我工伤8级工资4500，那我能拿到多少赔偿

工资4千工伤8级伤残赔偿多少钱?

八级工伤赔偿计算：
七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料：
国家赔偿标准：

1、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2、伙食费：由统筹地区人民政府规定。
3、一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。
4、一次性工伤医疗补助金：八级伤残为4个月的本人工资。
5、一次性伤残就业补助金：八级伤残为15个月的本人工资。
6、康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
7、工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。
参考资料来源：
百度百科：工伤赔偿标准

工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金(八级的此项费用是本人11个月工资)，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
那么就是除了治疗费护理费，伙食费，和治疗与修养期间的工伤津贴之外，还有49500元的赔偿费用。

八级伤残能赔偿多少钱,,本人在广东省佛山市,平均工资4500,是工伤
答：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级...

...不幸受伤评8级,工伤前我每月工资4500元,请问能得到多少赔偿,是今 ...
答：聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ”据此，如果你已经鉴定为八级伤残，可以得到本人十一个月的工资补偿。

请问浙江省八级职业病标准赔偿工资4500元
答：1、工伤8级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。2、金额：8级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来...

2014成都八级工伤年龄33工资4500解出劳动合同应赔付多少
答：【1】2014成都八级工伤年龄33工资4500解出劳动合同了，应该支付给劳动者两种《一次性伤残就业补助金》，《一次性工伤医疗补助金》。【2】根据《四川省工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...

工伤8级解除劳动关系我能拿到多少钱?
答：如果你本人工资1800左右低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，不知你是哪个省市的。计算：本人工资X11= 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同，如果需要计算请告知所在省市，我可以补充回答。

厦门一次性伤残补助金怎么算 ,本人的工资是4500
答：看要你是几级伤残。计算方式为：本人工资4500元×月数。法律依据为《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人...

工伤鉴定为八级我平常工资为4000—4500左右请问能赔偿多少误工工资和...
答：1、医疗费可以通过工伤保险进行报销；2、停工留薪期间的待遇不变。

我是8级工伤,赔偿怎么计算?
答：8级工伤应赔一次性伤残补助金为11个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为7个月的上年度在岗月平均工资，一次性伤残就业补助金为7个月上年度在岗月平均工资。另外还有医疗费、护理费、住院伙食费等。

本人月平均工资4500元,工伤伤残八级,由于不能继续工作,导致须辞职
答：没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。《浙江省的工伤保险条例》中规定的8级伤残赔付标准：...

...定义为8级伤残!请问一下我大概能拿到多少赔偿金额!
答：你好，二十多万，具体数额需要根据伤残等级和具体数据以及其他具体情况进行分析计算。