保险公司招的储备干部是个什么概念
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
请问保险公司的储备干部是将来做什么工作的？
主要的职责,
第一,是保险销售.
第二,是组织发展.就象招聘你的那些人一样.招聘自己喜欢的人.培养他们,激励他们.辅导他们.
总之,跟自己做一个公司没什么两样.挑战极大.当然锻炼也大.
在其他地方开了分公司 储备干部就可以过去了
实际就是营销人员,做的好就会成为精英了
就是业务员，储备什么的只是取了个好听点的名字而已。至于干部，根本别想，保险业务员连公司员工都不是，还谈什么干部。至于说保险业务好做，如果月平均收入不到400都是好赚钱的话，这世界上估计乞丐是都是很赚钱的了。
储备干部是做什么的
答：所谓的储备干部只是个名头而已，其实就是做保险销售的。你可以到任何一个人才网看一下，保险公司的招聘广告比比皆是，大多都是冠以各种好听的命名，实则都是在招聘保险营销员。这种储备干部并不是与保险公司签订劳动合同的，而是代理合同。代理合同意味着什么？意味着你享受不到社会保险的保障，但保险公司...
中国人保天津寿险分公司的储备主管是干什么的?待遇怎么样?
答：如果签订劳动合同，那么储备干部是一种在公司内需要不断轮岗，大约在一年后直接但基层管理人员的工作，工资不明。如果不签订劳动合同，那么储备干部实际上是保险代理人，就是基层销售人员，一段时间后有机会转岗，但是机会不大。
中国太平洋人寿保险股份有限公司吉林省分公司招收储备干部 主要是干...
答：现在这保险公司基本都是挂着羊头卖狗人，他们所谓的储备干部，根本不是什么正式编制的员工，初期会对你说，要锻炼你到基层，其实就是让你去卖保险，这是他们惯用的手法，我的一个朋友就再保险公司有个这样的遭遇。你想想内勤这样相对清闲无压力的工作岗位，还轮得到我们吗？我只是说说自己的看法，我觉得...
想问下保险公司的储备干部是干什么的?
答：储备干部，就是公司用较低的人力成本招聘一些具有发展潜力的人（多数为应届毕业生）。前期和普通业务员一样，靠销售拿佣金，另有很少的底薪。然后选择一些表现优秀的，送进组训班学习，或者到其他部门、岗位实习。最后择优录取。分配在一些部门和岗位从一般的内勤职员做起（大多是前线部门。）但是也不排除...
请问储备干部是个什么概念?人寿保险公司的储备干部是做什么的?进去后是...
答：就是保险代理人.法律上的称呼是营销员.怎么称呼倒是其次.主要是您自己想不想加入保险这个行业.真的要认识到工作的真正意义.能不能自尊自强并且快乐地坚持.我认为.呵呵..我在友邦北分.工作快一年了,这是我的体会,希望对你有帮助.
保险公司的储备干部是做什么的,会从事跑业务吗
答：”“可以很负责任的告诉大家，保险行业的储备干部与普通营销人员没有什么不同，因为保险公司的储备干部都是营销主管招聘的，与保险公司没有任何关系，如果要晋升的话也是同普通业务人员一道的条件与轨道的。”总之，查了很多资料，最终世界工厂网小编得出这样一个结论：现下储备干部已经离它本来的意图非常远...
中国人寿储备干部是做什么的
答：首先，在保险公司，职位都是虚的，没有经验的信新人，进去的全部都是储备干部，因为只要你有能力，能签到保险单，能做好增员并达到相关的绩效考核，就可以很快晋升了 其次，所谓储备干部，不过是找人吸引人的花样，进去都是从新人做起，除非你有特殊技能，可以经过短暂的试用后直接胜任一定的特殊职位 ...
平安寿保险公司的储备干部是什么工作
答：储备干部和具体什么工作没有什么关系。你可以从事任何工作，如果你被列为储备干部，就说明你得的了老的好感，以后可能要提拔你，但是现在还没有位置，一旦有了位置，就可能被提拔。
保险公司经常招储备干部是怎么回事?是怎样的干部
答：但也有不少企业是真正想培养人才，将来可以让其实现自身价值的同时为企业获取更大的效益。如果保险公司降低要求招收储备干部无疑是增加培训成本，长期来看是不利于企业发展的。社会上有种观念，认为储备干部好歹也是个准干部，工作自然比较舒适，前途也很光明。其实，储备干部们并非都能成为干部，只能说比其他...
保险公司的储备干部是做什么的,会从事跑业务吗?
答：要看看具体是哪个部门招你，如果是营销的，基本上就是业务员。如果是区域拓展部，那就是保全员或者收费员（可能不同的保险公司叫法不同），和纯粹的业务员略有不同，公司会派给你客户要求你去维护，基本上是已离职的业务员的客户。如果是人力资源部门招聘的，应该为公司正式员工。
保险公司没有储备干部这个岗位，但是其实每个人也都是储备干部。大家都是从业务层面做起，有能力的人做到一定业绩就能晋升，公司会有一系列的培训，包括业务、增员、团队管理，经历了业务经验的储备，到了一定时候你自己的个人能力就能凸显。最后说一句：不要害怕做业务！保险公司可以让人提升很多能力。
我可以很认真的告诉你：就是做业务的，也就是做销售的。只不过，名字好听点，而且他们针对不同的情况给予的待遇比一般的业务员要高点，但对工作要求也更严格一些。 而且，所谓的储备干部主要是针对新人，也就是没有从事过保险行业的人。业内人士，他们是不会按这个标准执行的。 最后告诉你：绝对是寿险公司在招储备干部！嘻嘻
入司后,先从营销员做起,晋升到一定级别后,可以发展自己的团队.也就是当干部了.但是刚进去当不上,所以称之为储备干部.主要的职责,
第一,是保险销售.
第二,是组织发展.就象招聘你的那些人一样.招聘自己喜欢的人.培养他们,激励他们.辅导他们.
总之,跟自己做一个公司没什么两样.挑战极大.当然锻炼也大.
在其他地方开了分公司 储备干部就可以过去了
实际就是营销人员,做的好就会成为精英了
就是业务员，储备什么的只是取了个好听点的名字而已。至于干部，根本别想，保险业务员连公司员工都不是，还谈什么干部。至于说保险业务好做，如果月平均收入不到400都是好赚钱的话，这世界上估计乞丐是都是很赚钱的了。
答：所谓的储备干部只是个名头而已，其实就是做保险销售的。你可以到任何一个人才网看一下，保险公司的招聘广告比比皆是，大多都是冠以各种好听的命名，实则都是在招聘保险营销员。这种储备干部并不是与保险公司签订劳动合同的，而是代理合同。代理合同意味着什么？意味着你享受不到社会保险的保障，但保险公司...
答：如果签订劳动合同，那么储备干部是一种在公司内需要不断轮岗，大约在一年后直接但基层管理人员的工作，工资不明。如果不签订劳动合同，那么储备干部实际上是保险代理人，就是基层销售人员，一段时间后有机会转岗，但是机会不大。
答：现在这保险公司基本都是挂着羊头卖狗人，他们所谓的储备干部，根本不是什么正式编制的员工，初期会对你说，要锻炼你到基层，其实就是让你去卖保险，这是他们惯用的手法，我的一个朋友就再保险公司有个这样的遭遇。你想想内勤这样相对清闲无压力的工作岗位，还轮得到我们吗？我只是说说自己的看法，我觉得...
答：储备干部，就是公司用较低的人力成本招聘一些具有发展潜力的人（多数为应届毕业生）。前期和普通业务员一样，靠销售拿佣金，另有很少的底薪。然后选择一些表现优秀的，送进组训班学习，或者到其他部门、岗位实习。最后择优录取。分配在一些部门和岗位从一般的内勤职员做起（大多是前线部门。）但是也不排除...
答：就是保险代理人.法律上的称呼是营销员.怎么称呼倒是其次.主要是您自己想不想加入保险这个行业.真的要认识到工作的真正意义.能不能自尊自强并且快乐地坚持.我认为.呵呵..我在友邦北分.工作快一年了,这是我的体会,希望对你有帮助.
答：”“可以很负责任的告诉大家，保险行业的储备干部与普通营销人员没有什么不同，因为保险公司的储备干部都是营销主管招聘的，与保险公司没有任何关系，如果要晋升的话也是同普通业务人员一道的条件与轨道的。”总之，查了很多资料，最终世界工厂网小编得出这样一个结论：现下储备干部已经离它本来的意图非常远...
答：首先，在保险公司，职位都是虚的，没有经验的信新人，进去的全部都是储备干部，因为只要你有能力，能签到保险单，能做好增员并达到相关的绩效考核，就可以很快晋升了 其次，所谓储备干部，不过是找人吸引人的花样，进去都是从新人做起，除非你有特殊技能，可以经过短暂的试用后直接胜任一定的特殊职位 ...
答：储备干部和具体什么工作没有什么关系。你可以从事任何工作，如果你被列为储备干部，就说明你得的了老的好感，以后可能要提拔你，但是现在还没有位置，一旦有了位置，就可能被提拔。
答：但也有不少企业是真正想培养人才，将来可以让其实现自身价值的同时为企业获取更大的效益。如果保险公司降低要求招收储备干部无疑是增加培训成本，长期来看是不利于企业发展的。社会上有种观念，认为储备干部好歹也是个准干部，工作自然比较舒适，前途也很光明。其实，储备干部们并非都能成为干部，只能说比其他...
答：要看看具体是哪个部门招你，如果是营销的，基本上就是业务员。如果是区域拓展部，那就是保全员或者收费员（可能不同的保险公司叫法不同），和纯粹的业务员略有不同，公司会派给你客户要求你去维护，基本上是已离职的业务员的客户。如果是人力资源部门招聘的，应该为公司正式员工。
