医师定期考核简易程序怎么界定
(一)具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的； (二)具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；(三)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。其他医师定期考核按照一般程序进行。
简宜程序为本人书写述职报告，执业注册所在机构签署意见，报考核机构审核。符合下列条件的医师定期考核执行简宜程序：
（一）具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；
（二）具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；
（三）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
其他医师定期考核按照一般程序进行。
医师在考核周期内有下列情形之一的，考核机构应当认定为考核不合格：
（一）在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的；
（二）未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的；
（三）跨执业类别进行执业活动的；
（四）代他人参加医师资格考试的；
（五）在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的；
（六）索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的；
（七）通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的；
（八）出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的；
（九）未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或者无害化处置，造成疾病传播、流行的；
（十）故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的；
（十一）疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责，造成严重后果的；
（十二）考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的；
（十三）无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的；
（十四）违反《执业医师法》有关规定，被行政处罚的。
扩展资料：
考核机构有下列情形之一的，卫生行政部门应当责令改正；情节严重的，取消其两个考核周期以上的考核机构资格。
（一）不履行考核职责或者未按规定履行职责的；
（二）在考核工作中有弄虚作假、徇私舞弊行为的；
（三）在考核过程中显失公平的；
（四） 考核人员索要或者收受被考核医师及其所在机构财物的；
（五）拒绝接受卫生行政部门监督或者抽查核实的；
（六）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
考核机构工作人员违反有关规定，弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，按《执业医师法》第四十二条处理医师以贿赂或欺骗手段取得考核结果的，应当取消其考核结果，并判定为该考核周期考核不合格。
参考资料来源：百度百科-医师定期考核
为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，必须对医师定期考核。所谓医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。
考核分为简易程序和一般程序。执行简易程序人员，是不参加业务水平测评的。适用简易程序人员的范围界定：
1、2012-2014年度内参加晋升考试、参加全科医师规范化培训考核、住院医师规范化培训、专科医师规范化培训考核、省级以上卫生行政部门组织的上岗培训考试或经省级以上卫生行政部门认可的相关考试并考核合格者（须提供相关证明）；
2、至2014年底，有12年及以上执业经历并执行过一次一般程序考核且考核合格者；
3、至2014年底，未满12年执业经历，执行过连续三次一般程序考核且考核合格者。
定期考核必须坚持客观、科学、公平、公正、公开原则，即便是简易程序也不能例外。
1.良好表现是有县级以上奖励的，提供证书复印件；
2.执业12年以上，只要有96年前获得的任何一种行医证书就好了，包括医士证书。
医生定期考核简易程序是不需要界定的，按照要求来就可以
答：一、流程不同 简易程序流程：1、医师本人书写述职报告；2、主要执业结构签署意见；3、上报考核机构审核。一般程序流程：1、参加考核的医师登录定考系统完善和确认个人信息（填写《医师定期考核表（一般程序）》），提交至所在医疗医疗卫生机构；2、医疗医疗卫生机构对医师进行工作成绩、职业道德评定，上报考核...
答：医师行为记录作为医师考核的依据之一。医师定期考核程序分为一般程序与简宜程序。一般程序为按照本办法第三章规定进行的考核。简宜程序为本人书写述职报告，执业注册所在机构签署意见，报考核机构审核。符合下列条件的医师定期考核执行简宜程序：(一)具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的;(二)具有...
答：一、流程不同 简易程序流程：1、医师本人书写述职报告；2、主要执业结构签署意见；3、上报考核机构审核。一般程序流程：1、参加考核的医师登录定考系统完善和确认个人信息（填写《医师定期考核表（一般程序）》），提交至所在医疗医疗卫生机构；2、医疗医疗卫生机构对医师进行工作成绩、职业道德评定，上报考核...
答：一、流程不同 简易程序流程：1、医师本人书写述职报告；2、主要执业结构签署意见；3、上报考核机构审核。一般程序流程：1、参加考核的医师登录定考系统完善和确认个人信息（填写《医师定期考核表（一般程序）》），提交至所在医疗医疗卫生机构；2、医疗医疗卫生机构对医师进行工作成绩、职业道德评定，上报考核...
答：1、申请考核机构 2、为医疗、预防、保健机构指派考核机构 3、建立医师账号 4、填报及审核医师信息 5、上报参加考核的医师名单 6、简易程序 7、一般程序
答：您好，很高兴为您解答，是可以走简易程序的，根据《医师定期考核管理办法》规定，具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的，可以按简易程序进行考核。所以，无论是执业助理医师还是执业医师，又或者执业助理医师考取执业医师的，满足条件都可按简易程序考核，希望我的答案可以帮到您谢谢。【摘要】...
答：医师定考简易程序理由如下：医师考核简易程序考核内容为：工作成绩、职业道德，不再进行业务水平测试。1、具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；2、具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；3、省级以上卫生行政部门规定的其他情形。其他医师定期考核按照一般程序进行。良好行为的界...
答：一、流程不同 简易程序流程：1、医师本人书写述职报告；2、主要执业结构签署意见；3、上报考核机构审核。一般程序流程：1、参加考核的医师登录定考系统完善和确认个人信息（填写《医师定期考核表（一般程序）》），提交至所在医疗医疗卫生机构；2、医疗医疗卫生机构对医师进行工作成绩、职业道德评定，上报考核...
答：一、流程不同 简易程序流程：1、医师本人书写述职报告；2、主要执业结构签署意见；3、上报考核机构审核。一般程序流程：1、参加考核的医师登录定考系统完善和确认个人信息（填写《医师定期考核表（一般程序）》），提交至所在医疗医疗卫生机构；2、医疗医疗卫生机构对医师进行工作成绩、职业道德评定，上报考核...
