乡镇卫生院之间事业编工作地点调动难吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
我想问问，事业单位在同一个县城的乡镇之间好调动不，会不会很麻烦呢
个院长协商好了，工作需要你，就可以，一个愿意要人，
一个同意放人，先以借调名义，到新单位工作，慢慢再
办理相关手续，最后可以办调动，那就容易多了。
你好，乡镇事业编在本县范围内调动不难，直接找卫生院院长就可以办理，必要时意思意思
这个不难的，只要县卫生局同意即可。
乡镇卫生院之间事业编工作地点调动难吗?
答：不难。你这种情况不需要人事科与卫生局授权，只要两 个院长协商好了，工作需要你，就可以，一个愿意要人，一个同意放人，先以借调名义，到新单位工作，慢慢再 办理相关手续，最后可以办调动，那就容易多了。
乡镇卫生院事业编,同市,跨县调动好调吗?
答：首先，需要找到调动的接收单位，得到该单位出的接收证明(特殊情况没有也可以)。然后，需要向现单位提出调动申请，两个单位需要进行沟通，双方达成一致：一方愿意放人，一方愿意接收。接下来就是接收单位调档案的一系列流程了，这部分跟调动人员关系不大，不再细说。档案审查合格后，就可以正式办理调动手续了...
乡镇卫生院事业编可以调动到县自然资源局吗
答：乡镇卫生院事业编不可以调动到县自然资源局。跨系统调动比较困难，难在程序上，因为事业单位的调动有借调和调离两种方式，借调的话编制还是在原单位，而调离是人和编制都进入到新单位，这个程序比较复杂，需要各方领导的同意，还需要当地人社局的签字，比较复杂和困难。
卫生局系统乡镇卫生院事业编人员调动问题
答：这个不难的，只要县卫生局同意即可。
卫生院事业单位怎么调动
答：事业单位工作调动流程 一、适用范围 事业单位科级以下干部调动，即具有干部身份的人员由公务员单位、企业单位调入事业单位或在事业单位之间的调动。二、文件依据 1、省委组织部、省人事厅、省公安厅《关于进一步做好干部调配工作的通知》(粤人发〔2002〕31号)。2、国家人事部《干部调配工作规定》(人调发〔...
乡镇卫生院编制能调吗
答：乡镇卫生院技术上接受县级医疗卫生单位的指导；受乡镇政府和县卫生局委托，对村卫生室进行管理和指导。机构编制和人事管理规定，逆向调动是不被允许的。即全额编制调动到差额编制单位，或者公务员调动到事业单位，是可行的；反之事业人员不能直接提拔或者调动到行政部门或参公单位工作，差额人员也不能直接调动到...
乡镇卫生院编制可以调到车管所
答：可以。乡镇卫生院和车管所属于不同的编制，不同事业单位之间能互相调动，不过调动起来非常麻烦。编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
乡镇卫生院编制可以调县医院去吗
答：法律分析：机构编制和人事管理规定，逆向调动是不被允许的。即全额编制调动到差额编制单位，或者公务员调动到事业单位，是可行的；反之事业人员不能直接提拔或者调动到行政部门或参公单位工作，差额人员也不能直接调动到全额事业单位，需要经过招考或者遴选程序，提拔任用不受影响。法律依据：《中华人民共和国...
请问下,去年考的乡镇卫生院事业单位编制,服务年限5年,可以平级调动到另...
答：可以的，三年期满后有人脉的话，调动到县里都是可以的。多做做领导工作，不是问题的。我也是考试大军一员，面试2次跪了，有工作真心羡慕。
乡镇卫生院的事业编调到卫生局是走职称还是走管理岗
答：乡镇卫生院的事业编调到卫生局是走职称。根据查询相关公开信息显示：在乡镇，事业编转公务员难，在管理岗提拔也难，走职称路线相对来说容易也是比较实惠的一种待遇解决方式，只要自己不随波逐流，一般都能评聘上中级职称，努力点的还有机会晋升副高，拿到副处待遇，比很多公务员工资都高。
跨系统调动，起码要县分管人事的县长或者副县长调动。同系统要系统一把手签字后由人事局一把手签字。。。方可调动。
卫生院工作人员调动考试每年举行一次。县级卫生医疗单位和乡镇卫生院一般工作人员系统内的交流调配，按审批程序审核编制后，由县卫计局会同人社局提出交流调配方案，经县长办公会议集体研究审定后组织实施。因此，凡进入县直医疗机构工作，必须经过公开招考选调。
对于在乡镇卫生院工作年限30年以上的一般工作人员，确需调配到县直部门的，在用人单位编制有空缺的情况下，经县编办审核后，可不参与县上组织的公开招考选调，经县人社局考察，报经县长办公会议集体研究后按程序调配。
乡镇(街道)卫生院工作人员调动工作由各卫生院先行提出用人计划，县卫计局经审核后在门户网站或媒体上公示，然后开展报名，每人限报一家单位一个岗位。报名结束后，由县卫计局统一实行专业知识笔试。笔试分满分为70分。
考核加分总分不超过30分，在乡镇卫生院工作超过10年、近5年年度考核优秀、获得各类先进、岗位技能比赛获奖、以第一作者发表医学论文等，均可获得相应的加分。根据笔试、考核加分总成绩，县卫计局将从高到低确定调动对象。
个院长协商好了，工作需要你，就可以，一个愿意要人，
一个同意放人，先以借调名义，到新单位工作，慢慢再
办理相关手续，最后可以办调动，那就容易多了。
你好，乡镇事业编在本县范围内调动不难，直接找卫生院院长就可以办理，必要时意思意思
这个不难的，只要县卫生局同意即可。
答：不难。你这种情况不需要人事科与卫生局授权，只要两 个院长协商好了，工作需要你，就可以，一个愿意要人，一个同意放人，先以借调名义，到新单位工作，慢慢再 办理相关手续，最后可以办调动，那就容易多了。
答：首先，需要找到调动的接收单位，得到该单位出的接收证明(特殊情况没有也可以)。然后，需要向现单位提出调动申请，两个单位需要进行沟通，双方达成一致：一方愿意放人，一方愿意接收。接下来就是接收单位调档案的一系列流程了，这部分跟调动人员关系不大，不再细说。档案审查合格后，就可以正式办理调动手续了...
答：乡镇卫生院事业编不可以调动到县自然资源局。跨系统调动比较困难，难在程序上，因为事业单位的调动有借调和调离两种方式，借调的话编制还是在原单位，而调离是人和编制都进入到新单位，这个程序比较复杂，需要各方领导的同意，还需要当地人社局的签字，比较复杂和困难。
答：这个不难的，只要县卫生局同意即可。
答：事业单位工作调动流程 一、适用范围 事业单位科级以下干部调动，即具有干部身份的人员由公务员单位、企业单位调入事业单位或在事业单位之间的调动。二、文件依据 1、省委组织部、省人事厅、省公安厅《关于进一步做好干部调配工作的通知》(粤人发〔2002〕31号)。2、国家人事部《干部调配工作规定》(人调发〔...
答：乡镇卫生院技术上接受县级医疗卫生单位的指导；受乡镇政府和县卫生局委托，对村卫生室进行管理和指导。机构编制和人事管理规定，逆向调动是不被允许的。即全额编制调动到差额编制单位，或者公务员调动到事业单位，是可行的；反之事业人员不能直接提拔或者调动到行政部门或参公单位工作，差额人员也不能直接调动到...
答：可以。乡镇卫生院和车管所属于不同的编制，不同事业单位之间能互相调动，不过调动起来非常麻烦。编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
答：法律分析：机构编制和人事管理规定，逆向调动是不被允许的。即全额编制调动到差额编制单位，或者公务员调动到事业单位，是可行的；反之事业人员不能直接提拔或者调动到行政部门或参公单位工作，差额人员也不能直接调动到全额事业单位，需要经过招考或者遴选程序，提拔任用不受影响。法律依据：《中华人民共和国...
答：可以的，三年期满后有人脉的话，调动到县里都是可以的。多做做领导工作，不是问题的。我也是考试大军一员，面试2次跪了，有工作真心羡慕。
答：乡镇卫生院的事业编调到卫生局是走职称。根据查询相关公开信息显示：在乡镇，事业编转公务员难，在管理岗提拔也难，走职称路线相对来说容易也是比较实惠的一种待遇解决方式，只要自己不随波逐流，一般都能评聘上中级职称，努力点的还有机会晋升副高，拿到副处待遇，比很多公务员工资都高。
