急急急，如果一个男上司，想要追他一个女下属，而这个女下属不是他直接领导的，他会怎么追？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-01
如果一个公司的男领导对他的女下属有以下表现，能判断他对女下属有什么想法吗
一个男上司和一个女下属，这是标配啊！这应该像电视剧里面的套路应该比较好追的，可以大张旗鼓的，虽然不是他直属领导，但是可以侧边，吹风，可以参考知否知否里面那个顾廷烨追那个盛明兰的剧情，不过这个事情还是要看缘分的，缘分到了，自然水到渠成，如果没有缘分，再怎么追不管用什么花式都追不到，最后还是祝你好运吧，少年
排除一切客观条件。也就是说不管是否是你的下属。追求一个自己喜欢的人，于情于理都是合理合法的，只要你是不触犯法律，不违背道德。本着公平自愿的原则，放开心扉，心地坦然，大胆勇敢的追求你喜欢的人。至于是大张旗鼓还是低调。这还是要看你个人的具体情况，也就是你的意愿。但是为了顾及对方的感受，最好私下沟通了解，看看是否能够真正互相接受。如果能够接受，那一切就会顺其自然，否则就此终点。至于用什么方法追求女朋友，你可以投其所好，了解一下对方有什么喜好，然后针对性的切入话题。
这个跟上司下属没关系，要看男上司是什么性格了，因人而异，不过一般男上司都会大张旗鼓的，因为他比女下属职位高，他会更扬眉吐气，更自信一些。
不要张扬，也不要低调。本来挺正常的男欢女爱，被你给复杂化了。即然不是直接领导，就不在职场规则以内，就象正常的男追女一样，时间久了，即使有各种诽语，也就淡了；神神秘秘反而更添是非。
怎么追一个男孩子
答：下面我们一起来看看九招教你怎么追喜欢的男生吧!九招教你怎么追喜欢的男生 女生如何优雅的追求喜欢的男生1九招教你怎么追喜欢的男生要追他,前提是这个人真的值得你追求吗?确实是让你心动的人?你的付出都是值得的吗?要确保他还没有女朋友,至少还没有结婚,否则追上也没有意义了,反而成了伤害别人的事情。如果...
怎么追男生?
答：怎么追男生？其实女生追男生，一般比男生追女生容易得多！自古以来的说法是男追女隔重山，女追男，隔层纱。这不是没有道理的。不过呢，话虽如此，但是要真的追到一个男生。其实也是要有条件，技巧的。首先，这个男生对你不厌恶，不讨厌。意思就是说你在他眼里，印象还行，过得去。其次，要追到一个...
男上司喜欢我,但不表白,我该怎么做?
答：保持冷静：无论他的行为如何，都要保持冷静和理智。不要让感情影响到你的判断和决策。考虑未来：如果你决定与他发展感情，要考虑到未来可能带来的挑战和困难，并做好应对的准备。总之，面对男上司对你有好感但不表白的情况，你需要谨慎处理，保持专业和尊重，并考虑到可能带来的后果。
怎么让我的男领导喜欢上我
答：努力做出成绩，心态调整好，本职工作做好之外，还需要让自己做出成绩，让自己的男上司注意到自己，毕竟喜欢一个人就应该让他开心的同时，也注意到自己，被自己吸引，这是有成就感的，何况做出成绩对于自己而言也是有利无害的。多方面打听自己的男上司是否婚配，这一点很重要，如果对方没有结婚的话，自己...
表白男上司被拒绝?该怎么办?
答：既然事情已经发生了，就要坚强面对。只要男上司不会对你怎么样，也不会把事情说出去 那就可以当做什么事情都没有发生，如果是他对你有看法，甚至把你们的事情说出去 那就只能辞职，离开这个公司。
离异男上司想追我,这种问题要怎么解决?
答：一位离异的男上司向一位女生下属表白。这种事情既然是上司，肯定是和下属之间有一段的差距。同事之间还会有生活，情感各方面的差距。所以无论这位男上司的工作，事业，情感生活，在外人看来有多么优秀完美，但还是需要相处。就像大家熟知的一句话，是你的终归是你的，不是你的着急也没有用。可以和这位...
怎么去关心自己暗恋的男上司?而又不让他觉得太刻意
答：有时候老天让你等，是为了让你等对的人，但对的人不一定是你最爱的，有些人注定有缘无份，虽然惋惜痛心，但奈何有些答案总归是爱过，现在只想珍惜眼前人。
爱上已婚男上司 该怎么办?
答：当然，如果他是未婚的男人，你失去工作和单位，总还有婚姻可图。但如果他已婚，一有风吹草动，他会立刻撇清关系、迅速撤离！或稍有威胁和麻烦就会立马放弃。更不幸的是，一旦出事，为了顾全他的事业和家庭，他会竭力自保，视你为事业障碍和心腹大患，必急欲摆脱。你是他的麻烦！利益发生冲突，你们两个...
追男生的十大禁忌有哪些?
答：不要拖时间打持久战，女生如果追男生一定要有一个时间的限制，不要把这个时间拖得太长了，优柔寡断只会消磨男生的耐性，而且如果周围出现其他的情敌你就更不容易成功了。10、不要想着穷追猛打 多次约他加入举止，假如他总是拒绝，就解释他对你没有那种意思，那么，仍是恰到好处吧。想流露心迹，可以借...
...女人拒绝了他。老板的一个男下属也喜欢这个女的,对她
答：其上司是不难知道的，所以穿小鞋的可能也是很大的，当然这就要看这男的能力了，能否搞定，或摆脱上司，是他能力的体现，也是以后幸福的保障。所以，大可不必担心，不必考虑太多，顺其自然，跟随内心，有舍有得的诚恳面对，如果他上司是个聪明人，也会钦佩你的选择和决定的。希望能帮到你，祝福幸福！
需要从空间和维度两方面说，空间是有限的不多说了，维度的面就广了，双方年龄，学历，阅历，气质，身材，长相，性格等等。还有重要一点这女的太自恋了，表现过于敏感，重心没有放在工作上。不管工作和生活摆正心态就ok，何必在意哪么多跟工作不沾边的事情，多数是想多了。如果男的有其他意思，哪就得往后看了，一句话，敌不动，我不动。
这个你最好还是看一下这个男上司是什么样的人。
有些领导是喜欢把工作和生活是分开的，这样的人一般来说看重的大多数都是能力。
有些领导把个人的感情和工作都是放在一起的，这样的人如果非常欣赏一个女下属，那么就说明她是比较欣赏他的能力，还有他平常的性格，属于他的容貌都是有可能的。
但是现在这个社会上来说，大多数的人能够对一个下属那么好，多数是他不单单的只看重了这个下属的能力。除非是这个下属已经特别的突出。
一个男上司和一个女下属，这是标配啊！这应该像电视剧里面的套路应该比较好追的，可以大张旗鼓的，虽然不是他直属领导，但是可以侧边，吹风，可以参考知否知否里面那个顾廷烨追那个盛明兰的剧情，不过这个事情还是要看缘分的，缘分到了，自然水到渠成，如果没有缘分，再怎么追不管用什么花式都追不到，最后还是祝你好运吧，少年
排除一切客观条件。也就是说不管是否是你的下属。追求一个自己喜欢的人，于情于理都是合理合法的，只要你是不触犯法律，不违背道德。本着公平自愿的原则，放开心扉，心地坦然，大胆勇敢的追求你喜欢的人。至于是大张旗鼓还是低调。这还是要看你个人的具体情况，也就是你的意愿。但是为了顾及对方的感受，最好私下沟通了解，看看是否能够真正互相接受。如果能够接受，那一切就会顺其自然，否则就此终点。至于用什么方法追求女朋友，你可以投其所好，了解一下对方有什么喜好，然后针对性的切入话题。
这个跟上司下属没关系，要看男上司是什么性格了，因人而异，不过一般男上司都会大张旗鼓的，因为他比女下属职位高，他会更扬眉吐气，更自信一些。
不要张扬，也不要低调。本来挺正常的男欢女爱，被你给复杂化了。即然不是直接领导，就不在职场规则以内，就象正常的男追女一样，时间久了，即使有各种诽语，也就淡了；神神秘秘反而更添是非。
答：下面我们一起来看看九招教你怎么追喜欢的男生吧!九招教你怎么追喜欢的男生 女生如何优雅的追求喜欢的男生1九招教你怎么追喜欢的男生要追他,前提是这个人真的值得你追求吗?确实是让你心动的人?你的付出都是值得的吗?要确保他还没有女朋友,至少还没有结婚,否则追上也没有意义了,反而成了伤害别人的事情。如果...
答：怎么追男生？其实女生追男生，一般比男生追女生容易得多！自古以来的说法是男追女隔重山，女追男，隔层纱。这不是没有道理的。不过呢，话虽如此，但是要真的追到一个男生。其实也是要有条件，技巧的。首先，这个男生对你不厌恶，不讨厌。意思就是说你在他眼里，印象还行，过得去。其次，要追到一个...
答：保持冷静：无论他的行为如何，都要保持冷静和理智。不要让感情影响到你的判断和决策。考虑未来：如果你决定与他发展感情，要考虑到未来可能带来的挑战和困难，并做好应对的准备。总之，面对男上司对你有好感但不表白的情况，你需要谨慎处理，保持专业和尊重，并考虑到可能带来的后果。
答：努力做出成绩，心态调整好，本职工作做好之外，还需要让自己做出成绩，让自己的男上司注意到自己，毕竟喜欢一个人就应该让他开心的同时，也注意到自己，被自己吸引，这是有成就感的，何况做出成绩对于自己而言也是有利无害的。多方面打听自己的男上司是否婚配，这一点很重要，如果对方没有结婚的话，自己...
答：既然事情已经发生了，就要坚强面对。只要男上司不会对你怎么样，也不会把事情说出去 那就可以当做什么事情都没有发生，如果是他对你有看法，甚至把你们的事情说出去 那就只能辞职，离开这个公司。
答：一位离异的男上司向一位女生下属表白。这种事情既然是上司，肯定是和下属之间有一段的差距。同事之间还会有生活，情感各方面的差距。所以无论这位男上司的工作，事业，情感生活，在外人看来有多么优秀完美，但还是需要相处。就像大家熟知的一句话，是你的终归是你的，不是你的着急也没有用。可以和这位...
答：有时候老天让你等，是为了让你等对的人，但对的人不一定是你最爱的，有些人注定有缘无份，虽然惋惜痛心，但奈何有些答案总归是爱过，现在只想珍惜眼前人。
答：当然，如果他是未婚的男人，你失去工作和单位，总还有婚姻可图。但如果他已婚，一有风吹草动，他会立刻撇清关系、迅速撤离！或稍有威胁和麻烦就会立马放弃。更不幸的是，一旦出事，为了顾全他的事业和家庭，他会竭力自保，视你为事业障碍和心腹大患，必急欲摆脱。你是他的麻烦！利益发生冲突，你们两个...
答：不要拖时间打持久战，女生如果追男生一定要有一个时间的限制，不要把这个时间拖得太长了，优柔寡断只会消磨男生的耐性，而且如果周围出现其他的情敌你就更不容易成功了。10、不要想着穷追猛打 多次约他加入举止，假如他总是拒绝，就解释他对你没有那种意思，那么，仍是恰到好处吧。想流露心迹，可以借...
答：其上司是不难知道的，所以穿小鞋的可能也是很大的，当然这就要看这男的能力了，能否搞定，或摆脱上司，是他能力的体现，也是以后幸福的保障。所以，大可不必担心，不必考虑太多，顺其自然，跟随内心，有舍有得的诚恳面对，如果他上司是个聪明人，也会钦佩你的选择和决定的。希望能帮到你，祝福幸福！
