职业生涯规划的原则是什么
准则一：择世所需
你在设计自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需，否则，只会自食苦果。但它又如同下棋，需要有预见性，盲目跟风，也会自食苦果。
准则二：择己所爱
考虑自己的性格特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己喜欢的职业。最幸运的事情是别人付钱做你喜欢的事情。
准则三：择己所长
尺有所短，寸有所长。说明你总有所长。选择最有利于发挥自己优势的职业，即择己所长。
运用比较优势原理 利用社会支持度
准则四：择己所利
职业生涯规划，需要考虑你自己的预期收益，这种预期收益要求你实现最大化的幸福，也就是使收益最大化；它体现于收入、社会地位、职业生涯稳定感与挑战性等多方面。
准则五：与时俱进(重新定位）
职业规划不是一成不变的，随着外部和内部环境的不断变化，要随时做出调整和修正。才能保证职业规划的指导作用。
职业定位的原则：实事求是原则、统一原则、持久原则、藐视原则、生存原则、立足点原则、集中力量原则。
1、实事求是 这山望着那山高是职业定位的大忌。客观的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提，职业定位应以个人发展为目标，应符合自己的兴趣、特长，与个人的知识、能力相符，除此之外，职业定位还需考虑客观环境因素。比如，在一个论资排辈的企业里，承担重要的管理工作就不宜作为刚毕业大学生的短期职业目标。
2、个人发展目标与企业目标统一 职业定位是自我定位和企业、社会定位三者的统一。个人借助企业的机会和资源，实现自己的职业目标，其职业计划必须在为企业目标奋斗的过程中实现。离开企业的目标，便没有个人的职业发展，更难以在企业立足。因此，个人在制定自己的计划时，要与企业目标协调一致。
3、立足点原则 冯谖为孟尝君干得第一件好事就是在常人看来愚蠢之极的“千金买义”。它“愚蠢”是因为它放弃了诸多眼前的金钱利益，而着眼于长远的战略利益。这个方法是在能力有限，无法一次性解决所有问题时，提供的最有效的办法。影响事物发展变化的因素虽然很多，但在不同的阶段却总有一些主导因素。在处理问题的时候，可以集中有限的力量，从主导因素作为立足点解决起。
要根据自身的特长出发
答：1、制定职业生涯规划时的外部条件：就业环境、家庭状况、自身发展情况。2、制定职业生涯规划时的内部条件：诸如能力、专业知识、爱好、性格等。根据外部因素来确定一个合适的支点。如果知识、经验及能力储备丰厚，可以以发展支点或快乐支点来规划自己的职业生涯，在职场选择有潜力的职业或感兴趣的职业。根据...
答：职业生涯规划调整原则：1、清晰性原则：考虑目标措施是否清晰明确，实现目标的步骤是否直截了当。2、变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性，是否能依据环境的变化而调整。3、一致性原则：主要目标与分目标是否一致，目标与措施是否一致，个人目标与组织发展目标是否一致。4、挑战性原则：目标与措施是否...
答：下面就由生涯规划教育平台和大家一起来了解一下。制定职业生涯规划的十大原则：1.清晰性原则。考虑目标、措施是否清晰、明确？实现目标的步骤是否直截了当？2.挑战性原则。目标或措施是具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已？3.变动性原则。目标或措施是否有弹性或缓冲性？ 是否能随着环境的变化而作调整？
答：1、公平、公开原则：企业提供有关职业发展的各种信息，教育培训机会，任职机会应该公开其条件标注；2、协作进行原则：各项活动需要共同制定，共同实施，共同参与完成；3、利益整合原则：指个人利益与企业利益的整合；4、时间梯度原则：职业生涯规划必须有明确的时间规定；5、发展创新原则：发挥能力与潜力，达到...
答：职业生涯规划的基本原则包括：1. 清晰性原则：确保你的目标明确，实现目标的步骤直接有效。2. 变动性原则：你的目标和策略应具有灵活性，能够适应环境变化进行调整。3. 一致性原则：你的主要目标与分目标应保持一致，措施应与目标相符，个人目标应与组织目标协调。4. 挑战性原则：你的目标和措施应具有...
答：②适时性原则：要求你随时掌握自己的职业状况，并据此及时调整自己的职业规划。③适应性原则：要求你根据社会政治环境的变化及时调整自己的职业规划，使自己始终适应社会发展的需要。④差异性原则：要求你根据自己的特点，寻找一个最佳的职业定位，扬长避短，选择最适合自己的职业。以上原则是职业生涯规划的...
答：全程原则：指拟定职业生涯规划时必须考虑到发展的整个历程，作全程的考虑。变动性原则：指目标有弹性或缓冲性，能依循环境的变化作调整。实际原则：指实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到社会环境、组织环境以及其它因素，选择确实可行的途径。挑战性原则：指目标具有挑战性。合作性原则：指个人的...
答：9．实际原则：实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确定可行的途径。10．可评量原则：规划的设计应有明确的时间限制或标准，一评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划的提供参考的依据。职业生涯规划起源于美国的1908。弗兰克·...
答：职业生涯规划的基本原则主要包括以下几点：1. 结合社会需求：职业生涯规划应紧密联系社会对人才的需求状况，以此为出发点，确保规划的现实性和可行性。2. 结合专业背景：大学生在进行职业规划时，应依据自己的专业知识和技能，确保职业选择与专业相符合，避免不必要的额外学习负担。3. 结合能力提升：在规划...
答：1、公平、公开原则。2、协作进行原则。3、利益整合原则。4、时间梯度原则。5、发展创新原则。6、动态目标原则。7、全程推动原则。8、全面评价原则。1、职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。2、职业生涯规划（career...
