公司里有个领导跟我父亲关系不错，现在我想晋升，请他帮忙，这话该怎么说？事怎么办？求教
可以按照以下这样的方式来说：
1、首先对领导表示感谢，感谢领导的对自己的肯定和信任。可以说：“谢谢您！非常感谢您对我的肯定！”
2、接下来表示自己要努力工作，改进自身的不足。可以说：“我一定会继续努力工作，争取在工作中取得进步！”
3、然后表示自己会带领同事们一起努力，不辜负领导的期望。可以说：“我会在接下来的工作中和同事们共同进步，带领他们开创工作新局面，不辜负您的期望！”
4、最后要让领导放心，也希望领导继续关心指导自己的工作。可以说：“请您放心，我会继续努力的，请您继续指导我之后的工作！”
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在领导谈话说要升职之后，一定要能稳住心态，领导说过之后，很快估计公司大多数人就知道了，一定要非常谨慎。这时候要稳中心神，不要去打听，切莫以为非自己莫属，职场上最悲催的事儿就是煮熟的鸭子还飞了。
一定装着不知道，心里绷紧一根弦，做事要谨慎小心。上司交办的大小事都要牢牢抓在自己的手里，哪怕牺牲一点休息时间。不管领导是不是随意说说，还是给自己的考验，就好好扮演下去，说不定这是一次好机会。
在正式的干部任命文件没下达之前，一定要不露声色。得意忘形，浮躁肤浅，过早地把消息泄露出去，很可能乐极生悲。
请问楼主是做什么工作的？所谓的提升是指升什么？按常规讲，半年升一次是比较快的，更何况“他们都提升了”让我很好奇贵公司的工作性质。
关于像老板提出怎么升职怎样说，建议如下：
先跟您的主管进行沟通，了解主管对您的看法，自己需要谦虚一点，请主管指出你的不足以及以后如何努力，以及主管对您的期望和要求。
同时也要说明自己压力很大，你看别人都升了自己没升，请主管指点，自己以后一定会更加努力。
不建议跟主管要职位说的很直接，要带有提示性的提出，让你和主管都有台阶可下。
另外建议楼主，不管自己做的多优秀，都要不断的检讨自己，和周围的同事比起来，那里做的不好要及时改正。
在工作中晋升是最难的事情，更不是跟领导要过来的，要想比较快的晋升，建议做好以下几点：
1、忠诚度，要让领导可以感觉到你的忠诚度，对领导交代的事情要积极去做，不可以忽悠领导。
2、要及时汇报工作，多找领导沟通您的想法。
3、多承担，别人不愿意做的你做，别人做不了的你能做。
4、搞好群众关系，与周围同事相处融洽。
以上各条要尽量做好一点，最后还要看机会，看你们部门的发展空间等，如果你们部门/单位一直是盈利的并且在快速发展当中，这样晋升的机会就很大，反之则比较困难。
我觉得这种事最好不说，如果你表现不错的话，我觉得他会主动找你的。你这样贸然去说对以后的关系不好处。
这个不应该你作晚辈去讲的，领导跟你父亲关系好需要你父亲去讲，你去讲的话不太合适，毕竟你跟领导只是上下属关系，再说你直接去找他会给人讲你找后门，所以让你父亲约领导来你家吃顿饭，聊聊天自然而然提一下你，这样领导心里也明白，也跟你父亲叙叙旧，一举两得，
买点东西，请他吃饭，喝酒，喝多了顺口提一下就好了。
你好，你想晋升，请问你自身能力各方面都达到了要求了吗？你都准备充分了，你都能胜任了是吗？
如果这些方面你都具备了。
我觉得你无需找领导帮忙，
积极参与竞争就可以了。
如果没有底气不足，到可以让你父亲与领导交流沟通一下。
记住，人家若想拉你一把，那也得抓得住你的手才行。
答：要先考虑清他的处境。如果说他不能一个人作这个决定，在条件不成熟时不能去打这个招呼；二是你离正常晋升还有没有距离，或者说还有多少距离，如果已经接近正常晋升，他也许会帮这个忙，做个顺水人情。如果离正常晋升还有距离，他又不能一个人作决定，还是不打招呼为好。三是你父亲与他的关系是一种...
答：这没有关系的，人各有志，可以理解的。只要你有合适的理由，有自己的今后发展规划，就可以和父亲，老板做沟通交流。
答：你爸和你领导是朋友。那么你就在那个场合可以亲切的叫你领导一声叔叔。你就说今天很荣幸能和各位叔叔在一起共进晚餐。你作为一个小辈现在毕业刚刚开始工作，还有太多需要学习的东西。现在又有这个缘分在你叔叔的手下工作学习。现在这个叔叔不但是你的长辈也是你的领导，所以你讲你会在现在的工作岗位上辛勤...
答：老爸是公司领导，不是你的错，你只是你老爸公司的一名员工而已。由于你是领导的儿子，同事就冷落你，不敢教你东西。这是很正常的事，同事们怕得罪你后，你去老爸那告一状，那他们就要受苦了。与他们之间的交流和不教你东西也也是一样的道理。在这种氛围中工作，只有自己努力，最累的活抢着干，虚心...
答：首先，领导和你父亲是同事，你要利用这种关系，有利于自己在单位的发展，这是很正常的，是很合理很合理的想法。俗话说，法庭上有很多好官员，为什么不好好利用这种关系。而且，好好利用这种关系，就不是所谓的走后门，拉关系，搞利益交流。通过这种正常的关系，让自己有更多的机会去学习提高，不是一件很...
答：这里有什么问题吗？想多了吧，简单问题复杂化了吧。现在中央是提出，扎紧入口，保证质量的要求了，但只要按正常程序走，不会可以刁难谁啊。除非你是作奸犯科、档案里有事的。
答：之后我读完大学，又读了研究生，爸爸依旧在打工，之后凭借高学历，在应聘工作的时候，当了一位董事长的助理，成了领导身边的红人，我才明白，人世间，不是所有的真诚都能换来公平对待，有时候，更需要城府。我跟着董事长身边工作了四年时间，之后就被下派到工地，让我意想不到的是，曾经欺辱我爸爸的...
答：如果年龄相差不大的话，可以利用他感兴趣的那方面成为那种拜把子的兄弟一样。他是老东西的话那就拍马屁察鞋，金钱方面的，或者帮他解决一切困难。这些关系嘛是多元化的。学会奉承。
答：人要能高能底，从一种寂寞，转换到另一种寂寞，不过说着容易做着难，就算现在没来这个新领导，你父亲总有一天退休，只是现在这一天提前到来了，慢慢适应，和父亲聊天，了解父亲的爱好，让一天过得充实点。慢慢就习惯了，而且你父亲是领导，自我转换肯定比一般人快。
答：在父母面前，你永远都是小孩子，关心永远不够，怕你在公司受委屈受伤害，渴望了解你的现状，我认为这个是很容易理解的，当然你的父亲之所以这么做还有一点，可能就是他认为，你还不足以一个人应对这一切，也就是对你能力的不自信，我认为现阶段，你毕竟是一个成年，能自理，能工作的正常人，暂且不论...
