考进事业单位，已经去单位报到了，还没上班。工资按何时起算呢？

急！高分！刚考进事业单位，人事局批了，单位叫我去报到，但是正式文件还没有下到单位，我去上班有工资吗

应该会签合同的吧，合同签了，就该拿工资，或者没签合同，但是也在单位工作，构成事实劳动关系，按劳动合同法的规定，单位应该发给你工资。
事业单位一般是由国家机关利用国有资产举办的，也有其他组织举办的情况。事业单位人员分四类：一类是事业单位的领导干部，有上级主管部门任免，属于公务员序列管理；第二类是编制内聘用人员，包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无序签订聘用合同的编制内聘用人员；第三类是编制外人员，包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员，编外人员一般实行企业化管理，与事业单位签订劳动合同；第四类是劳务派遣人员，是通过劳务派遣形式招用的人员。
《劳动合同法》第二条规定：国家机关、事业单位、社会团体和语气建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依本法执行。第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。另外可以参考本法第十四条、八十三条。
关于劳动争议方面，《劳动争议调解仲裁法》第五十二条规定：事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行。

自用工之日算起，《劳动合同法》明确规定，在用工之日以前签订合同的，合同从用工之日算起。（如果单位在当时你报到的时候约定给你计算工资，那么久要支付，如果没有约定，那么单位从你上班开始计算工资是合法的）

第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

办理工资，是需要手续的，否则就没有了办理依据。
所以，会按人事局的报到手续算日期。

从你报道开始算

考进事业单位,已经去单位报到了,还没上班。工资按何时起算呢?_百度...
答：办理工资，是需要手续的，否则就没有了办理依据。所以，会按人事局的报到手续算日期。

事业单位报道后就要接着上班吗
答：是的，都已经让你去报道了，那就是可以去上班了，　只是他们的报道手续可能比公司里面要复杂一点，你去了要提供的东西会多点，其他的也跟公司没有什么区别的 。一般三天之内报到，等单位安排具体岗位。报到等于上班，工资上半月报到发全月，下半月报到发半月 ...

考取事业单位,已经公示了,档案也调过来了,到单位报到,但是还没签合同...
答：根据国务院《事业单位人事管理条例》第十七条规定：事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。因此，如果不想再在已考取的事业单位工作，应该按以上的规定办理。第二十条事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考...

报考了事业单位,要求要有报到证。可我已在一国企就业和报到了,还可以重...
答：开不了报到证，只能把交给国企的报到证要回，交给事业单位。

考取事业单位,已经公示了,档案也调过来了,到单位报到,但是还没签合同...
答：没签合同应该还没办手续吧～没办手续你直接放弃就好了～办了手续就要办理入职和辞职手续～为啥不想干啊～稳定舒服～好不容易考上了～如果没有更好的工作先做着再说呗～找到更好的工作再辞职～

事业单位报到后多久上班
答：快的话1个月就会通知上班。在接到报到通知之后，先到单位报到，正式上班还要等单位通知，每个单位时间不一样。新录用的公务员主要经历：新人报道、初任培训、轮岗见习和转正定级四个方面。

参加考试事业单位招聘考试通过,去报到了。可是到了工作单位感觉不理想...
答：没签合同肯定不存在违法行为了。不去应该说对你下次报考同类单位会有一定影响，毕竟是一个圈子里的，那些头头们不时会碰头的。但是如果你仅仅是一个小萝卜头的岗位，没去报到的话应该没什么领导会记得你。所以，对其他类别单位的影响不大。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和...

考上事业单位,把档案已经交了,现在还有什么程序要走?大概什么时候能上班...
答：交完档案在家等着，估计半个月就给你打电话通知你报道了。报道开始算工作，去了单位签合同，算工资，其他就是正常工作。

面试事业单位已经通过,说报道是正常上班的意思吗
答：是的，都已经让你去报道了，那就是可以去上班了，　只是他们的报道手续可能比公司里面要 复杂一点，你去了要提供的东西会多点，其他的也跟公司没有什么区别的。

考上事业单位了,已经下文聘用了,报到上几天班了,放弃签合同,档案里有解...
答：不影响你去企业，但是影响你下次考公务员、事业编