今天去面试一家公司，我礼貌的问面试人员要回简历，但是她就是不愿意
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-19
突然收到一个面试通知，让我明天去面试，职位也对，但是我发现不是我投递简历的公司，我要不要去面试呢？
事实上，公司的HR是有任务指标的，即使面试者没被录用或者简历没有被业务部门选中安排面试。但HR每个月为公司提供的简历数量达到工作绩效，那么HR这个月的基本考核指标就完成了。如果应聘者能够被成功录用，HR还有可能得到更好的绩效奖励。因此，HR一旦收到面试者的简历之后，是不想将简历退回的。
作为个人，如果遇到你这种情况，简历已经在HR手上的话，可以这样说：不好意思，我简历上有个地方写的不准确，麻烦您先将简历给我，我修改一下。
等拿回自己简历之后，就直接走人。
今天去面试一家公司,我礼貌的问面试人员要回简历,但是她就是不愿意...
答：是的。因为对方强行留下你的东西，说得不好听的话，类似于抢劫。事实上，公司的HR是有任务指标的，即使面试者没被录用或者简历没有被业务部门选中安排面试。但HR每个月为公司提供的简历数量达到工作绩效，那么HR这个月的基本考核指标就完成了。如果应聘者能够被成功录用，HR还有可能得到更好的绩效奖励。因...
如何询问面试结果话术
答：1、您好，我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX，距离上次面试已经过去X天，还未收到任何面试反馈，如果已经有了结果，希望能告知一下结果，谢谢，期待您的回复。2、您好，您好，我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX，之前与您有过沟通，在本次应聘后，对公司的文化和岗位非常欣赏，衷心希望有几乎加...
去参加面试时,究竟该如何与面试官打招呼?如何让面试官一秒就记住我?
答：做为面试者，到招聘面试企业后，看到接待人员或招聘者不必马上积极伸出手，通常是由另一方先伸出手后面试者才伸手。挥手的时间段不可以过长，-般在1-3秒上下。挥手以前需要先点点头问候问好“你好”，随后，身子略微前伸挥手问候。打过招乎后别着急坐着。等候、微笑，这不仅仅是由于最后一个入座的人...
面试时如何打招呼
答：② 握手礼仪:作为面试者,到面试单位后,见到接待人员或面试官不要立即主动伸手,通常是由对方先伸手后面试者才伸出手。握手的时间不能太长,一般在1-3秒左右。握手之前应该先点头致意问候“您好”,然后,身体微微前倾握手致意。 握手的顺序一般是主人、长辈、上司、女士主动伸出手后,客人、晚辈、下属、男士再相迎握手。
主动问面试官姓名礼貌吗
答：不会。只要你是有礼貌的问就可以。大部分面试时，HR会主动介绍自己。为什么要从前公司离职：一者是了解求职者的求职动机和心态；二是为了作出价值判断和风险预估。面对这个问题时，建议遵循几个原则：首先是正面回答。如果故意绕开，会让HR觉得应聘者有难以启齿的原因，不利于对应聘者做出判断。第二是原因...
面试后等不到通知,有必要主动联系面试官吗?会不会显得不礼貌?
答：在我看来，若求职者面试后等不到通知，确实可以主动联系面试官，这是因为主动联系面试官能让自己知道一个比较准确的面试结果，从而能让自己更好地规划自己的未来，并且等不到通知时主动询问面试官并不是不礼貌的行为。所以说，求职者在面试后等不到通知时，有必要主动去联系面试官。一、主动联系面试官能...
hr面试技巧及话术
答：班班作为企业负责招聘HR,经历过无数场招聘面试,有中基层岗位,也有高端职位,有一对一面试,也有群面。作为面试官,招聘是有话术和技巧的。 下面是我为大家带来的hr面试技巧及话术,仅供参考,欢迎大家阅读! hr面试技巧及话术 篇1 面试必须询问的内容: 1、 上一任职公司的基本情况 2、 离职原因 3、 上一任职公司...
应聘不上工作单位也不归还我的个人简历,是属正当,还是违法?真诚请问...
答：拿回来就能保证不泄露了吗？如果真想借用你的资料去做甚么，恐怕人家早就COPY一份了吧。而且这是一个私人间的协议，如果一开始公司方就说过“恕不退还简历”之类的话，那么他们是合法的。
面试开场白和结束语怎么说
答：第一、开场白 对于高校应届毕业生来说，去公司面试的时候，要学会怎么来说开场白，要避免拐弯抹角，一般在开场白当中会涉及高校应届毕业生所学的专业、特长、兴趣爱好、就业意向以及所期望的薪资水平。比如一位从师范大学毕业出来的学生，要面试教师相关岗位，可以说以下开场白：您好，我毕业于北京师范大学...
面试技巧职场礼仪
答：二、你对我们公司了解多少?——表忠心的机会 这是让很多面试者头疼的一个问题,难点就在于,大家说的都差不多,你很难在众多面试者中脱颖而出。 如果你按照某度的搜索结果,只是说出这家公司的行业地位,规模,企业文化等,那这个问题就算是白问了。 因为,面试官其实想问的是:为什么你非得选择我们公司? 我下面要...
当然要去！临去之前，应该百度一下待面试公司的基本信息，做到知己知彼！重视每一次面试，根据公司性质、求职岗位等实际情况，做好仪表、语言等多方面准备，首先应该有被录用的可能性，然后才能有决定去留的自主权！不要低估每一次面试的信息量，充分利用每一次面试，不断历练自己，终能百炼成钢！勇敢去面对它，也许这一次只是积累面试的经验，也许这一次的工作机会只是一次短暂的过渡，也许这一次就给了你长久工作的机会！ 来自职Q用户：岳女士
这个社会 相当一部分人是这样的，但是，社会是个大学堂，你也可以在社会上从事其他的专业
是的。因为对方强行留下你的东西，说得不好听的话，类似于抢劫。事实上，公司的HR是有任务指标的，即使面试者没被录用或者简历没有被业务部门选中安排面试。但HR每个月为公司提供的简历数量达到工作绩效，那么HR这个月的基本考核指标就完成了。如果应聘者能够被成功录用，HR还有可能得到更好的绩效奖励。因此，HR一旦收到面试者的简历之后，是不想将简历退回的。
作为个人，如果遇到你这种情况，简历已经在HR手上的话，可以这样说：不好意思，我简历上有个地方写的不准确，麻烦您先将简历给我，我修改一下。
等拿回自己简历之后，就直接走人。
答：是的。因为对方强行留下你的东西，说得不好听的话，类似于抢劫。事实上，公司的HR是有任务指标的，即使面试者没被录用或者简历没有被业务部门选中安排面试。但HR每个月为公司提供的简历数量达到工作绩效，那么HR这个月的基本考核指标就完成了。如果应聘者能够被成功录用，HR还有可能得到更好的绩效奖励。因...
答：1、您好，我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX，距离上次面试已经过去X天，还未收到任何面试反馈，如果已经有了结果，希望能告知一下结果，谢谢，期待您的回复。2、您好，您好，我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX，之前与您有过沟通，在本次应聘后，对公司的文化和岗位非常欣赏，衷心希望有几乎加...
答：做为面试者，到招聘面试企业后，看到接待人员或招聘者不必马上积极伸出手，通常是由另一方先伸出手后面试者才伸手。挥手的时间段不可以过长，-般在1-3秒上下。挥手以前需要先点点头问候问好“你好”，随后，身子略微前伸挥手问候。打过招乎后别着急坐着。等候、微笑，这不仅仅是由于最后一个入座的人...
答：② 握手礼仪:作为面试者,到面试单位后,见到接待人员或面试官不要立即主动伸手,通常是由对方先伸手后面试者才伸出手。握手的时间不能太长,一般在1-3秒左右。握手之前应该先点头致意问候“您好”,然后,身体微微前倾握手致意。 握手的顺序一般是主人、长辈、上司、女士主动伸出手后,客人、晚辈、下属、男士再相迎握手。
答：不会。只要你是有礼貌的问就可以。大部分面试时，HR会主动介绍自己。为什么要从前公司离职：一者是了解求职者的求职动机和心态；二是为了作出价值判断和风险预估。面对这个问题时，建议遵循几个原则：首先是正面回答。如果故意绕开，会让HR觉得应聘者有难以启齿的原因，不利于对应聘者做出判断。第二是原因...
答：在我看来，若求职者面试后等不到通知，确实可以主动联系面试官，这是因为主动联系面试官能让自己知道一个比较准确的面试结果，从而能让自己更好地规划自己的未来，并且等不到通知时主动询问面试官并不是不礼貌的行为。所以说，求职者在面试后等不到通知时，有必要主动去联系面试官。一、主动联系面试官能...
答：班班作为企业负责招聘HR,经历过无数场招聘面试,有中基层岗位,也有高端职位,有一对一面试,也有群面。作为面试官,招聘是有话术和技巧的。 下面是我为大家带来的hr面试技巧及话术,仅供参考,欢迎大家阅读! hr面试技巧及话术 篇1 面试必须询问的内容: 1、 上一任职公司的基本情况 2、 离职原因 3、 上一任职公司...
答：拿回来就能保证不泄露了吗？如果真想借用你的资料去做甚么，恐怕人家早就COPY一份了吧。而且这是一个私人间的协议，如果一开始公司方就说过“恕不退还简历”之类的话，那么他们是合法的。
答：第一、开场白 对于高校应届毕业生来说，去公司面试的时候，要学会怎么来说开场白，要避免拐弯抹角，一般在开场白当中会涉及高校应届毕业生所学的专业、特长、兴趣爱好、就业意向以及所期望的薪资水平。比如一位从师范大学毕业出来的学生，要面试教师相关岗位，可以说以下开场白：您好，我毕业于北京师范大学...
答：二、你对我们公司了解多少?——表忠心的机会 这是让很多面试者头疼的一个问题,难点就在于,大家说的都差不多,你很难在众多面试者中脱颖而出。 如果你按照某度的搜索结果,只是说出这家公司的行业地位,规模,企业文化等,那这个问题就算是白问了。 因为,面试官其实想问的是:为什么你非得选择我们公司? 我下面要...
