开公司车出去办公，发生交通事故，司机负全责，还是公司承担责任吗？
你好，如果司机因单位工作或受单位指派开单位车办事发生交通事故，司机属于职务行为，伤者可要求司机所在单位承担赔偿。
应该由所在单位承担赔偿责任。 单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。
根据《侵权责任法》
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
在实际的赔偿时，如果司机负全责的，应由保险公司在交强险内先全额赔偿对方的损失，超过部分才可所在单位赔偿，也可以要求保险公司在第三者责任险内直接进行赔偿。
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
扩展资料
《侵权责任法》
第二十四条 受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失。
第二十六条 被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第二十七条 损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。
第二十八条 损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。
第二十九条 因不可抗力造成他人损害的，不承担责任。法律另有规定的，依照其规定。
第三十条 因正当防卫造成损害的，不承担责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的责任。
七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
参考资料：百度百科-中华人民共和国侵权责任法
参考资料：百度百科-中华人民共和国道路交通安全法
应该由所在单位承担赔偿责任。
单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为，而根据侵权责任法第三十四条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
在实际的赔偿时，如果司机负全责的，应由保险公司在交强险内先全额赔偿对方的损失，超过部分才可所在单位赔偿，也可以要求保险公司在第三者责任险内直接进行赔偿。
《侵权责任法》
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
1、事故造成的损失有一万多元，但是有交强险就不用担心了。交强险医疗费的责任限额为一万元，伤残赔偿金为11万元。应该是够赔偿的了。
2、如果损失超过交强险限额了，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”超出部分应由用人单位承担。
3、受害者可以将车主、驾驶员和保险公司列为共同被告。
你好，如果司机因单位工作或受单位指派开单位车办事发生交通事故，司机属于职务行为，伤者可要求司机所在单位承担赔偿。
答：一般的交通事故可以走保险理赔。如果保险理赔不足以赔偿，司机或车辆的所有人需要承担赔偿责任。在司机没有赔偿能力时，公司需要履行赔偿责任。司机属于履行职务行为，但在履行职务时存在过错，所以，一般情况下，公司承担保险以外的赔偿，司机也会因过错承担一定数额的赔偿。认定是否属于职务行为，可以从以下几...
答：驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说，驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时，因违章行驶引发事故，那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任，不承担赔偿责任。网友咨询：您好，我是开了公司的车在上班时间撞到别人的车...
答：开公司车出现交通事故法人是不需要承担责任的，首先是由保险公司进行承担责任，在超过保额的犯罪之内是由公司进行承担责任的，跟法人是没有关系的。公司的财产和法人的财产是独立的，双方互不干涉的。 一、开公司车出现交通事故法人承担责任吗 依据我国相关法律的规定，公司车辆发生交通事故的，首选是由保...
答：开公司的车出去办事出了事故如何处理，需视情况而定：1、将车借给他人，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；2、机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。公司车出交通事故责任怎么划分1、公司车辆发生交通事故的，如果不是公司车负责任的...
答：法律分析如果员工开公司车外出公干而发生车祸的，需要承担赔偿的话，员工自己一般无需承担责任。因为员工是雇佣行为，相关赔偿费用最终还是由公司支付。如果员工开公司车是为办私事而发生车祸，员工应根据交通事故责任认定书承担相应责任，相关的赔偿责任由员工承担。交通当事人对事实及成因有争议： 先立即报警...
答：驾驶员在使用公司车辆时的责任承担 当驾驶员在履行职务过程中发生交通事故，导致他人受伤，公司通常会承担主要的赔偿责任。在这种情况下，司机可能需要先行垫付赔偿，后续由公司相关部门进行报销。然而，如果司机在非工作时间擅自使用公车引发事故，责任归属会有所不同。司机应当承担主要责任，而公司则负有连带...
答：上班期间开公司的车发生交通事故，这次事故下来花了￥32000元，不过这个钱是公司要求我写借条以个人名义拿出去的。车只买了交强险，保险公司赔偿￥15800元，剩下公司要我个人负责，公司只负责修车费。不过我怕公司拿我的借条当把柄，这样合理吗？河南荣勋律师事务所杨亚南律师解答：关键要看你开车的用途，...
答：如果单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为应该由所在单位承担赔偿责任。如果不是根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的公司不用负责。在实际的赔偿时，如果司机负全责的，应由保险公司在交强险内先全额赔偿对方的损失，超过部分才可所在单位赔偿，也可以要求保险公司在第三者责任险内...
答：其一，如果该驾驶员是因为履行公务或者执行相关工作事务时导致车辆发生交通事故，那么应当由雇佣方也就是用人单位负起侵犯他人权益的赔偿责任。其次，倘若驾驶员使用公司车辆执行私人事务期间出现事故，则由当事人自担责任。与此同时，交通事故的形成需满足以下五个基本要素：首先，必须是由于机动车辆或是非...
答：应该由所在单位承担赔偿责任。 单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。根据《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；...
