对于上司的骚扰，应该怎么应对呢？
在我们日常生活和工作当中，确实经常会碰到一些类似的让人困扰的问题，其实我认为这也是正常的一种社会现象，因为从相对理论来讲，有好人就会有坏人，有正经的人就会有不正经的人，有能力高的人就会有能力低的人，什么事情都是相对的，我们要做的是，通过我们的能力，根据我们的环境，做出最合适我们的反应和处理方法，那么经常面对上司的骚扰，我们具体应该怎样做呢？下面我根据自己总结的经验，为大家分享几个有效的方法，希望对大家有所帮助：
1、互相尊重
首先我们自己一味的低头是解决不了问题的，想让上次停止这种做法，那么首先要让他尊重你，因为职场中只有互相尊重，我们才能和谐的共存，所以一定要想办法让你们达到一个互相尊重的平衡状态，其实仔细想想这种办法也是挺多的，只要记住你要坚持自己的原则就可以了，比如说你的上次如果再对你实施这种行为，你可以立即表现出不满的表情，但是不要太过火。
2、明确态度
在日常职场交际过程当中，我们还要明确态度，也就是说让别人明确我们自己到底是什么态度，有什么原则？比如说他骚扰你的时候，你可以找一个闲暇的时间里单独找他聊一聊，可以明确告诉他，你不会同意这种行为，你只想在这个公司好好工作，对于他的威胁，你也千万不要退缩。
3、保存证据
现在的科技是非常发达的，如果可以的情况下，我们可以选择明确保存他的证据，在适当的时候把这些证据给他看一看，并且告诉他，你不会把这些证据公之于众，除非他再做一些类似伤害你的事情，一般来说这个方法还是比较有效的。
要培养自己职业化的意识。职业人是敏感的，灵敏地感知外界的变化。识变、应变、改变是职业人必备的素质。面对职场性骚扰，也要拿出职业化的姿态与之抗衡。首先要从改变自身做起。艳丽的装扮，娇嗔的语气无时无刻不让人注意到你的美丽，职场美女一定要学会适当地“藏美”，平时上班不要穿过于暴露的服装，让别人对你的感觉从外表美转向知性美，尽量展示自己理性、聪慧、干练的一面。而理性干练的白领丽人，男人即使有色心也没有色胆。
许多女性，甚至包括部分男性在内，在职场上都提心容易受到上司的骚扰，这是一种让人觉得难以接受，且难以避免的恶劣行径。
当我们遇到上司的骚扰时，应该及时的将自己划分在安全的范围内，不管是离职也好，还是举报也好，都是一种非常直观了当的方式。只有确保了自己的人身安全，才能够继续的生存和工作，这个是非常重要的，而且也是一个显而易见的问题，许多人在面对上司骚扰的时候，都会选择隐忍，因为在他看来，这份工作尤为重要，如果得罪了上司，就失去分自己难以生存的工作，同时也会影响到自己的名声，对上司可能还没有什么影响。
。许多人的隐忍导致了上司的变本加厉，不管是对自己还是对他人，都没有起到一个保护的作用。所以，在面对骚扰的时候，我们首先可以做的是避开上司的。接触，如果能够轻易的避开，就尽量的不要跟上司接触，但如果不能避开的话，我们应该严词的拒绝，并且表明自己的态度和立场，告诉他如果再有这样的行为就要举报他，甚至是报警，让他想清楚事情的后果，再不济也可以向公司的高层反映，这种行为不端的人在公司也是祸根。
作为破釜沉舟的做法，是让对于自己骚扰的上司予以沉重的反击，哪怕是破腹沉舟也是一个小好的选择，毕竟工作可以在在找，但是自己的人生健康是重中之重的，如果走到了辞职这一步，一定要记得将上司的所有恶劣行径公之于众。不要让自己的走变得毫无意义，让其他人还要在他的魔爪下饱，饱受摧残。所以我们可以选择报警，让法律来惩罚这种行为不端的人，让公司也能够看清楚这种行为不端的人的真面目。
女性进入职场以后会遇到一些糟心的事情，比如无偿加班，同事间恶性竞争等，其中有些年轻女性还会遇到上司的骚扰，遇到上司的骚扰，我们应该如何应对呢？我觉得有以下几种方法。
一，表明自己不是单身。
有些年轻女性由于长得比较漂亮而且会穿搭，显得很有气质特别吸引人。在工作的时候，由于和上司同事天天在一起，时间久了就会产生感情。但是有些感情不是光明正大的，很多上司明明有家属了还要骚扰女员工。这时女员工应该在平时的工作中就要有意无意地表明自己是有男朋友的。即使你真的是单身的状态，也要伪装成有男朋友的样子。比如平时收到了什么礼物，或者下班后表示有人来接。
二，尽量避免单独和上司在一起。
在工作上如果有不必要的事情尽量避免单独和上司在一起。必要的时候可以把事情告诉信的过的同事，有些工作的提交可以让同事代为提交。另外在工作上努力上进，争取调到另外一个部门工作，远离现在的这个上司。如果上司要求单独加班，可以表示家里有要紧的事情实在无法加班。
三，辞职。
如果以上几个办法都没有用的话那就只能辞职了。虽然找一份工作很不容易，但是这个公司如果有这么不道德的上司存在，说明这个公司的企业文化也是有问题的。我相信有能力的人在哪里都可以做得很好。
总的来说，如果上司的骚扰对你造成了严重的困扰，你还可以选择向公司的相关部门投诉，一般的公司会处理的。现在社会女性的生存是很不容易的，不仅要管家里的事情，还要注意工作上的事情，再遇到骚扰真的是太难了。
对于上司的骚扰，你可以警告他再这样做就要报警了，如果他不听劝导，你可以选择离职或者是直接报警。
对于上司的骚扰，我觉得应该选择尽量躲避，不应该正面对待如果说上司已经骚扰到自己已经无法立足的地步，我觉得最好的办法是辞职找新的工作，现在想找一个工作还是很容易的，虽然不是能找一个特别好的工作，但是起码可以先找一个先做着。
一定要果断拒绝，不要给对方留任何的面子，然后应该表明自己的立场底线。
答：注意保持和异性之间的距离，懂得什么场合说什么样的话，再加上我下面说的这些，很容易避免潜规则并和男上司保持良好的工作关系。1、塑造良好的形象。可以打扮，但工作场合尽量打扮的大方得体，暴露的衣服千万别穿，举止不要太随意，自己不要乱开玩笑，别人开不恰当的玩笑时，保持自己的立场。只有表现出...
答：对那些仅是口头骚扰的上司，你可以绵里藏针地刺他，表示你很鄙视他的这种谈吐，他有可能收敛。对那些行为不规的上司，在第一次察觉时，就要用口头和身体语言表明你不可侵犯。如果他继续骚扰，你可以暗示如果他不停止，你会张扬他的行为，他应该考虑他的名誉和地位。这种对策一般对有色心没色胆的机关...
答：面对性骚扰问题，首先要明确的是这种行为是不可接受的，你有权利保护自己的权益和尊严。以下是一些建议来处理这种情况：1. 立即制止：对于任何不适或性骚扰行为，强调清晰地表达你的立场，并立即制止对方的行为。表达出你的不满和不接受，让对方意识到他的行为是不合适的。2. 保护证据：如果可能的话，...
答：我不知道你自己有没有一些心眼儿，能够保留一些证据啊，如对于骚扰这些东西，如果有证据的话，报警一报一个准。说如果他对你的骚扰仅限于语言上的，还没有什么太多的实际上行动，我觉得你这可以暂时不报警，你可以先找你的要好的同事啊，或者是你实在不行你求助一下你们公司的上司，我相信领导是不会...
答：男上司故意跟你搭腔，你不能不理他，也不能与他一直含糊不清，找个借口及时走开，让他感受到你是在委婉拒绝他。女性 谈话别离开工作 男上司找你进他办公室谈工作你不得不去，但是不管怎样请时刻注意防范，如果谈话内容不是涉及工作，你可以及时提醒他。别没事就往上司那跑 平时无事不要总往男上司...
答：哪怕是一些小争吵，不给他任何一种以情感的方式接近你的机会。其五，你应该让一个你自己最信得过的死党女同事知道此事(当然这有一定的风险，你自己可以量定是否这样做)，这样的好处就是可以让她在你遇到“困难”的时候及时出来帮助你，或者是遇到一些不情之请的时候可以巧妙应对和拒绝回应。
答：身处职场，如何避免上司的和老板的骚扰？1.一旦遇到职场骚扰，第一时间就要给对方积极的反馈：也就是拒绝对方。当然表达方式可以含蓄一点，但是态度必须明确硬朗，一旦对方有所行为，必须勇敢作斗争不要回避，不要怕自己的面子受损害。想要避免上次的骚扰，应该就是我们不要去多跟上司说话，然后平时我们也不...
答：我认为，面对上司的骚扰女人应该有的反应有这几种。果断拒绝，愤怒辞职。面对老板的骚扰，清白的女人会果断拒绝，以示警告。别给你老板留下幻想的空间。消灭老板萌芽中的春心。这时，如果老板不愿意放弃，继续发动攻势。面对这种情况，一个清白的女人宁愿丢掉工作也不愿妥协。被拒绝后，博识识趣的老板将离开...
答：我们在新闻上经常能够看到让人胆战心惊的新闻，有的女下属经常会被上司骚扰，那么在职场里面，我们遇到骚扰时应该怎么应对呢？今天就让我们来分析一下。第一，一定要严厉的拒绝。我们都知道职场是一个非常艰苦的地方，我们在职场需要不停的努力才能够得到发展机会，很多上司就会利用发展机会来诱惑别人，从而...
