公司老板和施工方没签合同胡乱降低承包价格怎么办？

公司老板和施工方没签合同胡乱降低承包价格怎么办？

如果遇上公司老板和施工方没签合同，而且还胡乱降价承包价格，你可以去找司法部门帮你解决，只有法律帮你要回本该属于你的…

当老总或集团老板的基本上没几个会胡乱签字的，他们对自己的钱还是很看重的。

工程项目必须要签订劳动合同或者是施工合同。或者工程承包合同。现在是法治社会一切都以合同为准。没有合同。你就没有了，凭证。除非你有双方签订口头协议的证明。证言。或者。录音证据，可以以对方违反合同为由。提起民事诉讼。维护自身的合法权益。。

公司老板和施工方没签合同胡乱降低承包价格怎么办?
答：工程项目必须要签订劳动合同或者是施工合同。或者工程承包合同。现在是法治社会一切都以合同为准。没有合同。你就没有了，凭证。除非你有双方签订口头协议的证明。证言。或者。录音证据，可以以对方违反合同为由。提起民事诉讼。维护自身的合法权益。。

公司老板和施工方没签合同胡乱降低承包价格怎么办?
答：如果遇上公司老板和施工方没签合同，而且还胡乱降价承包价格，你可以去找司法部门帮你解决，只有法律帮你要回本该属于你的…

没签合同拖欠4个月工资然后去劳动局调解觉得调解不合适我可以申请仲裁...
答：对调解结果不服的，应当开庭审理；3、有关系会增加你争取合法利益的难度，但是仲裁委也不会胡乱仲裁，他可以增加你举证难度以维护你老板的利益，所以，你的证据是很关键的。你的情况貌似没有签订劳动合同，可以要求2倍工资。当然，没有没有办理社保你可以要求补缴社保。

老板忘记签合同我现在想辞职
答：不要在乎合同的事情，没签合同更好一些。祝你好运

老板解雇工人,怎么处理
答：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条...

老板让我升职带人,却不加薪,这个是不是圈套?我要不要接?还是辞职算了...
答：第一个是领导有问题，没有根据胡乱修改工资、开会变成人身攻击、压迫员工承受过多工作量；第二个是待遇问题，没有签署正式劳动合同，这对一个工作两年多的员工来说是非常不公平的，而且也无法保证你的薪酬待遇，没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的...

在合同没到期的情况下老板解雇了我,我提出赔偿老板却又提出调换我的工种...
答：（一）公司没有权利在合同期没满的情况下无理由的降低你的工资。在劳动合同期限内降低工资和调换岗位对劳动者 （二）到工会寻求你的权利救济 根据《劳动合同法》第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正...

井边湾老板魏富强为什么能骗那么多少?那么大型的诈骗,怎么还没被抓,他...
答：令人疑惑的是,在魏富强所谓的“招商引资”下,包括当地政府在内的众多领导还出面帮他“鼓吹造势”,如今出事后,这些领导依然为了“逃避”责任,躲避债权人追问,不停替魏富强制造机会“招商”,为敷衍群众真是操碎了心!威胁、作假、躲避……时间回溯到2014年11月8日,据知情人士透露,经过多方考察后,某工程方在位于湖北...

在公司呆了3年,老板很器重,月薪平均1万,但公司管理胡乱,你会离职么?
答：至少我回来还有退路。建议，你从个人的职业规划或者说从个人能力提升这个角度去思考一下。比如在当前这个公司的天花板有多高，自己是不是还能在公司有大的提升，一个人几乎很难在一家公司干到退休的，所以后期必然会面临跳槽，那时候个人能力就凸显出来了。所以不要迷恋当前的职级和薪资。

怎么看待公司里老板或领导骂人这种社会现象?
答：如果这种职场暴力的情况没有得到及时制止的话，那么将会有更多的员工成为受害者。员工在遇到领导胡乱骂人的时候，一定不要选择妥协。毕竟一味的选择容忍只会让对方变本加厉，再加上有一些领导本来的文化水平不高，自身也没有素质，很容易因为一些小事而选择大大出手，如果下面的员工没有达到领导制定的目标...