述职报告领导点评应该说什么
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-14
客观来讲,一般分为三种情况:第一种情况是好消息、第二种情况是坏消息、第三种情况就是常见的情况。
第一种情况是好消息,领导夸你做得好。要谦虚,但不可过于低调,可以根据领导夸你的点描述一些美中不足的地方,然后即便指出缺点也无伤大雅。
第二种情况是坏消息,领导劈头盖脸骂你一顿。这个时候只有闷头听建议,因为你无论说什么领导都会觉得你在反驳他。你要假装专注的听,然后重复两句他的重点,领导只要觉得你听懂了就没啥事儿。
第三种情况就是常见的情况,有褒有贬。褒的地方虚心感谢,贬的地方提出自己接下来的解决方案就行了。
主要特点
述职报告,最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,逐步形成了独具特色的体式,其主要特点是:自述性、自评性、报告性。
所谓自述性,就是要求报告人,自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此,必须使用第一人称,采用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩。
答:第一种情况是好消息,领导夸你做得好。要谦虚,但不可过于低调,可以根据领导夸你的点描述一些美中不足的地方,然后即便指出缺点也无伤大雅。第二种情况是坏消息,领导劈头盖脸骂你一顿。这个时候只有闷头听建议,因为你无论说什么领导都会觉得你在反驳他。你要假装专注的听,然后重复两句他的重点,...
答:说缺点时,不指责,给建议。结合实际情况。说优点时,不浮夸,不奉承,要真诚。当被点评者有疑问时,认真回答,不卑不亢,举例子,说原因。给建议时,要可行,要具体。比如说:你可以这样这样做。而不是:你这里需要改正。
答:一定要落实好党委的主体责任,对党风廉政方面的工作要上紧发条,该传达的精神要传达到位,该安排的工作要安排下去,真正把责任落实到位。 参考七: xx党委积极发挥组织引领作用,党委书记承担起党建工作第一责任人的重任,切实落实党建工作责任制,思路清晰、目标明确,成效显著,现点评如下: (一)工作成效。 一是党的基层组织...
答: 三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。 通过这次述职,可以看出,大家对这项工作比较很重视,作了一 定的准备,绝大多数同志都在会上作...
答:在工作期间得到领导和同事们的一致好评。9、该员工安分守则,甘于平淡,与同事间紧密合作,互为补充。是工作中最佳的搭档与理想助手。10、该同志工作认真,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好,对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。
答:点评别人的述职报告的方法,具体如下:主要特点及值得肯定的方面:一是党建工作基础有效夯实。抓党建工作的压力传导比较到位,高度重视党员固定活动室和宣传阵地建设。二是精心组织、培育和践行社会主义核心价值观,文明单位创建工作成绩突出,2018年保留了区级文明单位。在下一步工作中,要不断巩固文明单位创建...
答:财政局人才述职报告点评意见怎么写?领会精神,把握意图,认真撰写材料,当好参谋助手 在材料撰写工作中,我坚持“四心”原则,即领会意图要“专心”、准备素材要“细心”、立意谋篇要“2. 突出重点,打造亮点,加强信息报送,服务科学决策20xx年,在全局各科室(中心)个性是农业科的大力支持下,紧扣财政工作的热点...
答:在年度述职述廉会上的点评讲话同志们:刚才,各部门负责人相继进行了述职述廉,对各自岗位去年的工作进行了认真的总结,对今年的工作有了很好的思路,提出了很好的措施办法。按照原来的设想,述职述廉后,主管领导将对分管部门的工作进行点评,考虑到时间因素,就没再安排。但我相信,各部门的汇报内容在会前...
答:从刚才各位书记述职情况,结合平时工作调研情况,具体到每个党支部来讲点评如下: XX一党支部:落实从严治党主体责任的政治意识不牢,党建工作创新主动力和原创力不足,双基管理与标准要求还有差距,党员绩效考核作用不明显。 XX二党支部:基层调研开展不充分,对党建方面出现的新情况新问题研究不深、把握不透,领导班子和党...
答:述责述廉简短点评材料书写:述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。1、标题:正题写主题,或者写述职报告类型。2、称谓:称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓...