2023年职称评审新政策

2023年，教师职称评定新政将实施，为中国教育事业发展注入新动力。随着科学技术的发展，现代教育对教师资格提出了更高的要求。因此，政府颁布了新的教师职称评定政策，以确保教师的质量和责任。

完善后的职称评审标准有哪些新要求？下面小编给大家详细分享。

合理设置论文和科研成果要求

1、注重实践

工程、卫生、艺术、中小学老师等实践性比较强的岗位，不将论文作为职称评审的主要评价指标。针对这一系列的岗位，评职不能只是简单的设立论文数量、影响因子等，这一类条件也不能作为硬性指标。

2、看重学术贡献

对研究型人才，应更多的聚焦成果及高质量的学术论文，注重人才的贡献、研究能力以及学术影响力等，逐步淡化论文数量的要求。

3、论文不再是必选项

各单位职称评审时，论文不再是必选项，转变为成果“多选”，并建立“菜单式”的评价指标。

4、代表性成果可作为参评标准

高质量专利、成果转化、理论文章、技术推广、技术解决方案、智库成果、创新突破、文艺作品、病历、教案等业绩上的成果也可作为职称评审的参评标准。

学术成果通过学术委员会认定、同行专家以及国际同行评审、第三方机构评价等方式评定，提高成果评价的权威性。

5、鼓励高质量论文的发表