很多公司招聘的储备干部,到底是个什么岗位?具体做些什么工作?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-02

这些都是按照公司的计划进行的,而那些有潜力的人才,都是由公司的高层来负责的,而要做高层,就必须要投入更多的精力和精力。许多公司都会雇佣“管培生”、“储备干部”,声称可以在工厂里待上一段时间,但一旦发现了,就会辞职,甚至连工作都不会考虑。如果你能成为后备,那就是你的福气了。无论你是不是黄金,都能维持你的真实。确保公司的管理架构是完备的。

后备人员,指的是那些刚从大学毕业后就进入公司的大学生,正式的后备人员要有一套完善的人才选拔体系,培训体系,提拔体系,教学体系。我在以上讲到后备干部的时候就是这么说的:哪儿人多,哪儿就去哪儿!这也是许多企业为了选拔优秀人才而设立的终极目标,为了能够在任何时候都能解决大量人力资源短缺的“万金油”。其实最重要的是公司的发展情况和发展计划,并不是每一家公司都会打着培养人才的旗号,但也有一些公司是真的被忽悠了。

尤其是那些做推销员的,更是用来拉拢人心的,比如经理,比如客户服务,都是一样的。在后备干部这一职位上,我们能得到的,就是更多的历练。公司会按照你的职业和公司的需求,把你调到合适的工作,比如你是人事部门的,可以去人事部门,但有些后备人员,在你的努力下,你觉得自己不合适,就不会被提拔了。随着时间的推移,“储备干部”很有机会成为正式干部,甚至是中层甚至高层。

银行中也是由储备干部的,先是小职员,最后就有可能成为大堂经理。如果你想当储备干部,一定要找一个大公司,这样升职的前景才比较的广阔,也会真正的培养你,让你学到一些知识,不是给你画大饼。在学习的过程中一定要多询问问题,多了解一些细节,这样才能在任何的管理过程中比较的熟悉,不会出现手忙脚乱的情况。



储备干部是通过一些基层的培训和锻炼逐渐成为一些高层的管理人员,这样的一个岗位;他具体是做一些引导下面的人员干事以及积极的配合领导监督工作。

储备干部其实就是一些储备的管理人才,对公司后继发展储备血液;具体工作一般都是管理各个部门并且提供一些技术支撑。

这是一个经过培训和锻炼成为中层甚至是高层的管理人员;他的具体工作是进行管理。

  • 储备干部到底是干什么的?谁能帮忙讲清楚一点,我一点经验没有,能不能...
    答:为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。但是在现实的社会中很多人认为,一般储备干部都要从基层做起,现在社会上有个说法,储备干部就是业务员、打杂的。另外,有人认为企业根本就没有那么多的管理岗位,很多...
  • 什么是储备干部?
    答:储备干部,是一个企业为了自己长远的发展而采取的人才储备战略,不是什么特定的职位。这些人也属于公司人力资源的一部分。公司招聘这些人,目的是为了培养他们以后成为公司的管理者,入职后要经过公司一系列的培训与锻炼,在日后作为公司的管理层,带动公司更好的发展。其实现实中,在我们身边不管是大企业还是...
  • 储备干部是干什么的
    答:可以负责任地说,越是庞大的企业越要储备人才,越要设立储备干部这个职位。我们还可以把储备干部理解为优秀员工,因为职位没有空缺,但他又比普通员工优秀,但因为能力有限,需要历练。所以,企业怕人才流失,就给其安排了一个高于普通员工又低于管理层的职位,旨在留住他。一旦历练到位,且能力有所提升,...
  • 储备干部是什么职位
    答:其实在我们身边招聘储备干部的企业很多,无论是小企业还是大企业他们都会招聘储备干部。尤其是许多销售类公司,他们打着"储备干部"这个响亮的口号将一些人吸引过来。不过入职后要做的事情可谓五花八门,除了做销售和售后服务外,他们犹如一块砖,哪里需要就往哪里搬。储备干部面试技巧 1.注重仪表很重要 ...
  • 储备干部是做什么的
    答:1、储备干部的职责是学习和成长,因此起始薪资可能相对较低。2、储备干部的工作内容不固定,可能涉及行政、销售等多个领域。不同企业对储备干部的要求各不相同,有些公司可能对学历有所要求,但大多数企业欢迎没有经验的新人尝试。企业在招聘储备干部时策略不一,有的企业可能会一次性招聘数百人,而有的...
  • 企业的面试人问我:"你对储备干部了解多少?"所以我想问下各位:"其实储 ...
    答:为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。但是在现实的社会中很多人认为,一般储备干部都要从基层做起,现在社会上有个说法,储备干部就是业务员、打杂的。另外,有人认为企业根本就没有那么多的管理岗位,很多...
  • 保险公司招的储备干部是个什么概念
    答:入司后,先从营销员做起,晋升到一定级别后,可以发展自己的团队.也就是当干部了.但是刚进去当不上,所以称之为储备干部.主要的职责,第一,是保险销售.第二,是组织发展.就象招聘你的那些人一样.招聘自己喜欢的人.培养他们,激励他们.辅导他们.总之,跟自己做一个公司没什么两样.挑战极大.当然锻炼也大....
  • 储备干部是什么职位?
    答:除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。除了替未来做准备,引进有其他工作经验的储备干部,也能为企业带进新活力。零售是一个很有弹性的行业,消费者的喜好、消费方式一直在变,假如店长都是从内部员工升任,其过去的成功经验反而可能局限了发展。
  • 招聘网站上很多招“储备干部”,是什么意思?企业有精力花几年时间培养...
    答:实际上所谓的储备干部是不存在的,不存在的。话说近年来全国各个单位在招聘人才尤其招聘应届大学生时都玩了手段,即职位包装,这个所谓的“储备干部”就是经过包装修饰后的职位。就如某某单位招聘职位是售后服务工程师,乍一看,呵,工程师,应该挺牛叉吧。实际上也就是个售后服务人员。我一个同学就被...
  • 我想问问各位前辈,储备干部,是干嘛的??是一家机电的厂招聘
    答:就是储备起来的干部,未来有空缺的话就你上。储备干部一般都会去基层,从下干到上,什么都干,可能比较苦。一般会在这个时候看你表现如何。当然,有些不良企业的确是把储备干部当打杂的。