快递员工作自由吗？是不是派完邮件就可以休息？
快递员工作流程如下：
一、业务员对于初步确认可以揽收的快件在约定的时间内提供上门取件服务。
（一）、工作准备：
1、确保通讯工具、交通工具的工作状态良好。2、确认面单、封装物、胶带、电子称、工具刀等以及价目表、宣传册、发票等物料票据准备齐全。3、确认工作证件、驾驶证件、车辆证件携带齐全。4、保证个人仪容仪表，调整好工作状态。5、熟知最新的公司业务动态。6、至客户处要确保交通工具停放妥当，不违章，不影响他人。7、妥善放置已揽收快件。8、进门先整理好个人仪表，主动向客户表明身份，并出示证件，说明来意。
（二）快件核查：
1、确认客户寄递的快件是否在汇通网络派送区域之内，对不在服务区域内的快件可向客户提供解决方案或不予收寄。2、严格按照《快递寄递物品安全管理办法》的要求对快件验视，若属于禁寄物品或限寄物品的，则不予收寄，若发现违反国家法律法规的物品必须及时向公司及国家相关部门报告。
（三）快件包装：
指导或者协助客户使用规范包装物料和充填物品包装快件，使快件符合中转运输的要求，确保寄递物品安全。
（四）运单填写及称重收费：
1、告知客户阅读运单背书条款，并提醒客户贵重物品建议保价。2、对运单客户已填好的，对填写内容进行检查；.若客户未填写运单，则指导客户填写或代为客户填写，并让客户在指定的位置签名。3、对已包装好的快件进行称重，确认支付方和支付方式，并在运单指定的位置注明。4、将填写好的运单、标识等规范贴在快件的合适位置。5、将运单客户联留存给客户，并为客户开具票据。6、对已揽收的快件做信息采集，并上传至系统。
（五）将揽收快件在规定的时间内运回处理点，并将运单公司留存联及费用交给相关的工作人员。对客户上门交寄的快件参照以上流程处理。
二、 快件分拣
处理中心工作人员对快件进行分拣封发工作，包括到件接收、分拣、封装、发运等。
（一）工作准备：
1、熟知最新的操作处理通知。2、领取操作工具包括扫描设备、拆剪封装工具、笔、包签、防护工具等。3、检查扫描设备、传输设备是否正常。
（二）快件接收：
1、引导快件运输车辆准确停靠，核对车辆及押车人员身份。2、检查车辆封签是否完好，对完好封签进行拆解。3、将快件从车厢卸出，并查验，对破损及禁寄等异常快件交相关人员处理。4、对快件进行到达处理中心称重扫描，并对问题件进行登记。
（三）、按快件流向对快件进行分类分拣；
三、 快件投递
快递员对于本区域的快件提供上门投递服务，在投递过程中要确保人员及快件的安全。
（一）派件准备：准备好需使用的交通运输工具、操作设备、各式单证、证件等，整理好个人仪容仪表。
（二）、快件交接：
1、领取属于自己派送范围内的快件，与处理人员当面确认运输方式。2、对快件进行检查，确认核对是否有外包装破损、超范围、地址错误、件数有误、到付价格有异等问题的快件，并及时交与处理人员。3、与处理人员确认件数，利用扫描工具，逐个对快件进行扫描。
（三）、快件派送：
1、根据快件属性、目的地、时效等要求，合理安排派送顺序。2、到达目的地妥善放置交通工具及快件。3、进门前先整理好个人仪表，进门后主动表明身份，并出示相关证件。
扩展资料：
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。
每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。
但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
快递员工资由四部分构成
快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。
快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
参考资料：百度百科-快递员
快递员（Courier）是帮助快递公司企业，收发快递的人员，并不是全部时间都是派件的。可以去本地的快递公司直接去应聘。
做快递员，往往还需要兼任各种工作，比如单据的整理、快递车的卸货，各种紧急或者疑难快递的处理，还要应对客户的咨询、询问工作。
除了这些工作，快递公司也会安排你做一些文职的工作，并不是所有时间都是派送快递。
看什么快递员呗，如果是全职的有可能会有休息的时间，有可能没有，看公司需要嘛，如果是兼职的话那是可以的，人人快递的自由快递员就是时间你自由按排！
快递除了派件有些也要收件的，要看你工作的那个公司什么制度，一般的现在都有人承包区域负责收发了
还是指定时间上班 给你区域搞完了才能下班
答：在我平时接触的快递人员中，我认为不是你想像的那样的，他们每天上班是有时间的，而且应该是在8点或8点以前这样他们才有可能在我们8：30或9：00上班的时候第一时间把件送到我们手中，其次，他们下班的时间也会比我们稍晚一些，因为我们在下班前有时会有件要送，一般打电话给他们，他们都会来取件...
答：具体看哪家快递，京东 顺丰这类自营制都是打卡制。四通一达加盟制快递 只有大的网点会打卡 小的加盟店就一二个快递员 不会打卡。快递行业薪资几乎以业务量和提成为基本构成，坦白说就是多劳多得，当天的件没有派完，还要面临罚款。下班时间浮动比较大，一般都不准时。
答：当然不是了，那些仅仅是懒散毫无组织记录的人的一些借口。其实从事快递职业，作为一个快递派件员是非常苦力的活了，稍微有点知识，有掌握一门技术的人都不会愿意去当一个快递员，每天去收件派件的。当然也有例外的，自己不停的积累学习经验，了解了模块区域的客户群体和组建起来一个自己的联络圈后，有...
答：不好干。表面上来看，快递员这样的工作确实很轻松，工作时间也非常自由。其实仔细观察可以发现，在快递这一行业想要升职并不容易。在派件收件时，也会遇到不少难题。比如打电话让客户来取件，结果磨蹭了很久才到，这样一来就会耽误快递员继续派件。当然不可否认快递员这一行业的工资确实要高于平均水平，...
答：收发快递的人员，并不是全部时间都是派件的。可以去本地的快递公司直接去应聘。做快递员，往往还需要兼任各种工作，比如单据的整理、快递车的卸货，各种紧急或者疑难快递的处理，还要应对客户的咨询、询问工作。除了这些工作，快递公司也会安排你做一些文职的工作，并不是所有时间都是派送快递。
答：快递没有休息日，只有淡季和旺季 1.注意寄件的收费标准，公司会给价目表，对照着收费就行了。一般最多分两种，一种淘宝价，一种散件价。2.派件的时候，最重要的就是要记住：1）熟悉路线；2）如果无法送货上门，那么在时间允许的情况下稍微多点耐心等收件人来取。收件的时候，最重要的是搞好老客户的...
答：顺丰工作时间是早7点-晚7点，工作12小时。所在的点部是收派分离的，就是说送件的只负责送件，收件的只负责收件。顺丰是计提的，按件数算工资的。快递员工作是每必需要将当天的快件送完，如果快件少，工作时就相对要少点，如果快递多，哪怕就是送到晚上，也要将快件送完才能下班的。
答：正常来说，快递员的工作时间就在8个小时左右，但是因为快递员的工资很大一部分取决于收发、派件的数量，换而言之，送的越多，挣得钱就越多，因此很多快递员即便是在下班了，为了能够多赚一点钱，还是会多去派送一些快件。收入不稳定 快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收...
答：去快递投送点取快递 没有休息时间 都是电动三轮车你想去哪去哪 不知道你电够不够 每天送完为止 一般需要整一天
答：1、邮政快递员拥有“五险一金”邮政速递则是属于中国邮政旗下的快递服务，属于国企。邮政的正式员工，金饭碗，快递员是有五险一金作为保障的。聘用的临时快递员。那和其他快递公司也没什么区别，而且中国邮政是全年无休的。也就是说做快递员，没有星期天没有节假日，甚至春节都要值班。2、工作耗时长...
