“大度能容，容天下难容之事”是什么意思？

有海纳百川有容乃大的胸怀 ，天下没有什么事是容不得的。

出处：
这是朱元璋当上天子之后，为曾经他当过四年和尚的老家寺庙皇觉寺写的楹联，同时赐名龙兴寺。
描写弥勒佛的对联：大肚能容容天下难容之事，开颜一笑笑世上可笑之人。
造句：胸怀大度是一种涵养，是一种超然脱俗的气度，也是情商高的人最好的体现。所谓“大度能容，容天下难容之事”，纵观古今，成功的人大都有海纳百川的气势和度量。

容人必须信人，容而不信，就成了“虚容”，是一种虚伪的权术，最终必为人们所识破。而一旦识破，必然会人心离散，甚至众叛亲离。但是如果宽容而又信任，则情况就会大不一样。因为。信任可以产生一系列重要的心理效应。它可以增强人的安全感，增强自信心，产生期待感，满足人的心理需要，强化下属的主动性和创造性。让我们看下面一个例子。
帕特·佛伦经营着一家广告社，开业不到三年，就被《广告时代》杂志提名为年度最佳广告社。对于一个开业不久的广告社而言，这是个前所未闻的荣誉，并且广告社并不是设在纽约或者洛杉矶，而是在人们只从飞机上经过的美国西部。
佛伦的领导风格完全适合了他手下的那些精神脆弱，但有创造能力的人，不过，这些人在穿着方面都不讲究。如果他强行规定职员穿衬衫的话，那整个公司会在一刻钟里一走而空。但他有这一行业中每个人都面临的共同问题，即为客户制造优质产品。他的解决办法是把个人自由（当然也包括个人责任）扩大到前所未闻的最大程度。
佛伦明白，在他的企业中，人们所追求的不只是金钱，还有认同、信任、赏识和创造自由。佛伦满足雇员们的需要，雇员回报他的是他所需要的——广告业中最优秀的产品。
佛伦不仅发号施令，他通过努力工作和平易近人来促进创作的过程。在广告业中，你的资源就是各种创意，它们来源于任何人任何地方，美术指导有能力写出好的广告文字，正如广告文字撰写人能用图解表示概念。保持创意永不枯竭的关键在于创造每一个人都感到自由表达意见的气氛，这种气氛要求一个没有隔阂的环境。这就是当你拿起电话找佛伦时，马上就会给你接通，中间没有人问你是谁，或者找他有什么事。在很少几个年收入1亿美元的企业中，你可以不用通过接线员和三个秘书就能直接与老板通电话。虽然佛伦并不想与保险代理人和证券经纪人通话这么多，但这只是为了在美国创建一个最优秀的广告社所付出的一点小小的代价。
观察一下那些离开你的公司并在他自己的企业里获得成功的人们，很可能他们离开并不只是为了金钱，他们需要的是发挥他们自己风格的机会，他们需要认同、信任、尊重和赞赏，一个企业的领导人如果这样做了，十有八九他们就不会离开了。

有海纳百川有容乃大的胸怀 ，天下没有什么事是容不得的。