我性格内向跟同事没话说他们都不愿意跟我在一起
很多咨询对象说约会时、和爱人微信聊天时，不知道说什么，陷入深深的尬聊，内心想关心对方却表达不出来，该怎么解决这个问题呢？
一、为什么和爱人会无话可说呢？
1、生活经历或者阅历不丰富。
也就是说白天不懂夜的黑，你也不懂他伤悲。
如果说生活是一条大河，你一直浮于生活的表面，缺少深刻的生活体验，对于在河里生活的人的状况不能感同深受，无法经历就无法产生话题，好比你是一个学生党、上班族，你假如和创业族的人谈恋爱，那么你就无法体会他创业的心酸和压力，你想和他聊得共鸣就不容易，问的问题太幼稚，对方都不想回答你。大家都想和思想深刻、见识独特的人聊天，能得到共鸣或好的思路启发。
2、缺少想象力。
先举个缺少想象力的例子。
甲：“你最近咋样？”
乙：“我最近挺好！”
甲：“挺好就好！”
请问这样的尬聊有什么意思呢？
有的朋友就是缺少想象力，关心别人总是说“多喝热水！”“注意身体！”，喝你妹呀，关心别人就不能用点走心的新词吗？
“你干涸的嘴唇需要你喝水的滋润，记得喝水哦。”
“我是小闹钟，提醒你早点休息！”诸如此类，有点创意。
关心别人应该关心到他的内心里，知道他最牵挂和担心的事儿，每次聊天多围绕这些话题来关心，这些问题都是常常在他心头徘徊的、久而未决的问题。
比如：你论文进展咋样了？有什么困难？
你的生意最近咋样，有什么进展，遇到什么问题？
你的恋情咋样，进展顺利不？
多对别人牵挂或担心的问题进行开放性提问，能打开话匣子，让话题源源不断，对方会觉得和你聊得特别投机，说不完的话。
3、不会共情
共情是心理学术语，就是设身处地去理解他人的能力。真正做到站到对方角度回答问题。
你们无话可说，还是共情做的不够。
举例说明一下，比如：
甲：“这次考试考砸了，真倒霉呀！”
乙：“没关系，下次好好加油！”
大家看，这个回答就是站在事不关己的角度来回答的，潜意识就是你考砸是你的问题，和我无关。这个回答就是没有运用共情。
同样的问题，如果用共情，应该这样回答。
“那太遗憾了，我知道你准备了这个考试准备了一年，付出了多少心力，没想到结果没能如愿，你肯定心里特别难过，问题出在哪里呢？”
看，利用共情后，就真诚了很多，既有情感的共鸣，又有有益的分析，是不是效果好很多，这样去问，肯定会得到更多的反馈。
运用共情能力，就能调动想象能力营造一个动态的她的内心画面，就像自己经历的一样，能找出更多共鸣的话题，比如你想关心一个销售族，你就假装自己是个销售人员，天天出差、找项目、谈单子、没有节假日、压力山大，你会有什么想倾诉的地方？然后带着问题去和他交流，会有更多共鸣感。
在生理上，我们有镜像神经元，天生具有感知对方情绪的能力，我们要充分利用。
4、最关键的一条，对方是否真正爱你。
真正爱你的人，会有很强烈的倾诉欲望，你只需要对他的倾诉保持互动就可以，不需要特别费精力，就能聊的很愉快。
反之，如果对方不喜欢你，就会觉得和你聊天很厌烦，处于礼貌不得不敷衍你，任何话术都不顶用，不可能保持好的互动。你就不要绞尽脑汁去撩了，价值观不同，再好的聊术都没用。
二、如何与爱人有说不完的话呢？
在聊天方面没有绝对的万能金句，但是有一些共同的人性的东西可以借鉴，要想和爱人聊的火热，可以参考以下几点：
1、赞美她、肯定她、鼓励她的话题
马克·吐温说：“一句称赞的话，可以让我活两个月。”
口头的赞扬或欣赏的话语，是表达爱的有力工具。
女人都是听觉型动物，对于语言特别敏感，说赞美一个女生的话绝对不会错。但是要找出亮点，发自内心的赞美，诚意自然地流露，才会达到效果。
称赞他的上进，称赞她的体贴，称赞做饭好吃，称赞做家务做的好。称赞你欣赏的对方的任何亮点。
心理学家威廉·詹姆斯说过：人类最深处的需要，可能就是感觉被人欣赏。
肯定或鼓励的言语能激起对方的勇气，鼓励别人的梦想，这是一种功德，佛家三施：钱施、法施、无畏施。
2、充分利用女生的发泄动机，紧紧跟踪她的心情聊天。
每个女生都会遇到生活或工作中不如意或正在关心的事情，有时她们需要找人聊天倾诉，你所有的话题都要围绕她目前正在关心的问题而进行，始终以她为主题，不要把话题跑到你身上或别人身上。
比如她考四六级考失败了，心情郁闷。
你马上要安慰她：“这不怪你，今年的题太难了，我们班好多人都没过。”看到没，给她台阶帮她减少内疚和压力，让她放轻松。但凡美女找你倾诉，最主要的原因在于舒缓情绪，寻找共鸣，减轻心理压力，你一定要知道这点。
比如她和室友闹了矛盾，你要认真听她倾诉，即使回复也要按照她的逻辑来，找出她室友的问题，印证她的逻辑，最终证明都是别人的错，不是她的错。
还要注意话题不能跑偏，要以她为中心。只有关注她的需求，她才会关心你的需求。
比如女生喜欢玄幻小说，你每次聊天的话题就不要偏离玄幻小说，经常咨询她这些领域的问题看法，比如唐家三少啦，比如魔道祖师啦。
比如女生比较喜欢自我提升，你要经常和她讨论如何上进的问题，比如如何考研，如何考证，如何投简历，如何找好工作。
3、围绕她最近发生的重点大事展开话题，几乎每天都要跟踪询问。
如何知道她的心情呢，除了注意她的朋友圈之外，还应该经常关注她牵挂或担心的事儿，经常问询，这样才能第一时间掌握她的心情，作为她的第一个倾诉对象。
比如她最近在写论文，你要每天关心她论文的进展，取得哪些成绩，遇到了哪些困难。
她最近做项目，你要经常问询她的近况，有什么进展，有什么困难，第一时间掌握她的心情。
4、能感知对话间的能量流动
如果你做到了以上几点，话题自然就能展开了，在你来我往的聊天中，你要像百度热搜或微博热搜一样，及时捕捉她对话的关键词，经常反复出现的关键词就是她最关心的问题，你可以多围绕这方面来进行对话，掌握聊天的节奏和话题，对方热烈回复时，你就多引导对方多说，对方冷时你要补场，及时转换话题，让聊天像太极一样，行云流水，和任何人都聊得来，有说不完的话。
浩评如潮，情感达人，国家二级心理咨询师，阿里文学和有书智库签约作者。
做自己就好了。他们不是不喜欢你，只是你的这个不爱说，阻断了你们的交流。一点也不影响
建议多跟朋友出去聚会，过跟朋友一起聊天，哪怕说错话，也要第一时间笑着说对不起，这样，就能提高自己的交流，也能改掉自己的内向。建议多接触一下工作以外的事物，这些都是交际时的话题，要敢于开口，不管是不是公平，时间比你长的同事很少会有主动找你说话的，所以自己要多主动一点，但不要盲目的去搭话，选择合适的话题自己哟一定见解的就好。
你越不说话，他们就越不能跟你在一起交流，改掉自己的个性
不愿意就拉倒，有些人就是矫情！做好自己的事，人若犯我，我必犯人！
没啥，慢慢跟人接触，慢慢努力，自己性格会改变的
答：建议多跟朋友出去聚会，过跟朋友一起聊天，哪怕说错话，也要第一时间笑着说对不起，这样，就能提高自己的交流，也能改掉自己的内向。
答：首先自己要调整心态，乐观向上，培养自信心。多与人交流沟通，多参加团队活动，人多时不要害羞，要大胆发言，说出自己的观点，就算错了，也没什么大不了，不要太在乎别人的看法，不要斤斤计较，做好自己，努力提升自己的业务水平……。
答：其实不是大家不喜欢你， 这首先是你自己的感觉，你觉得别人不喜欢你，那你可能就不怎么敢和别人说话了，时间久了，你觉得别人不喜欢你，从而可能就会形成一个恶性循环啊 我建议，下次有朋友一起的时候，主动的说话，当然不要太过明显，我觉得一个热情的，喜欢帮助别人的人大家都会喜欢的！平时没事的时...
答：内向的人内心感情是很丰富的就是不善表达,找个内向的人交流,性格转变之后再找外向人去交流。 内向的人不爱和别人说话怎么办? 人是逼出来的,当然,前提是当事人愿意被逼。 当面临生死存亡时,开口说话就能生存,不说话就死亡,你说不说? 这个社会就是这样,内向人被说成是不合群,看不起别人。所以不被人误解,就要...
答：根据你的情况我初步考虑你这是社交恐惧症。这和你的生长生活环境有直接的关系，社交恐惧症是与别人交谈时紧张恐惧，不敢讲话，脸红，脚软，甚至交谈时会语无伦次，包括特别熟悉的亲人以外的所有人，尤其是上司或你认为对你的前途事业有影响的人。这个疾病严重影响你的工作和前途。我建议你采用中医中药...
答：A、在不熟悉的人们面前或被他人注意或观察时（可能如此），害怕自己可能会作出一些使人难堪的行为或表现出焦虑症状。B、处于所害怕的社交场合，几乎不可避免地产生焦虑，并可能出现仅限于此情境的惊恐发作。 C、患者认知到这种害怕是不合理的或过度的。D、患者一般都设法避免这种情景，否则便以极度的焦虑...
答：当你的同事在聊哪部电视剧或者哪个实事的时候，你可以很轻松的加入，别太在意 或者一起去吃个中午饭，叫个饭 不懂的事情一定要问，要诚恳 早来的时候可以说声早上好，走的时候可以说声我先走了
答：你啊，就是屁事多，都劝了你几天了，口水都讲干了，都不行。都说了船到桥头自然直，最坏的情况都帮你想过了，大不了工作被开了，谈恋爱大不了吹了，能有什么呢，自己开心最重要。天天纠结于这个还没发生快要发生的事情，何苦呢，人生在世就那么多年，你其实就是太在意别人对你的看法了，按照...
答：每个人都是独一无二的，没有人在一起，一定要说话，你就是可以表现的沉默一点，然后别人还以为你比较高冷，但是你就是一个不善于表达的一个人，因为你比较内向，还有如果你确实要改变的话，我觉得你可能有一点社交恐惧症，然后你可以选择吃那个抗抑郁的药，这个是比较有效的 ...
答：有段时间我也这样困扰过,后来发现不是事.找到自己喜欢的兴趣爱好,喜欢就行了.为什么非得那么合群呢?自己开心就好.然后工作上面的事情自己努力下,成为团队中坚力量,然后你会发现.你不必主动.其他人自然会主动和你沟通.你有这样的困扰根本原因是自认为本身在团队中能力不足.希望能在社交上找回存在感.何不...
