正大天晴医药销售培训机制是怎样的？实习生待遇怎么样？？转正之后呢？？多谢了~！
你化学专业是签 医药代表还是研发？ 如果本科能签研发 果断去！ 如果是医药代表，我可以这么说 连云港的四大药企 恒瑞 天晴 豪申 康缘 目前来说 恒瑞总实力最强 但如果从产品线 和入手来说 天晴比其他几家好点 工资相差不多。 天晴的垫支 主要是一个月的业务费用 主要包括 生活费 一个多月的业务支出 包括对医生 对渠道 一半 不是一线城市的话 5000块差不多了 第二个月月初 可以贴票报销 15号左右 就可以报下来了 也就是说 从开始做业务 到 第一次报销下来的这大约45天左右的时间里发生的所有费用为垫资 这方面也是天晴最少。
外企（排名不分先后）：
赛诺菲：200多一天，真是业界良心，我当初应聘的时候，经理明确了应届生不需要销售经验，公司培训完善，相当霸气，转正率相当高（60%以上），所以招聘流程走得多一点，要面试到销售总监。
阿斯利康：公司在全球大概排前五吧，知道实习工资的那一刻，眼泪掉下来了有木有，100一天，经理说公司流动率在25%，我觉得是蒙我的，通过各种渠道打听，转正率60%。
GSK：经过了13年的大事件，公司低调了很多，可是实习生待遇一点都不低调，全部一起有6500（税前），装正率具体不详，应该能达到60%以上（猜测），因为走的流程比较多。
默沙东：师姐说公司注重实习生的培养，实习生工资120一天，转正率不是很高，去年某区域，5个实习生，2个转正，转正率40%吧，这跟师姐说的注重实习生培养有差距啊。
萌蒂：小外企，注重镇痛领域，产品不多，但是覆盖了癌痛三阶梯方案用药。实习生工资是比较给力的，底薪加补贴一共5000多税前（你没有听错，实习生也有补贴），转正率也高，最近有新产品上市，实习生转正率有80%左右。
辉瑞：公司招实习生基本是耍流氓，面试特别挑，工资到手绝对不超两千，转正率有10%就可以偷笑了，不推荐应届生去，大三的学生可以去那里镀金，辉瑞出来的跳去其他外企是比较容易的。
国企：恒瑞、正大天晴、豪森 实习生工资1800~2000，国企不存在转正率问题，想留下的毕业后能转正。
私企：国内某不知名疫苗公司，实习生工资2000，直接试用期，毕业后立马转正。
实习：每月1500（本科）专科：1300
转正：本科：1800。专科：1600。
生活补助：常住地每天20.出差：35
基本上每月补助有700左右。
奖金：季度奖，不定。看你的实力了。我7月份开始工作的。现在奖金是3000多。
住房补贴：商务每月700。临床：400
电话：商务每月500。临床：300
打车费每天：30
等等。。。
另外：从明年开始工资涨600.呵呵。
答：培训：半月。吃住全包，在天晴酒店或是职业技术学校内。培训期间给每人的投资应该在3000元。吃住很好。实习：每月1500（本科）专科：1300 转正：本科：1800。专科：1600。生活补助：常住地每天20.出差：35 基本上每月补助有700左右。奖金：季度奖，不定。看你的实力了。我7月份开始工作的。现在奖金是3000...
答：正大的代表我之前做过，还可以，提成是一季度一发的，前期需要自己投点钱进去，但是后面的话等能正常运转起来就行了，最主要的品种是甘美和泰白，公司是分片区和医院的，业绩好坏还是要看你被分在哪个片区和医院，之前有没有底子。培训的都是一些产品知识和天晴产品与竞品的对比，优劣点还有一些药理知识...
答：1. 正大天晴是一家正规的公司。关于你提到的情况，首先应该确认是否已经签订了正式的劳动合同。如果已经签订，那么只有当他拿到由人力资源部门盖章的合同后，这份合同才能真正对他产生保障作用。2. 按照常规操作，公司每月应会报销医药代表的业务费用，通常情况下，医药代表只需自付一个月的交际费用即可。3....
答：不知道你是哪个学校的，我是淮工的，正大天晴在我们学校招了很多个医药代表，因为我是学营销的，也算是专业对口，好像面试不是特别严格，因为医药代表这个职位没什么特别要求，我一个同学在豪森但是到现在为止实习并不是很好，学不到东西，反正好不好还得看各人吧。面试不是很严格但是好像一般面试过了...
答：如果是医药代表，我可以这么说 连云港的四大药企 恒瑞 天晴 豪申 康缘 目前来说 恒瑞总实力最强 但如果从产品线 和入手来说 天晴比其他几家好点 工资相差不多。 天晴的垫支 主要是一个月的业务费用 主要包括 生活费 一个多月的业务支出 包括对医生 对渠道 一半 不...
答：实习期（有毕业证之前），40元/天，话补100/月，40天后60元/天；试用期，1600/月（包含400元五险一金），车补300，话补300，餐补10-20/天，提成；转正，1800/月（包含400元五险一金），车补300，话补300，餐补10-20/天，提成。提供统一住宿，外出住宿要申请，但不好办，而且没有补助。
答：正大天晴的责任理念：以人为本：积极保障员工合法权益，注重员工培训、教育、安全与发展，畅通内部流动机制，拓宽职业发展通道，营造和谐劳动关系。健康运营：提升现场管理效率、制度效率、创新效率。坚持专业化学术推广，引导合理用药，用专业精神点亮国内营销地图，锐意进取开拓国际市场。规范生产：完善质量管控...
答：1. 正大天晴医药销售代表的主要职责是开发目标市场、维护目标客户并开展相关的学术推广活动。2. 代表需要学习产品知识，并参与产品培训，以确保正确传递公司的产品信息。3. 收集医院数据和信息，建立并及时更新目标医院和医生的档案。4. 完成上级分配的其他工作任务。
答：正大天晴名义上是中泰合资，实际上就是个中资企业，在国产药厂里面排中游吧。基本工资是800，岗位工资700，车补700，话补300。前三个月算实习期没有岗位工资，扣毕业证三个月（违法），前期垫付应该是1W以内。所谓的培训就是走过场，个人建议你不要去正大天晴。
答：正大天晴医药公司以其产品质量而闻名，产品线丰富。然而，公司管理较为严格，要求销售代表频繁汇报工作，并且需要处理较多的销售数据表格。对于医药代表这个职业，如果你缺乏经验，正大天晴提供了一个学习的机会，可以作为进入行业和跳槽至外企的跳板。新入职的医药代表底薪大约为3500元，且不需要自垫费用。一位...
