在求职过程中，如何才能避免被皮包公司诱导呢？怎样判断一家公司是否靠谱？

在求职过程中，如何才能避免被皮包公司诱导呢？怎样判断一家公司是否靠谱？先从行业判断。行业方向有没有前景最重要。比如房地产行业，甚本属于控制性行业，特别容易出现三角债多角债，有欠薪风险。比如煤炭钢铁行业，受市场影响比较大，会时好时坏。比如高污染行业，慎入。比如互联网行业，风险不是一般高，涉及到互联网金融的，特别容易和非法集资挂上沟。等等。看看公司经营现状。懂财务的，可以从公司年报中了解。不懂财务的，可以观察这家公司是不是很忙，车流、人流、钱流都是能看出的，就象一家人家，是好人家还是败兴人家一看就差不多。也可以打听，问问内部人，欠不欠薪，报销发票有没有问题。看看老板人品如何。对员工好不好，欠账多不多，把公司当长期的干还是短期的干，能力强不强等等。总之，要用眼耳心，多看多听多想，别以为有些事和自己无关，等出现问题着急。

面试前去公司网站了解详细的公司信息，包括岗位信息，提供的薪酬待遇等。面试时认真和HR核对相关信息做好判断，有的单位在网上夸大相关信息。看工作环境，HR是否专业，有没有招聘流程，入职交不交五险一金，劳动关系怎么处理，劳动合同怎么签，直签还是外包，相差什么。现在很多中小企业甚至大企业中用工都选择劳务外包形式，很多外包不给缴纳五险一金。去政府网站查查企业信息。入职要求是否严格正规，要求提供资料是否齐全。如果今天面试告诉明天来上班，这样单位尽量不去。入职是否有各种押金费用。如果需要押金费用的 这些公司尽量不要去。希望帮助到广大求职者，求职中擦亮眼睛。

在求职的时候通过正规的渠道去找工作，在面试之前在网上先查一下公司的背景。这样可以避免被皮包公司诱导，也可以判断公司是否靠谱。

如果遇到面试过程安排无序，明明约定好准确时间，但好几轮面试都是要等面试官很久，那这样的公司，一般部门沟通都很成问题，公司人员管理可能非常混乱。 到处贴标语、树口号的公司要么企业文化“假、大、空”，要么公司业务已经强弩之末，公司在业绩上不断给员工施压，不靠谱的概率也非常高。

我们要保持自己的初心，要有一个认真学习的态度，做好自己就行了；看老板的行为以及说话方式，会不会进行掩饰一些事情，就会得到他们靠谱不靠谱。

大学生就业陷阱及预防措施
答：大学生就业陷阱及预防措施,近年来,大学生就业压力不断增大,随之产生的安全问题也变多,由于缺乏社会经验,大学生在求职过程中总会遇到这样或那样的陷阱。以下大学生就业陷阱及预防措施。 大学生就业陷阱及预防措施1 陷阱1押金、保证金以及押证件 一些用人单位会要求大学生支付押金,承诺交了押金后就可以上班,但之后又以...

在网上找工作时怎么才能防止被骗?
答：网络求职已经是现在小伙伴们找工作的主流方式，在网上我们可以接触到很多的公司的信息，那么在找工作时，总是会碰到一些骗子公司，无法避免，所以，大家求职过程中也要学会谨慎。那么，找网上工作应该怎么问才能防止被骗呢？下面我来给大家介绍一下。1、选择正规的招聘网站 求职者一定要登陆正规招聘网站，...

招聘坑也很多,新人找工作时,如何避免上当受骗?
答：要搞清楚所应聘职位的具体内容，询问工作细节，仔细分析。对于职位高，不要求工作经验的岗位尤其要注意，求职前要仔细调查，谨防上当。

大学生应该怎样避免实习骗局
答：过了一段时间，可能被告知“很遗憾，考试未通过，不能上岗”。或电话根本打不通，公司不知去向。还有一些求职者拿到了的证书根本就是伪造或是早已废弃的证书。现在还有一些培训公司提供培训后包就业的承诺，并承诺在培训过程中不用花钱，成功就业以后每个月从工资中分期支付培训费用。实习僧建议大家在看中...

求职中常见的陷阱有哪些?该如何预防?
答：企业招聘时，很多皮包公司或人力资源公司夸大就业工资、工作岗位等。入职时收取体检费、教育费等各种费用，签订不平等的就业合同。当你进入公司时，你会发现你和期望的差距太大。就业协议中很多情况下，入职后因为本人的情况，手续费用不会退还。在这方面，就业工资的科长出现了。我身边的一位战友被水手的...

刚毕业的学生该如何预防求职被骗的现象呢?招聘陷阱有哪些?
答：通过正规渠道获取就业信息，如学校等政府部门举办招聘会，公布招聘信息；通过社交求职网站获取的招聘信息应经过真实性筛选。在发送简历之前，你应该充分了解雇主的情况，并在必要时与当地人才服务机构核实。也可以通过工商部门的企业信用信息网查询企业资质。简言之，避免在工作中陷入困境的唯一方法是极度谨慎，...

大学生求职陷阱多 民警教您如何做好自身防范
答：工作地点、解约条件等条款写道协议书中。7、提高防骗意识 任凭传销组织的骗局如何花样百出，只要具备“缴纳入门费”和“拉人头”两个特征，就可以断定其涉嫌传销。暑假求职打工不可相信一些网络广告。8、及时报案 应聘过程中，一旦发现受骗，应及时向学校或同学求助，并向当地公安机关报案。

大学毕业生遭遇就业陷阱的根源与防范对策
答：江西大学生就业指导中心工作人员告诉记者,毕业生就业力应该包括工作能力、适应能力、求职或者称其为生存能力。就业力是基础的职业素质,是要让大学生保持就业的能力,而目前大学生普遍缺乏这种能力。 目前大学生的职前培训应分为三个阶段,首先是在培训求职过程中遇见的困难,这一阶段需要从行业知识、企业知识、职业规划、...

大学生找工作常见的骗局套路有哪些?
答：一些中介所为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。在收取一定的服务费后称，招聘的岗位已满，并承诺尽快联系适合的单位，让应聘者留下联系方式，但根本不会兑现，随后以各种借口敷衍应聘者。提醒 有任何企业要向求职者收取这两笔费用，一定要提高警惕。事业单位的考试，一定要到公招...

网上找工作时,要警惕哪些套路呢?
答：二，工资的真实性。有些公司为了吸引到更多的应聘者，会在网上挂招聘的信息的时候在工资那一栏写上更多的薪资。像有些普通的职业，特别是对应届毕业生，动不动就许诺月薪一万，甚至更高，这种通常是虚假的信息，只是为了让招聘者去应聘。遇到像一些工资的浮动比较大的情况，比如三千到一万的月薪，你可以...