固定期限和无固定期限的差别是什么

有固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中，对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。无固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位不约定具体明确终止日期的劳动合同。两者比较大的一个区别可能就是：在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那就要支付赔偿金。

固定期限劳动合同和无固定期限区别是什么
答：固定期限劳动合同和无固定期限区别具体如下：1、在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了；2、在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由...

无固定期限合同是什么意思
答：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定。一，固定期限合同和无固定期限合同的区别 固定期限合同和无固定期限合同在合同订立主体、订立程序和订立形式上均无差别，其最主要的区别...

劳动合同固定期限和无固定期限的区别是什么
答：固定期限 劳动合同 ,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。浏览更多劳动合同固定期限和无固定期限的区别请点击“ 劳动合同 ”查看。 劳动合同固定期限和无固定期限的区别 法律分析:劳动合同期限和无固定期存在如下区别: 1、...

15年工龄和无固定期15年工龄和无固定期限的差别
答：你好，你是想问15年工龄固定期限和无固定期限的差别是什么吗？15年工龄固定期限和无固定期限的差别是合同期限不同。15年工龄固定期限是到期的合同；无固定期限是长期的合同。所以差别是合同期限不同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与...

劳动合同固定期限和无固定期限的区别有什么?
答：固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别如下，前者是有时间限制的劳动合同，后者是长期的劳动合同。对于无固定期限劳动合同来说，不存在法律上规定的过错行为，单位不能随意的解除。 一、劳动合同固定期限和无固定期限的区别有什么?区别很大，主要是一个是有到期的合同，一个是长期的。劳动合同的期限...

什么是固定期限和无固定期限
答：一、劳动合同固定期限和无固定期限的区别是什么? 劳动合同固定期限和无固定期限的区别是主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约...

无固定期限的劳动合同和固定期限劳动合同有什么区别
答：第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意...

劳动合同固定期和无固定期的区别是什么
答：劳动合同 固定期和无固定期的区别是什么 固定期限劳动合同是指有明确终止时间约定的合同，而 无固定期限劳动合同 则是指无确定终止时间约定的合同。这就是两者的区别。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定...

什么是固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同?
答：一、什么是固定期劳动合同和无固定期劳动合同 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。“无确定终止时间”不是无终止时间,而是指没有确定的终止时间,即期限长短无法提前预料和确定。没有固定的合同终止期限,是无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同之间的最大区别。 ...

劳动合同中的固定期限合同和无固定期限合同有什么区别?
答：2.签订的条件存在差异。固定期限合同和无固定期限合同经用人单位和劳动者协商可以签订，但符合签订无固定期限劳动合同时，劳动者提出，用人单位须签订劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。定期限劳动合同，是指...