如果同时被安排她不愿意做的工作应该怎么劝导她？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-29
老实人都会这样的。想当初，我挺着一个大肚子，还被领导安排跟进投诉，而且是情绪激动的那种，回头想想我也是蠢，干啥去跟呢，虽然说我们工作上要克服困难，迎接困难，但是如果明知道超过自己的范围，就不要硬撑了，后面落下什么心理毛病，都没有人知道，现在我以过来人的身份和大家拆解一下该怎么做。
第一，厌恶性工作 大家都不愿意做的事情，就是厌恶性工作。我就说一句，不凭着什么要老实人做，除非你整个办公室都是领导，就你一个小兵，那没法了，运气不好。 但是如果有好几个平级的同事，哪怕那个是领导的夫人，你也得让直属上司轮岗啊，要不为什么只有你一个人做？ 所以这里的中心思想就是：要我做，可以，但是不是一直都是我做。如果一直都是我做，也可以，我薪酬要不一样，因为我承接了你们不愿意做的事情，我的价值就在这里！
第二，和领导沟通的态度 一定要诚恳，要说一百遍，不是我不愿意做，而是我长期做这些工作会承受了不了，但是我服从公司和领导的安排。所以就要请领导安排好工作，体谅好员工。 领导也不是傻乎乎的，知道哪些人愿意为他做事，老实人，勤快，又负责任，你说你是领导你选谁？肯定选自己的放心的，所以领导还是一定程度倾向在老实人身上，只是说重点是你不要闹得太厉害，这样领导下不了台面，很难安排后面的工作。
第三，发展趋势 但是重点还有两个地方，一个是自己不能一直老实人做到底，就是不能闷声接受这一切，因为承受太久始终是会爆发的，这个不利于自己的身体健康；其次就是和领导协调沟通，一定要轮着做这些工作，如果领导还是依然如故，可以，要不就转部门，要不就转公司了，低调谨慎地进行。 综上，虽然我们是老实人，但是不是意味着你就要随便给人欺负，不是意味着我们是蠢人。在职场上还是要不断的学习与人相处之道，才能更好地生存下来
该如何拒绝领导推荐给我的不喜欢的岗位呢?
答：只有在一个自己喜欢的热爱的岗位上，你才能够，发挥更多的主观积极性，努力的去把这个工作做好。如果这个岗位你不喜欢的话，你也不可能在上面付出很大的努力，也不可能努力的把它做好，所以每个领导都是希望自己的员工发挥最大的利用价值，能够最大的为公司贡献他们的力量。如果你不喜欢的话，你可以从...
职场上总是被领导安排一些大家都不愿意做的工作,我该不该拒绝?为什么...
答：不然，留有这类难干的事能做好，那就意味着表明擅长做这类事，下次再碰到这类事情，那样就成了你的专属权利， 那只能痛哭流涕了。一定要诚挚，说起一百遍，并不是我不愿意做，而是我长期性做这些工作承受了不上，但我听从公司和领导的安排。因此就需要请领导安排好工作中，理解好员工。
如果被领导安排了不合理的工作怎么办
答：领导一般在安排工作的时候，并不会一定要求谁来做，所以，很多事情也不是非你不可。那么，当听到领导安排工作时，自己的工作确实很忙，就可以给领导推荐一位合适的人。在给领导推荐其他人的时候，一定要注意自己的语言和态度，因为是你在请求和建议领导将工作安排给其他人。另外，还需要注意，给领导推荐...
被领导排挤最明智的做法
答：经常做一些吃力不讨好的工作，黄莉心里很不舒服，于是主动找领导沟通，领导解释说自己并没有针对谁，这些工作也都是需要人做的，总不能没有人处理。黄莉表达自己的想法，说也想做其他的工作，接触公司的核心工作，希望领导安排一些重要的工作任务给她。领导故意排挤你、打压你，高情商的人用这3招反击，重...
工作中被安排做那些不想做的事,该如何安慰自己
答：如果在工作当中被安排一些自己不想做的事情，那么每一个人都会有小情绪，但这毕竟是工作需要，你硬着头皮也要做下去。很多新人在工作的时候，领导会给你安排一些你并不想做的事情。但是因为是领导吩咐下来的，很多新人都不好意思拒绝。觉得这件事情应该分两个方面来看，如果这份工作你是很想要做，而且...
工作中被安排做那些不想做的事,该如何安慰自己?
答：如果在工作当中被安排一些自己不想做的事情，那么每一个人都会有小情绪，但这毕竟是工作需要，你硬着头皮也要做下去。很多新人在工作的时候，领导会给你安排一些你并不想做的事情。但是因为是领导吩咐下来的，很多新人都不好意思拒绝。觉得这件事情应该分两个方面来看，如果这份工作你是很想要做，而且...
如果被领导安排了不合理的工作,你会怎么做?
答：借题发挥呗，承上启下的手法施用就是建立管理秩序的有效办法了，职场交通指挥员一样，十字路口的工作秩序要自己去合理发挥了，秩序井然的职场规范就可以实现最佳的个人工作结果了，那么呈现的工作秩序遵守现象就是使得见证式的劳动待遇收获生成了。
离职最后一天还被安排工作你会怎么做?
答：4.评价工作：如果你的离职是因为公司或者工作不适合自己，离职最后一天可以用来对公司进行评价和反馈，这可以为公司提供改进方向和建议，让公司更加健康发展。总之，离职最后一天被安排工作，需要保持冷静和理智，尽力完成工作并和同事、上级进行良好的交流和告别。
经常被委派额外工作,职场人应该如何对待?
答：但是如果这样的额外工作本身是毫无意义的，只是实在找不到人摊派在自己身上的，那么这样的工作还是应该想办法来进行拒绝，但是一定要注意方式方法，尽可能的要委婉一些，而不是采取生的态度尽可能的不要伤了和自己上司的气。还有一种方式就是通过其他的理由来逃避，这样额外的工作，比如说可以找一些其他工作...
职场遇到不合作的同事怎么办?
答：如果你在工作中遇到特别不配合你工作的同事时，你会怎么做呢？当你遇到这种情况时可以参考以下的意见：1、争取得到领导的支持 缺乏领导的支持，工作是很难做下去的。凡是需要协调的工作一定把领导搬出来，至少也要得到领导的“手谕”。如果领导不签字，也要反复争取，讲明自己的难处后想方设法让领导签字...
第一，厌恶性工作 大家都不愿意做的事情，就是厌恶性工作。我就说一句，不凭着什么要老实人做，除非你整个办公室都是领导，就你一个小兵，那没法了，运气不好。 但是如果有好几个平级的同事，哪怕那个是领导的夫人，你也得让直属上司轮岗啊，要不为什么只有你一个人做？ 所以这里的中心思想就是：要我做，可以，但是不是一直都是我做。如果一直都是我做，也可以，我薪酬要不一样，因为我承接了你们不愿意做的事情，我的价值就在这里！
第二，和领导沟通的态度 一定要诚恳，要说一百遍，不是我不愿意做，而是我长期做这些工作会承受了不了，但是我服从公司和领导的安排。所以就要请领导安排好工作，体谅好员工。 领导也不是傻乎乎的，知道哪些人愿意为他做事，老实人，勤快，又负责任，你说你是领导你选谁？肯定选自己的放心的，所以领导还是一定程度倾向在老实人身上，只是说重点是你不要闹得太厉害，这样领导下不了台面，很难安排后面的工作。
第三，发展趋势 但是重点还有两个地方，一个是自己不能一直老实人做到底，就是不能闷声接受这一切，因为承受太久始终是会爆发的，这个不利于自己的身体健康；其次就是和领导协调沟通，一定要轮着做这些工作，如果领导还是依然如故，可以，要不就转部门，要不就转公司了，低调谨慎地进行。 综上，虽然我们是老实人，但是不是意味着你就要随便给人欺负，不是意味着我们是蠢人。在职场上还是要不断的学习与人相处之道，才能更好地生存下来
答：只有在一个自己喜欢的热爱的岗位上，你才能够，发挥更多的主观积极性，努力的去把这个工作做好。如果这个岗位你不喜欢的话，你也不可能在上面付出很大的努力，也不可能努力的把它做好，所以每个领导都是希望自己的员工发挥最大的利用价值，能够最大的为公司贡献他们的力量。如果你不喜欢的话，你可以从...
答：不然，留有这类难干的事能做好，那就意味着表明擅长做这类事，下次再碰到这类事情，那样就成了你的专属权利， 那只能痛哭流涕了。一定要诚挚，说起一百遍，并不是我不愿意做，而是我长期性做这些工作承受了不上，但我听从公司和领导的安排。因此就需要请领导安排好工作中，理解好员工。
答：领导一般在安排工作的时候，并不会一定要求谁来做，所以，很多事情也不是非你不可。那么，当听到领导安排工作时，自己的工作确实很忙，就可以给领导推荐一位合适的人。在给领导推荐其他人的时候，一定要注意自己的语言和态度，因为是你在请求和建议领导将工作安排给其他人。另外，还需要注意，给领导推荐...
答：经常做一些吃力不讨好的工作，黄莉心里很不舒服，于是主动找领导沟通，领导解释说自己并没有针对谁，这些工作也都是需要人做的，总不能没有人处理。黄莉表达自己的想法，说也想做其他的工作，接触公司的核心工作，希望领导安排一些重要的工作任务给她。领导故意排挤你、打压你，高情商的人用这3招反击，重...
答：如果在工作当中被安排一些自己不想做的事情，那么每一个人都会有小情绪，但这毕竟是工作需要，你硬着头皮也要做下去。很多新人在工作的时候，领导会给你安排一些你并不想做的事情。但是因为是领导吩咐下来的，很多新人都不好意思拒绝。觉得这件事情应该分两个方面来看，如果这份工作你是很想要做，而且...
答：如果在工作当中被安排一些自己不想做的事情，那么每一个人都会有小情绪，但这毕竟是工作需要，你硬着头皮也要做下去。很多新人在工作的时候，领导会给你安排一些你并不想做的事情。但是因为是领导吩咐下来的，很多新人都不好意思拒绝。觉得这件事情应该分两个方面来看，如果这份工作你是很想要做，而且...
答：借题发挥呗，承上启下的手法施用就是建立管理秩序的有效办法了，职场交通指挥员一样，十字路口的工作秩序要自己去合理发挥了，秩序井然的职场规范就可以实现最佳的个人工作结果了，那么呈现的工作秩序遵守现象就是使得见证式的劳动待遇收获生成了。
答：4.评价工作：如果你的离职是因为公司或者工作不适合自己，离职最后一天可以用来对公司进行评价和反馈，这可以为公司提供改进方向和建议，让公司更加健康发展。总之，离职最后一天被安排工作，需要保持冷静和理智，尽力完成工作并和同事、上级进行良好的交流和告别。
答：但是如果这样的额外工作本身是毫无意义的，只是实在找不到人摊派在自己身上的，那么这样的工作还是应该想办法来进行拒绝，但是一定要注意方式方法，尽可能的要委婉一些，而不是采取生的态度尽可能的不要伤了和自己上司的气。还有一种方式就是通过其他的理由来逃避，这样额外的工作，比如说可以找一些其他工作...
答：如果你在工作中遇到特别不配合你工作的同事时，你会怎么做呢？当你遇到这种情况时可以参考以下的意见：1、争取得到领导的支持 缺乏领导的支持，工作是很难做下去的。凡是需要协调的工作一定把领导搬出来，至少也要得到领导的“手谕”。如果领导不签字，也要反复争取，讲明自己的难处后想方设法让领导签字...
