份工作也是特别的闲，然后我就觉得人...
被公司领导安排到清闲的位置时,你会怎么办呢?
答：对于大多数人来说，上班就是为了赚钱，如果自己觉得这份工作对自己来说是比较重要的，而且也可以通过这份工作提升自己的能力，为以后的发展有所帮助，或者自己并不想在今后能够当上领导，或者有更大的目标，那么就应该继续干下去，只要公司给的工资能够让自己接受就可以了。二、领导可能觉得自己能力有限，...
工作太闲了感觉很可怕
答：工作太闲,是个非常危险的信号 一、没有目标,没有方向 工作很闲的人基本都不知道自己想干什么,也不清楚自己能干什么。我位读者的说法很有代表性:“换了几份工作,很迷茫,不知道自己想干什么,不知道自己喜欢干什么,但自己知道不喜欢干什么”,这个不喜欢干是她所有干过的工作。 二、自身没有什么核心竞争力,所...
上班没事做该辞职吗?
答：如果你感到自己工作能力一般，特别是金融危机不好找给你现在这个公司这么高的公司待遇，哪么我建议你留下来。留下来后别每天无所事事的，可以给自己找点事做，比如你自己对现在公司网站提一点更好的建议，主动重新设计一下公司网站。还有就是利用好你这在时间充足的好机会，多找一些设计的资料看看，学习...
在一份工作中学不到东西的时候,是否要离职?
答：我觉得离职。因为工作不仅是为了赚钱，也是为了自己能够学到更多的东西，如果你这份工作天天很闲，学不到什么东西，发展前景也看不见，还有什么好继续下去的。还不如快点离职去找一份新的工作。
要不要辞职
答：劳动者该不该辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年...
国企单位被部门领导晾在一边,是主动辞职还是坚持下去?为什么?
答：坚决不主动辞职。国企是金饭碗，只要你不违纪违规，谁也并没有权利去辞退你！是多少人要进国企都进不去，你竟然还傻傻地想主动辞职？我也不知道你怎么想的！竭尽全力坚持到底。由于铁打的营盘流水的兵。你只不过被部门领导冷暴力，又并不是被企业集团领导干部冷暴力，就算是都被冷暴力，你也需要尽...
哪一瞬间你觉得自己一定要离职了?没有任何理由的那种?
答：能坚定死熬的,倒不是自己现在还有多喜欢,而是自己选的路咬牙也要走下去。 你好,我是潇洒这个问题,我来回答。 哪一瞬间觉得一定要离职,这个月我刚刚辞职了。 其实辞职的想法已经有很久了,但是一直都没有勇气迈出那一步。 我觉得我辞职的原因,主要是在这家公司看不到前途。[捂脸](钱也看不到)一年到头就70,...
工作太闲担心自己被辞退,我该怎么办?
答：工作太闲担心自己被辞退，我该怎么办？可以对一些看似简单的工作内容，进一步研究，可以与领导沟通，请求找一些工作做。在职场中，工作总是充满了挑战。即使在经济繁荣时期，工作保障也从来不是办公室员工每天的真正保障。如果再加上严峻的经济形势，很多人都会产生严重的职业焦虑。作为办公室工作人员，虽然...
工资低,但是工作很清闲的岗位有很多,因为它们都意味着技术要求不高.
2首先,行政或者前台,相对来说都是比较清闲的,不过如果是做前台的话,对颜值和年龄的要求会比较高.然后,销售其实也可以.很多人会觉得销售的压力很大,自然会很忙.但如果你做一个只愿意拿底薪的销售,其实还行.还有,服务员、家教这些兼职来做的话,还是挺清闲的.啊还有一个,那就是靠在游戏里打装备什么的来赚钱,因为这个很看运气,所以收入会挺低的,但是娱乐性比较强,挺清闲的.
现在别急于求成 先累积经验 如果你工作太过于清闲的话 你可以去找份兼职 学点什么技术 你先问问你自己 你的理想是什么 以后想要过什么样的生活 甘于平凡吗 给自己一个目标 给自己定位 把目标分化为行动 不要胆怯 不要害怕会失败 自己要有主见 不要因为别人的一句话就改变了你原有的想法 成大事者 不拘小节 优柔寡断 是不能长大事的
工资不高但清闲的工作(十大混吃等死工作排行)
那就换份吧,不要太为难自己!说到底,工作还是为了自己!
我觉得的你要尊重自己的想法 工资低而且又不能锻炼能力 不能学到东西 劝你还是离开比较好 我觉得我们首先还是要有自己的追求 有些不能因为别人而改变 不够我的纯参考 具体 你自己考虑考虑
如果你没有足够的能力,那么太低的薪水,你也要坚持下去,如果你认为自己离开了社会地形式的工作,能够找到更适合自己的高薪水的工作,那么你完全可以离开,在没有能力的时候,只能劝自己心甘情愿的工作.
老板不放你走,你找什么理由也不成的.其实,你辞职,提前三十天书面通知老板即可,不需得到老板的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
3你好,《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 在没满足上述日期,如果公司不同意,则员工不能擅自离职.只要满足上述条件,员工是可以离职的.
领导太过专制,不听取员工的建议的话就要考虑了.
答：现在的职场竞争压力非常的大，动不动就是996，现在想要找一个双休的工作都是特别难的，996的工作真的已经是遍布各行各业。如果说日常工作中还不是那么忙不需要加班的这种工作真的是太难找了，你非常有幸的遇到了这样的工作千万不要辞职，一定要留下来。我之前有一份工作也是特别的闲，然后我就觉得人...
答：对于大多数人来说，上班就是为了赚钱，如果自己觉得这份工作对自己来说是比较重要的，而且也可以通过这份工作提升自己的能力，为以后的发展有所帮助，或者自己并不想在今后能够当上领导，或者有更大的目标，那么就应该继续干下去，只要公司给的工资能够让自己接受就可以了。二、领导可能觉得自己能力有限，...
答：工作太闲,是个非常危险的信号 一、没有目标,没有方向 工作很闲的人基本都不知道自己想干什么,也不清楚自己能干什么。我位读者的说法很有代表性:“换了几份工作,很迷茫,不知道自己想干什么,不知道自己喜欢干什么,但自己知道不喜欢干什么”,这个不喜欢干是她所有干过的工作。 二、自身没有什么核心竞争力,所...
答：如果你感到自己工作能力一般，特别是金融危机不好找给你现在这个公司这么高的公司待遇，哪么我建议你留下来。留下来后别每天无所事事的，可以给自己找点事做，比如你自己对现在公司网站提一点更好的建议，主动重新设计一下公司网站。还有就是利用好你这在时间充足的好机会，多找一些设计的资料看看，学习...
答：我觉得离职。因为工作不仅是为了赚钱，也是为了自己能够学到更多的东西，如果你这份工作天天很闲，学不到什么东西，发展前景也看不见，还有什么好继续下去的。还不如快点离职去找一份新的工作。
答：劳动者该不该辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年...
答：坚决不主动辞职。国企是金饭碗，只要你不违纪违规，谁也并没有权利去辞退你！是多少人要进国企都进不去，你竟然还傻傻地想主动辞职？我也不知道你怎么想的！竭尽全力坚持到底。由于铁打的营盘流水的兵。你只不过被部门领导冷暴力，又并不是被企业集团领导干部冷暴力，就算是都被冷暴力，你也需要尽...
答：能坚定死熬的,倒不是自己现在还有多喜欢,而是自己选的路咬牙也要走下去。 你好,我是潇洒这个问题,我来回答。 哪一瞬间觉得一定要离职,这个月我刚刚辞职了。 其实辞职的想法已经有很久了,但是一直都没有勇气迈出那一步。 我觉得我辞职的原因,主要是在这家公司看不到前途。[捂脸](钱也看不到)一年到头就70,...
答：工作太闲担心自己被辞退，我该怎么办？可以对一些看似简单的工作内容，进一步研究，可以与领导沟通，请求找一些工作做。在职场中，工作总是充满了挑战。即使在经济繁荣时期，工作保障也从来不是办公室员工每天的真正保障。如果再加上严峻的经济形势，很多人都会产生严重的职业焦虑。作为办公室工作人员，虽然...
