企业年金辞职后能取出来吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
企业年金辞职后不能取出来。企业年金主要是为参保职工提供退休后的相关待遇领取，和养老保险有点类似，即工作时参保缴费，退休后享受相关待遇。除此之外，企业年金想要取出来，只有符合以下条件之一才能领取：
完全丧失劳动能力时，可按月、分次或一次性领取；
出国出境定居人员，可要求一次性领取；
参保职工或者退休人员死亡，则企业年金可以依法被继承。
通过以上关于企业年金辞职后能取出来吗内容介绍后，相信大家会对企业年金辞职后能取出来吗有个新的了解，更希望可以对你有所帮助。
年金辞职后可以取吗
答：法律主观：年金辞职了不会返还，达到到国家规定的退休年龄或者出国定居时才可以领取。如果辞职后到新用人单位就业的，职业年金个人账户资金可以随同转移。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。法律客观：《企业年金试行办法》第八条 工作人员变动工作单位时...
辞职了企业年金可以取出来吗
答：辞职了企业年金一般不可以取出来。企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄，男性年满60周岁，女性年满50周岁之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。虽然未达到法定退休年龄离职无法取出企业年金，但是当有出国定居，或者个人因...
辞职后企业年金怎么办?能提取吗?
答：法律主观：劳动者辞职，不能提取企业年金。只有在《企业年金试行办法》第十二条、第十三条、第十四条的规定下，劳动者及指定受益人才能提取企业年金的。法律客观：企业年金如何提取？根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金...
辞职企业年金就拿不到吗
答：如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。不过，大部分企业都会设定一个在职年限，如果员工没有达到年限就辞职，那么公司缴纳的那部分企业年金不会转到个人账户中，也就是没有了，但是个人那部分是继续拥有的。这里需要注意，很多人可能想在辞职之后把之前缴纳的企业年金给取出来，这是不被允许的...
企业年金离职的时候能提取吗
答：企业年金辞职之后是不可以取出来的。按照《企业年金办法》的规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营，企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金，参加了企业年金的职工一般只有在达到国家规定的退休年龄的时候...
企业年金辞职后可以取出来吗
答：辞职后不能取出企业年金。根据国家对企业年金的要求，企业年金与职工养老保险相同，只有在达到法定退休年龄（男性60岁以上，女性50岁以上）后才能领取。因此，如果员工在离职时未达到法定退休年龄，则无法取出余额。若要取出企业年金，则需满足以下三个条件之一：1.达到法定退休年龄；2.出国定居；3.个人因病...
企业年金离职后可以取吗
答：不可以 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。
企业年金辞职后可以取出来吗
答：很多公司和企业为了留住更多的员工，会为员工交纳企业年金，这也是为了基本养老保险的一种补充，是企业和职工依法参与基本养老保险之后参与的一种项目，那么企业年金辞退后可以取出来吗?下面为大家介绍一下。一、企业年金辞职后可以取出来吗 企业年金辞职之后是不可以取出来的。因为根据国家对企业年金的相关...
企业年金辞职后怎么处理
答：一、企业年金辞职后怎么处理1、企业年金辞职后的处理方法如下：（1）职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金；（2）职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金；（3）出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付...
企业年金离职的时候怎么办
答：2、退休之后领取：职工可以等到退休之后进行一次性的领取，国家有相关的规定，如果职工没有到国家规定的退休年龄的，是不能够从个人账户中提取企业年金的；3、离职之后取出企业年金的特殊情况有：职工丧失劳动能力并且和企业解除了劳动关系。如果职工因为意外或者疾病完全丧失了劳动能力，虽然没有达到法定退休...
完全丧失劳动能力时，可按月、分次或一次性领取；
出国出境定居人员，可要求一次性领取；
参保职工或者退休人员死亡，则企业年金可以依法被继承。
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答：法律主观：年金辞职了不会返还，达到到国家规定的退休年龄或者出国定居时才可以领取。如果辞职后到新用人单位就业的，职业年金个人账户资金可以随同转移。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。法律客观：《企业年金试行办法》第八条 工作人员变动工作单位时...
答：辞职了企业年金一般不可以取出来。企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄，男性年满60周岁，女性年满50周岁之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。虽然未达到法定退休年龄离职无法取出企业年金，但是当有出国定居，或者个人因...
答：法律主观：劳动者辞职，不能提取企业年金。只有在《企业年金试行办法》第十二条、第十三条、第十四条的规定下，劳动者及指定受益人才能提取企业年金的。法律客观：企业年金如何提取？根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金...
答：如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。不过，大部分企业都会设定一个在职年限，如果员工没有达到年限就辞职，那么公司缴纳的那部分企业年金不会转到个人账户中，也就是没有了，但是个人那部分是继续拥有的。这里需要注意，很多人可能想在辞职之后把之前缴纳的企业年金给取出来，这是不被允许的...
答：企业年金辞职之后是不可以取出来的。按照《企业年金办法》的规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营，企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金，参加了企业年金的职工一般只有在达到国家规定的退休年龄的时候...
答：辞职后不能取出企业年金。根据国家对企业年金的要求，企业年金与职工养老保险相同，只有在达到法定退休年龄（男性60岁以上，女性50岁以上）后才能领取。因此，如果员工在离职时未达到法定退休年龄，则无法取出余额。若要取出企业年金，则需满足以下三个条件之一：1.达到法定退休年龄；2.出国定居；3.个人因病...
答：不可以 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。
答：很多公司和企业为了留住更多的员工，会为员工交纳企业年金，这也是为了基本养老保险的一种补充，是企业和职工依法参与基本养老保险之后参与的一种项目，那么企业年金辞退后可以取出来吗?下面为大家介绍一下。一、企业年金辞职后可以取出来吗 企业年金辞职之后是不可以取出来的。因为根据国家对企业年金的相关...
答：一、企业年金辞职后怎么处理1、企业年金辞职后的处理方法如下：（1）职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金；（2）职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金；（3）出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付...
答：2、退休之后领取：职工可以等到退休之后进行一次性的领取，国家有相关的规定，如果职工没有到国家规定的退休年龄的，是不能够从个人账户中提取企业年金的；3、离职之后取出企业年金的特殊情况有：职工丧失劳动能力并且和企业解除了劳动关系。如果职工因为意外或者疾病完全丧失了劳动能力，虽然没有达到法定退休...
