银行笔试考什么
银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：
(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
(4)综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
(5)性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
扩展资料：
与公务员有所不同，银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高，因题量太大，同样的题目要求在更短的时间内完成，这就需要对行测部分做全面系统的复习。银行专业知识涉及的科目有：微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等，此外还有一些科目会有较小范围的涉及，如公共管理、财政学等，总共涉及的课程有20余门，范围十分广泛，涉及的考点也较多，对考生准备提出较高的要求。
银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行，其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。
参考资料：
百度百科--银行校园招聘
银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：
(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
第一部分：大综合（时间2小时40分钟）
1．专业知识：单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；
2．英语：三篇阅读共15题
3．行测：60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析
第二部分：性格测试，时间20分钟，200题
共180分钟
希望能帮到楼主，楼主的采纳是对我最大的肯定、
银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。每家银行笔试内容大同小异，五行大笔试各个科目占比如下：
中国银行笔试科目占比：
工商银行笔试科目占比：
农业银行笔试科目占比：
建设银行笔试科目占比：
交通银行笔试科目占比：
银行招聘考试设计的科目较多，需要提前去做好准备。
银行备考图书：
银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：
(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
第一部分：大综合（时间2小时40分钟）
1．专业知识：单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；
2．英语：三篇阅读共15题
3．行测：60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析
第二部分：性格测试，时间20分钟，200题
共180分钟
银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：
行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
银行笔试一般考试内容分为三部分：职业能力测试（行测）、综合知识（包括经济、金融、财会、计算机等）和英语，每个银行的笔试内容都一定的差异。
银行笔试涉及内容较多较杂，需要考生做好全面的准备。
银行笔试备考指导：
1、无论哪个银行的笔试，行测知识都是占比最大的考点，所以考生需把重点放在行测上，备考行测需掌握做题技巧，多做题联系，另外还要把握做题的速度，以便应对银行笔试题量大的特点。
2、银行笔试综合知识部分包含的内容较多，重点为经济、金融和财会，可通过历年真题了解考点，针对性复习。也可通过银行考试专用教材进行备考。
3、银行考试英语部分一般为托业水平，相对较为简单，但题型占比分值较高，针对英语程度不好的同学可重点备考。
总之，银行笔试考察的内容较多，考生需根据自身实际情况制定备考方案。
银行笔试主要考行测、经济金融会计、法律、管理、时政、银行发展史、计算机常识等。五大行还有篇幅不少的英语。重点把握行测、经济金融会计和银行发展史。
银行笔试内容比较杂，建议如果有条件的最好报个培训机构学习学习！南京地区比较好的银行笔试培训机构有磐石教育、中公金融人等。磐石主要是精细化的小班，学员口碑很好。
答：中国银行笔试主要考察EPI、综合知识、英语和性格测评。EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。性格测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据...
答：备考银行笔试,需要多做往年的行政能力测试题目,熟悉题型;准备热点话题的分论点,以防偏题;扩大词汇量,提高阅读理解能力。考试流程银行笔试的考试时间为2个半小时或3小时,先考行政能力测试,然后收卷;再考申论和英语。笔试差异数据中心(北京)、数据中心(上海)、研发中心的笔试内容与总行有较大差别,重点复习计算机...
答：银行校招笔试一般都考英语、性格测试、综合知识等。银行招聘笔试主要考察英语方面的能力，包括英语词汇、语法以及阅读理解能力等。考生需要积极备考，提高自己的英语水平，增加通过笔试的机会。银行招聘笔试主要考察考生的个人性格，包括是否有极端不良行为，是否出现过激行为等。同时银行还会考察求职者的匹配性，...
答：行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试。根据查询无忧考网显示，银行笔试考试内容包括：行政职业能力测试、英语、综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识，计算机专业知识包括数据库基础知识、计算机网络、数据结构、操作系统、程序设计语言等。
答：银行笔试不进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、职业测评类。①EPI（全称：通用就业素质测评）考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。EPI要与行测相似，但是比公务员考试的行测要简单许多（还是...
答：银行笔试职业能力考什么介绍如下：银行笔试考试内容主要有：一、行政职业能力测试 也就是所谓的行测，考试内容主要有数量关系、言语理解、判断推理、资料分析等部分，也是笔试里面最容易出错的一部分，主要原因在于基础知识不牢固，或者考试的时候粗心大意。二、综合知识 综合知识考察内容覆盖面比较广，一般主要...
答：工商银行招聘考试一般考察EPI、综合知识类、英语类、性格测试类四个方面的知识。工行招聘笔试的常识部分考得很细，考生们要仔细阅读银行特色知识。行测和综合知识涉及到的笔试题型主要包括言语理解、数字运算、逻辑推理、选词填空、片段阅读、资料分析等。除此之外，还会考察到银行的历史、企业文化以及时政热点...
答：侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。建行笔试的通过率一般。从历年建设银行校园招聘笔试题型题量来看，考情基本稳定，主要考EPI、综合知识、英语附加题、职场性格测试4部分。
答：您好，中公教育为您服务。银行招聘的笔试一般包括行测、英语、综合知识和性格测试几项内容，其中每项内容都有自己的考查特点。例如行测考查题量较大，需要考生提高做题速度；英语较多考查托业内容；综合知识对非金融专业的考生有一定难度；性格测试则相对简单。更多公考资讯、备考资料与课程信息请进入丹东人事...
答：(三)英语约50题限时40分钟英语占比不低，难度在四六级之间，主要在选词填空语法考察(四)测评约54题限时20分钟正常答就可以，不要故意选择偏激选项 总结：农行的笔试内容主要包括:EPI、英语、时政、经济金融、会计、管理营销、计算机网络知识、农业银行常识，笔试的题目，一般在154道题左右，这些题目要在...
