国有五大行招聘考试都考哪些内容
五大行是指：中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行
他们笔试都包含三个模块：专业知识、职业能力测试、英语
专业知识包含：经济、金融、会计、管理、法律、计算机、市场营销、热点、常识、公基等，专业知识的考察中，金融知识仍是考试的主力；但公基、行情行史占比上升，占比加大；计算机、会计知识的占比考察有所下降
其中：中国银行260道题，考试时间3小时25分钟；中国农业银行190道3小时；中国工商银行145到，3小时；中国建设银行160道3小时；交通银行100道2小时。
银行招聘考试大体分为两类：
一类是五大行（中、农、工、建、交）考试：五大银行考试一般内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。
综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等，看书主要看着几个方面的书就可以。
另一类是五大行以外银行：五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。
看的书有：
1、综合类①《银行招聘考试一本通》
本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。
该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。
银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。
适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。
②《综合知识》
此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。
内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。
适用人群：有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。
2、专项类①《职业能力测验》
本书共包括九章内容，分别为：
数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。
行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。
适用人群：对行测知识零基础的考生。
②《经济金融会计》
本书分为三个部分，是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解，切实把握制胜之道，对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。
适用人群：非相关专业或者基础相对较薄弱的考生。
③《英语15天特训》
目前，英语已成为各大银行亲睐的科目，针对各大银行考试的英语考试制定，主要是托业英语，各大银行考察英语比重较大。
虽然很多考生四六级都参加过，但是由于银行考英语的特色和四六级不同，因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分，可以在短时间内迅速提高考试成绩。
适用人群：英语基础相对比较薄弱的考生。
3、模拟习题类《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识历年真题汇编》、《职业能力测验历年真题汇编》、《经济金融会计历年真题》。
银行招聘备考真题和模拟演练，提供最新真题和全真模拟试题，让考生可以现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把握时间，更好的完成考卷。
最好和相关专业书籍一起使用，讲练结合，效果更佳，更有助于成绩的提高。
扩展材料：银行招聘考试流程一般分为出公告--宣讲会--报名--资格审查(网申阶段)--笔试通知--笔试--面试--入职体检--录用签约--入行报到--开始工作。
银行招考的时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9月到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段;第二阶段，即春季补招。
主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工，时间在每年的3-6月。从重庆来看，近几年五大行招聘人数总计在2600左右，农商行招聘人数每年在2100人左右。当然，还有大量的飞驶特派遣制员工。
考试方式为笔试，当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块。
分别是:行政能力测验、英语、专业课和心理测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等。
采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。
一、五大行
考试内容：行测+英语+综合知识+性格测试
五大行考试形式基本是固定不变的
二、商业银行
考试内容：行测、英语、综合知识、性格测试
各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动
三、人民银行
1)行政职业能力测验+专业科目
报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。
2016年考试时间：2016年12月10日上午9:30-12:00(与总行直属企事业单位招聘考试同时进行)，
其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为单科专业科目考试。
2)行政职业能力测验
报考其他专业(理工科、安全保卫、中文和小语种)的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为9:30-12:00。
四、中国进出口银行
考试内容：英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试
1.能力测试。包括专业知识+申论共150分钟，主要有经济金融、财会、法律等几类，内容包括单选、论述(或案例分析)和申论。
2.英语为90分钟(含30分钟听力)，是进出口银行的重点考察内容，并且去年的考试相较往年难度有所提升。
3.性格测试为30分钟，主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。
五、国家开发银行
考试内容：英语+行测+申论
1.英语为60分钟，共60题，单选、完型、阅读各有20道，其中阅读题篇幅较大;
2.行测为90分钟，主要特点是题量较大，共有90道题，难度上则稍弱一些;
3.申论为120分钟，共有3道题目，前两题字数较少，最后一题字数较多，建议大家在备考时可以多多关注国考申论的热点话题。
六、中国农业发展银行
考试内容：综合知识+行政能力测试+性格测试
1.综合知识为60分钟，一般包括法律、金融、计算机等。
2.行测为90分钟，主要考察言语理解、逻辑推理、资料分析、思维策略、数字运算等能力。
3.性格测试为30分钟，主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。
七、银监会
考试内容：综合科目(行测+申论)+专业知识
一、五大行
考试内容：行测+英语+综合知识+性格测试
五大行考试形式基本是固定不变的
二、商业银行
考试内容：行测、英语、综合知识、性格测试
各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动
三、人民银行
1)行政职业能力测验+专业科目
报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。
2016年考试时间：2016年12月10日上午9:30-12:00(与总行直属企事业单位招聘考试同时进行)，
其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为单科专业科目考试。
2)行政职业能力测验
报考其他专业(理工科、安全保卫、中文和小语种)的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为9:30-12:00。
四、中国进出口银行
考试内容：英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试
1.能力测试。包括专业知识+申论共150分钟，主要有经济金融、财会、法律等几类，内容包括单选、论述(或案例分析)和申论。
2.英语为90分钟(含30分钟听力)，是进出口银行的重点考察内容，并且去年的考试相较往年难度有所提升。
3.性格测试为30分钟，主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。
五、国家开发银行
考试内容：英语+行测+申论
1.英语为60分钟，共60题，单选、完型、阅读各有20道，其中阅读题篇幅较大;
2.行测为90分钟，主要特点是题量较大，共有90道题，难度上则稍弱一些;
3.申论为120分钟，共有3道题目，前两题字数较少，最后一题字数较多，建议大家在备考时可以多多关注国考申论的热点话题。
六、中国农业发展银行
考试内容：综合知识+行政能力测试+性格测试
1.综合知识为60分钟，一般包括法律、金融、计算机等。
2.行测为90分钟，主要考察言语理解、逻辑推理、资料分析、思维策略、数字运算等能力。
3.性格测试为30分钟，主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。查看更多
答：各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异。大致分为以下几类，5大行和商业银行、人民银行、3个政策性银行(中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行)、银监会等。五大行和商业银行考试科目主要有四个：行政职业能力测试类、英语、综合知识类、性格测试。个别银行会有相应调整。了解到这，又有...
答：1、银行招聘考试内容：行测、英语、专业知识（经济、金融、会计、管理、法律、计算机、市场营销、热点、常识、公基等）2、共9门左右，每个银行的考试科目数量要求都不一样。3、根据每个银行所考科目题量的占比不一样，分数占比也就不一样。下图是五大行的各科目占比：4、考试时长：一般是2到3小时的...
答：综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。每家银行笔试内容大同小异，五行大笔试各个科目占比如下：中国银行笔试科目占比：工商银行笔试科目占比：农业银行笔试科目占比：建设银行笔试科目占比：交通银行笔试科目占比：银行招聘考试设计的科目较多，需要提前去做好准备。银行备考图书：...
答：银行招聘考试笔试：一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识 一、行政职业能力测试类 银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、性格测试 银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格...
答：银行招聘考试，主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。复习资料的话，推荐银行招聘考试一本通(里面有综合知识、行测,还有英语)。
答：银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量...
答：银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以...
答：4、职业测评职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体...
答：答：五大银行招聘考试不是统一试题，题型差不多但是题量分配有很大的差别。五大行考试内容比较多有行测、英语、经济金融、会计、法律、常识、市场营销、计算机、管理学等，不同银行不同的考试内容和比例，接下来就五大行的考试科目比例及难易程度进行详细的说明：建设银行 建设银行是五大行中考试题难度最大...
答：3、英语 英语合适银行笔试中考察的一个部分，考试的内容包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解和改错等。最主要的目的就是看考生的读写能力。少数银行涉及外汇业务的岗位除了笔试外还会考听说。而试题类型一般有两种，第一种就是四六级题型，第二种就是托业的考试题型了。托业的考试题型就比较偏向于...
