教师的产假可以顺延至一年吗？
可以顺延。
国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》（教人〔1992〕8号）规定，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。
扩展资料：
根据《女职工劳动保护特别规定》中规定：
第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以享受15天产前假，当然也可以根据个人情况合并到生产之后休息。难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生一个婴儿，可增加产假15天；用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
参考资料来源：中华人民共和国教育部-关于教师产假遇到寒暑假是否顺延的问题
各地方政策不同，学校规定也不一样。
教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定：女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。
另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。
因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日，所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息，能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定。
1、首先劳动法没有规定产假碰到寒暑假是否可以顺延，那么就要看学校是如何规定的。
2、关于产假顺延国家只有如下规定，首先产假一般为90天，各地方政策不同，特别是少数民族地区，晚育一般加30天，难产，多胎另外加。那么当一开始的90天休息中，包括你的工作日和休息日（一般都是双休日），但是当在休息晚育的30的时候，在这30天中如果碰到国家法定节假日，比如十一的3天，那么这3天在30天休满后要补给你。
3、除此之外法律法规没有对产假是否顺延有所规定。如果是公务员例外。
没那一说。就是半年而已。特别是学校，你想都别想了。你老婆是小学老师，如果你当初结婚的场景你还记得，你老婆婚假最多3天，对吧？这就是学校对你老婆的“关爱”。你见过有老师休息20多天婚假的吗？如果有，恭喜你，你老婆有可能休息一年产假。
第一次听说产假和职业有关
凭什么教师有这个“规定”？求解！
答：产假虽然包含休息日和法定节假日，但女教师产假期间遇到寒暑假的，可以顺延，即遇到寒暑假可以申请延长。女教师产假参照《女职工劳动保护特别规定》为98天，当地《人口与计划生育条例》额外增加天数。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天...
答：法律分析：不能。女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。不够可以申请顺延。如果哺乳期有困难可以申请6个半月哺乳假，前后加起来可不就差不多一年了。当然，还要看单位具体如何操作。...
答：教师产假遇寒暑假可以顺延。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。【法律依据】《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》浙教人函字（92）第01号函...
答：教师的产假遇到寒暑假可以顺延啊 92年就规定了，如果哺乳期有困难可以申请6个半月哺乳假，前后加起来可不就差不多一年了！当然，还要看单位具体如何操作吧
答：不可以，正常情况假期也属于产假。
答：女教师产假遇寒暑假是否可以顺延，原国家教委《关于女教师产假有关问题的复函》教人（1992）8号文曾经规定可以顺延，但要各地视具体情况确定。不过，这个文件是对执行原国务院《女职工劳动保护规定》的规定，而《女职工劳动保护规定》已经于2012年4月28日废止，现在国家对此没有规定，具体看当地教育局和...
答：教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定，女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于...
答：女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》中原文为：关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题，根据劳动部劳安字（1989）1号文件精神和劳动部有关部门的意见。经研究，同意女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际...
答：1、首先劳动法没有规定产假碰到寒暑假是否可以顺延，那么就要看学校是如何规定的。2、关于产假顺延国家只有如下规定，首先产假一般为90天，各地方政策不同，特别是少数民族地区，晚育一般加30天，难产，多胎另外加。那么当一开始的90天休息中，包括你的工作日和休息日（一般都是双休日），但是当在休息晚育...
答：按规定这种情况是可以顺延的 您好!具体请假手续请向您所在的学校咨询，经相关部门了解，女职工生育享受产假期不少于98天;(一)符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇，增加1个月;(二)分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月;(三)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月;(四)在产假...
