武警政治工作八个方法
1、武警安全工作八个规范：
安全环境良好，安全制度落实，安全活动经常，安全教育深入，安全设施齐备，安全训练到位，安全责任明确，安全组织健全。
2、武警安全工作重要性：
部队安全管理工作是一项长期而又艰巨的工作，是部队保持高度稳定和集中统一，巩固和提高战斗力，圆满完成各项军事任务的重要保障，是关系部队发展的重要保证。
消防部队安全管理工作做得好坏，不仅关系到部队执勤备战、训练、工作、生活秩序的正常运转，而且关系到能否保证广大消防官兵乃至人民群众的生命安全，能否保持消防部队在人民群众中的良好形象。
扩展资料：
武警安全工作包括四个方面内容：
1、防火防盗。防火，重在消灭火灾隐患，尤其是库房和生活区、食堂的火灾隐患，消防器材定期检查，官兵人人掌握消防器材的使用。防盗，主要预防驻地各类财物失窃，防护重点时各类野外训练器材和装备。各类器材、器械及时入库。规范各类器材领用制度。
2、注重训练安全。尤其是无防护训练、对抗性训练等科目。
3、注重武器使用安全。在非作战条件下，实弹演习是最危险的科目，严格按照各类设计、发射规程进行，避免可能的意外。
4、武器保养、维护、销毁，也是部队安全的重中之重。尤其是在各类过期武器的销毁过程中，必须执行操作规范。
中国人民解放军军衔等级
中国人民解放军军官衔分为3等10级，即将官3级(上将、中将、少将)、校官4级(大校、上校、中校、少校)、尉官3级(上尉、中尉、少尉)。
根据军官所属的军种和技术特点，在海军空军和专业技术军官军衔前分别冠以“海军”、“空军”、“专业技术”名称。
现行军官职务等级编制军衔：
1.中央军事委员会主席不授予军衔；
2.中央军事委员会副主席和委员为上将；
3.大军区正职为上将、中将，大军区副职为中将、少将；
4.正军职为少将、中将，副军职为少将、大校；
5.正师职为大校、少将，副师职为上校、大校；
6.正团职为上校、中校，副团职为中校、少校；
7.正营职为少校、中校，副营职为上尉、少校；
8.正连职为上尉、中尉，副连职为中尉、上尉；
9.排职为少尉、中尉
专业技术军官中，高级专业技术职务为中将至少校；中级专业技术职务为大校至上尉，初级专业技术职务为中校至少尉。
志愿兵役制士兵按军衔等级分为：高级士官(六级土官、五级士官)；中级士官(四级士官、三级士官)；初级士官(二级士官、一级士官)。义务兵役制士兵为最高军衔。海军、空军士兵在军衔前分别冠以“海军”、“空军”二字。
（一）训练场上赛一赛。坚持把小屏蔽、小比赛、小奖励贯穿训练始终，设置“训练标兵龙虎榜”，组织班排挑应战和擂台争霸，引导连队之间互比训练成绩、官兵之间互比进步幅度，确保团队集体用力、官兵共同成长。坚持每周评选“先进训练单位”、“优秀指挥员”、“最美党员”、“训练能手”，激励官兵精武强能。
（二）掉队落后拉一拉。建立人员思想档案、训练档案和管理档案，按照“思想工作与解决实际困难相结合、与心理干预疏导相结合、与融洽内部关系相结合”的要求，对训练上掉队的战士，及时靠上去、教方法、开小灶、解扣子、定目标，引导其共同进步；对放松自我要求的战士，加强教育管理，严格制度法规，从点滴抓起，注重日常作风养成。定期组织先进典型报告会、反面典型剖析会，在正反对比中引导官兵常照“镜子”。
（三）烦闷苦恼聊一聊。针对夏季训练相对比较辛苦，部分官兵易出现怕苦怕累、随意降低训练标准的现象，部队开展大谈心活动，组织官兵间采取“三五句话不嫌短、三五个人不嫌多、三五分钟不嫌烦、三五百米不嫌长”的形式，谈理想、谈人生、谈追求、谈抱负，消除官兵消极心理，激发训练热情。
（四）进步优点夸一夸。积极组织“展才华、共进步、话提高”活动，鼓励训练尖子亮身份、教方法、谈心得，在展示自我的同时累积自信。全程开展“赞美战友”、“我最喜欢的带兵人”等活动，多竖大拇指，多说暖心话，引导官兵留意并发现身边的真善美，从身边战友积极阳光的精神风貌中汲取奋发向上的正能量。
（五）文化氛围比一比。利用五小阵地（黑板报、饭堂广播、训练简报、闭路电视、局域网），广泛征集官兵训练生活的励志格言，积极宣传爱警精武的精神口号，定期展评官兵团结拼搏的精彩回放；运用时尚元素，大力建设具有警营特色的“拍客”、“博客”、“播客”队伍，充分活跃营区氛围。
（六）形象作风纠一纠。坚持从党员干部做起，开展“打党旗、戴党徽、学党章、正风气、树形象”专项活动，评选“党员先锋岗”，用先进典型带动和激励广大官兵；正规一日生活秩序，采取定期检查与不定期抽查、机关督查和基层自查相结合的方式，从细节做起，着力纠偏衣冠不整、工作不勤、训练不严、说话不雅等现象，严格官兵作风养成。
（七）训练进度催一催。针对训练科目多、任务重的实际，建立训练形势常议常抓机制，组织开展连务会、诸葛亮会、官兵恳谈会，对进度慢、效果不明显的训练科目进行总结分析，研究制定改进措施，提醒官兵“方法总比困难多、任务面前无困难”，建立工作逐日点评制度，将训练任务分解成具体操作指标，定人定时定岗，请战士上台点评当日工作，干部做好补充完善和检查督促。
（八）遇到困难帮一帮。引导机关转变工作作风，坚持重心下移，强化服务意识。以当前贯彻党的群众路线活动为契机，认真组织机关干部下连当兵和代职锻炼，引导干部换位思考，真正体会到基层的难处，从而转变旧有的观念意识。坚持以人为本，对官兵反映强烈的防暑降温、餐饮食宿、文化娱乐等问题，予以优先重点解决，不断优化官兵生活环境。
八个到现场，也是一样改
答：而多数地方院校入伍干部,基本上没有部队生活经历,对部队的认识大多是从书报、影视作品中获得,缺乏对工作生活亲身经历和体验,对部队的环境很较为陌生,到了部队不太适应,特别是对部队管理体系、 方法 等理解不一,有极个别从入伍到转业都悟不透部队。二是对士兵的感情深厚度有差别。从武警院校毕业的干部,对从情感上...
答：以新的《政治工作条例》、《军队基层建设纲要》等法规文献和总政治部、武警总部关于改进和加强基层建设的指示为依据，着眼新形势下基层政治工作的特点和任务，凝聚了近年来部队的工作实践和院校的教学成果，主要从组织工作、政治教育、经常性思想工作、基层文化工作、基层政治工作常用文书等五个方面进行阐述，...
答：“带部队重在稳思想,稳思想贵在抓经常。”据武警部队政治工作部领导介绍,武警官兵天天执勤、经常处突、时有反恐、常态维稳,长期处于高强度、满负荷运转状态,思想心理压力很大,这已经成为影响部队建设发展和安全稳定的重大现实课题。他们通过分析感到,只有盯着经常性思想和心理工作发力,向常态落实、末端落实要...
答：摘自一个部队通信员的真实体会：一：政治上，军事上是没有什么好说的，政治上跟上级的直接主官必须保持高度的一致。军事上各个单位的要求不尽相同，所在的具体军兵种单位不一样要求也不一样，但起码要求你掌握本军兵种所在单位的基本军事技能。比如：步兵团里的通信员起码要掌握步兵的基本业务。五公里你...
答：政治部有很多工作岗位，不同的工作性质有不同的工作方式，出差是肯定的。但可能有少数工作岗位从来不用出差。谁知道你说的是哪个武警政治部？也不知道你说的是什么工作岗位的人。
答：是每名在职警官迫切需要解决的课题,作为基层排长是集司、政、后大权于一体的,因此,应从部队的三个经常性工作入手,狠抓各项工作的落实,督促过程管理,检查终端效果,以突出中心,确保重点,兼顾一般的原则实施,搞好三个经常性工作。 一、思想政治工作是执勤和管理工作的思想保障 新时期武警部队担负的任务繁重,情况复杂,...
答：把“好干部”用当其时用在其位:对年轻干部要及时给位子、压担子、指路子，促其在实践中成长成才;对公认度高、任职时间较长“老黄牛”式的干部要多关心，合理提高其政治与生活待遇;对“二线”干部要多搭平台，鼓励其积极参与重点工程、信访稳定、调查研究等工作，让各类干部都有出彩机会。选拔程序要严格...
答：建设一支政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正的队伍，要用“三个代表”重要思想统领公安队伍建设，贯彻立党为公，执法为民的本质要求，使法质理念消防工作的每一个方面，每一个环节，都真正体现人民的愿望，满足人民的要求，维护人民的利益，真正做到执法为民，人民群众所要求的最根本利益就是保障人民的...
答：2010年,我部队认真贯彻执行中央、省市关于安全管理责任制的要求,结合部队系统实际,努力抓好安全管理工作。 一年来,根据2009年度工作安排,我部队安全系统开展了创建安全文明武警部队活动,并力求做到“三个结合”:一是把创建武警部队安全文明与抓好社会治安综合治理结合;二是把创建武警部队安全文明与抓好安全管理结合;三是把...
答：中国人民武警部队的前身是公安部队。1982年6月19日，中共中央决定将中国人民解放军担负内卫执勤任务的部队同义务兵役制的武装、边防、消防警察统一组建为“中国人民武装警察部队”。1983年4月5日成立武装警察部队总部。武装警察部队是中华人民共和国武装力量的重要组成部分，受国务院、中央军委双重领导，主要担负...
