毕业生到医院上班，编制究竟重不重要？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-09
是医院重要还是编制重要
这只在于你的态度和价值观如何体现了。
个人认为：在这个物欲横流的现实社会里，编制对于一个刚毕业的大学生是非常重要的。虽然在医生的是差额编制，但在职称评定、职务晋升、待遇和福利方面都是有保障的。
建议：1.考事业编制； 2.适当借助下“外力作用”，不说了，你明白的。
当然重要，第一重要
医院是事业单位，事业单位的编制保证你享受到全部的待遇和福利，否则是聘用人员，随时都可能走路。
毕业生到医院上班,编制究竟重不重要?
答：重要。现在好多单位超编，未超编的要想弄个编制也非易事。但是如果单位是实行同工同酬的，就好点。还有一点你要弄清楚一个概念，上级部门按照核定的医院编制数下拨经费，作为医院编内人员，一般不随便外调、辞退等，故而有安全感，也就是俗称“铁饭碗”。现在新医改了，实行“老人老办法、新人新办法”...
医院的编制真的很重要吗
答：对于普通医生来说,入编很重要,因为技术平平,只能靠这份工作来做保障。对于技术水准高的学科带头人,编制对他们不重要,到什么地方都受欢迎,这是由于他的不可替代性决定的。 另外,在关键的时候,拉出来能上,上去能战,战能胜,这样的队伍当然要成为可控的编制队伍,不然怎么能应付突发的公共卫生事件。医疗的公立性和公益...
编制到底有多重要?
答：原因二：学医难度很大。从基础医学，临床医学，诊断学，药学等门类繁多。要适应新的医学模式，更难，要求更高。只有干医疗的人才知道有多难，怎么做都有责任，只要患者找医院，医院就得赔偿。医院也受这限制，那控制，医生不光管治病，还要会算账。好难。
请问医院编制是什么意思??是需要考试才能成为正式编制内的职工吗...
答：在医院里有两种，一种是有编制的正式员工，还有一种是没有编制的合同员工，二者在福利待遇，工资水平上都有很多差别。没编制的医院人员相当临时工。成为正式编制内职工是需要考试的。在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行，员工...
为何编制这么香还有人挤破脑袋进医院?
答：然而，编制虽然香，但并不是所有人都能轻易地获得。首先，三甲医院的招聘标准非常严格，需要有丰富的临床经验和专业知识，还需要通过考试和面试等环节。这对于许多刚毕业的医学生来说是一个巨大的挑战，很难轻易地进入三甲医院。其次，三甲医院的工作强度非常高，需要经常加班和轮岗，对于家庭和个人生活的...
三甲医院的编制真的不香吗?
答：一、医生需要面临很高的就业压力。当前，毕业生规模逐年扩大，但是医疗卫生单位管理和招聘的方式并未发生根本性变化。这就导致了毕业生职业方向的选择逐渐趋于单一化，更倾向于选择薪酬高且就业稳定的行业或单位。三甲医院的编制虽然有很多优势，但是由于竞争激烈，因此缺乏持续性和稳定性。二、三甲医院的工作...
医院护士工资专升本和在职本科待遇相差大么?
答：她说 医院护士，医生最看重的是编制，你如果是编制，其实 专科，本科收入差距不大。他们医院，她是 重大本科，他们科室还有大专的不过进去比她早，都是编制工，收入一个月相差大约 900块，其实没差别，人家多工作几年。你如果是编制就不要考虑这些了基本没啥关系，她一个月 1.5万到手，你说800-900...
临床医学专业专硕研究生毕业后到医院招工作还需要考编制吗?
答：只是说临床研究生毕业后可以直接考执业医师，而不是直接上岗不用考的。要看你进医院是做什么工作，职医的话当然要考，你就算是博士生，没有考职医也上不了临床。而且现在就算你考了职医，也要规培3年，才能正式上岗。没有执医证是不能在医院注册的，一般读研第二年就可以考证了。必须要考执医，...
我是一名将毕业的医学生,学影像,想知道是不是进县医院或人民医院的话...
答：过多的编制会增加财政负担，可能小一些的医院目前还有编制，或者那家医院的院长在上面能说得上话。如果你不是为了混日子和坑蒙拐骗的话强烈建议你不要去私立医院。中国的私立医院完全是为了赚钱，顺便看病，你良心会受谴责的。找家好点的医院，暂时没编制不要紧，等你升职称就有了，以后再学术方面也会...
乡镇卫生院是哪类事业单位,待遇好吗?
答：至于待遇,乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员,他们的工资按照普通事业单位发放,绝大部分包括基本工资,职称工资,和与单位收入有关的绩效。这个各地情况不一样,从2000元到8000都有,但是西部贫困县大部分在编人员也在4000以上。收入比相同级别的乡镇...
看个人的能力与目标。如果希望安稳一些，可以选择卫生服务站，取得事业编制，如果希望以后自己的医术能进一步提高，而且自己的基础水平也不错，那建议去大医院闯一下。
铁饭碗已经取消了，不过隐形铁饭碗还是有很多的，公务员、国企、事业单位，只要你是在编人员，工作不犯大错就可以稳定生活了，比私企好很多的，因为他们是国家养着的，不用担心倒闭老板跑路的，而且福利方便也很好的，望采纳
重要。现在好多单位超编，未超编的要想弄个编制也非易事。但是如果单位是实行同工同酬的，就好点。还有一点你要弄清楚一个概念，上级部门按照核定的医院编制数下拨经费，作为医院编内人员，一般不随便外调、辞退等，故而有安全感，也就是俗称“铁饭碗”。现在新医改了，实行“老人老办法、新人新办法”了，单位不会让新职工感到不安定的，否则怎么吸引人才搞发展呢？这只在于你的态度和价值观如何体现了。
个人认为：在这个物欲横流的现实社会里，编制对于一个刚毕业的大学生是非常重要的。虽然在医生的是差额编制，但在职称评定、职务晋升、待遇和福利方面都是有保障的。
建议：1.考事业编制； 2.适当借助下“外力作用”，不说了，你明白的。
当然重要，第一重要
医院是事业单位，事业单位的编制保证你享受到全部的待遇和福利，否则是聘用人员，随时都可能走路。
答：重要。现在好多单位超编，未超编的要想弄个编制也非易事。但是如果单位是实行同工同酬的，就好点。还有一点你要弄清楚一个概念，上级部门按照核定的医院编制数下拨经费，作为医院编内人员，一般不随便外调、辞退等，故而有安全感，也就是俗称“铁饭碗”。现在新医改了，实行“老人老办法、新人新办法”...
答：对于普通医生来说,入编很重要,因为技术平平,只能靠这份工作来做保障。对于技术水准高的学科带头人,编制对他们不重要,到什么地方都受欢迎,这是由于他的不可替代性决定的。 另外,在关键的时候,拉出来能上,上去能战,战能胜,这样的队伍当然要成为可控的编制队伍,不然怎么能应付突发的公共卫生事件。医疗的公立性和公益...
答：原因二：学医难度很大。从基础医学，临床医学，诊断学，药学等门类繁多。要适应新的医学模式，更难，要求更高。只有干医疗的人才知道有多难，怎么做都有责任，只要患者找医院，医院就得赔偿。医院也受这限制，那控制，医生不光管治病，还要会算账。好难。
答：在医院里有两种，一种是有编制的正式员工，还有一种是没有编制的合同员工，二者在福利待遇，工资水平上都有很多差别。没编制的医院人员相当临时工。成为正式编制内职工是需要考试的。在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行，员工...
答：然而，编制虽然香，但并不是所有人都能轻易地获得。首先，三甲医院的招聘标准非常严格，需要有丰富的临床经验和专业知识，还需要通过考试和面试等环节。这对于许多刚毕业的医学生来说是一个巨大的挑战，很难轻易地进入三甲医院。其次，三甲医院的工作强度非常高，需要经常加班和轮岗，对于家庭和个人生活的...
答：一、医生需要面临很高的就业压力。当前，毕业生规模逐年扩大，但是医疗卫生单位管理和招聘的方式并未发生根本性变化。这就导致了毕业生职业方向的选择逐渐趋于单一化，更倾向于选择薪酬高且就业稳定的行业或单位。三甲医院的编制虽然有很多优势，但是由于竞争激烈，因此缺乏持续性和稳定性。二、三甲医院的工作...
答：她说 医院护士，医生最看重的是编制，你如果是编制，其实 专科，本科收入差距不大。他们医院，她是 重大本科，他们科室还有大专的不过进去比她早，都是编制工，收入一个月相差大约 900块，其实没差别，人家多工作几年。你如果是编制就不要考虑这些了基本没啥关系，她一个月 1.5万到手，你说800-900...
答：只是说临床研究生毕业后可以直接考执业医师，而不是直接上岗不用考的。要看你进医院是做什么工作，职医的话当然要考，你就算是博士生，没有考职医也上不了临床。而且现在就算你考了职医，也要规培3年，才能正式上岗。没有执医证是不能在医院注册的，一般读研第二年就可以考证了。必须要考执医，...
答：过多的编制会增加财政负担，可能小一些的医院目前还有编制，或者那家医院的院长在上面能说得上话。如果你不是为了混日子和坑蒙拐骗的话强烈建议你不要去私立医院。中国的私立医院完全是为了赚钱，顺便看病，你良心会受谴责的。找家好点的医院，暂时没编制不要紧，等你升职称就有了，以后再学术方面也会...
答：至于待遇,乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员,他们的工资按照普通事业单位发放,绝大部分包括基本工资,职称工资,和与单位收入有关的绩效。这个各地情况不一样,从2000元到8000都有,但是西部贫困县大部分在编人员也在4000以上。收入比相同级别的乡镇...
