海底捞16字服务理念是什么?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-12

有求必应,无微不至,嘘寒问暖,小恩小惠。

1,有求必应,每当顾客提出一个要求,无论这个要求是什么,我们要先把它答应下来,不要下意识就去拒绝。

2,无微不至,顾客的任何需求,都应该尽量地去满足。

3,嘘寒问暖,找到一种方式和顾客去做近距离的互动,让顾客感受到我们的欣赏和认同。

4,小恩小惠,餐饮企业的毛利率一般在百分之五十至百分之六十之间,而净利率也就是在百分之十上下,这决定了我们不可能给顾客过多的折扣或者是免单,因此应该通过一些免费的服务,让顾客感受到我们对他的关心。

海底捞成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌,创始人为张勇

海底捞在简阳,北京,上海,沈阳,天津,成都,韩国,日本,新加坡,美国等城市和国家有百余家直营连锁餐厅,2018年5月17日海底捞国际控股在港交所递交上市申请,9月11日海底捞在香港召开新闻发布会,宣布其股份将于9月12日起在香港公开发售。

9月19日海底捞确定了最终发行价,每股17点8港元,9月26日海底捞正式登陆香港资本市场,海底捞,截至2019年10月海底捞市值2千亿港元。

2019智慧零售潜力TOP100排行榜,海底捞排名第35名,2020年1月9日胡润研究院发布2019胡润中国500强民营企业,海底捞以市值1570亿元位列第34位。



  • 海底捞16字服务理念是什么?
    答:有求必应,无微不至,嘘寒问暖,小恩小惠。1,有求必应,每当顾客提出一个要求,无论这个要求是什么,我们要先把它答应下来,不要下意识就去拒绝。2,无微不至,顾客的任何需求,都应该尽量地去满足。3,嘘寒问暖,找到一种方式和顾客去做近距离的互动,让顾客感受到我们的欣赏和认同。4,小恩小...
  • 海底捞式的服务,什么叫海底捞式的服务
    答:1. 海底捞的服务可以用16个字来概括:有求必应,无微不至,嘘寒问暖,小恩小惠。2. "有求必应"意味着顾客提出的任何请求,服务员都应在第一时间答应并尽力解决,然后向顾客反馈结果,避免给顾客以敷衍的印象。3. "无微不至"是对"有求必应"的进一步延伸,要求服务员对每一个细节都要给予足够的重视...
  • 海底捞式的服务,什么叫海底捞式的服务
    答:海底捞的服务可以用16个字来概括:有求必应,无微不至,嘘寒问暖,小恩小惠。有求必应,指的是顾客有任何问题向海底捞服务员提出请求时,海底捞服务员需要在第一时间答应下来,尝试解决后将结果反馈给顾客。不能让顾客感到服务员是在敷衍搪塞。无微不至是有求必应的延伸,面对任何一个细小的事情,服务员...
  • 海底捞16字服务理念是什么?
    答:海底捞的服务理念可以用“有求必应,无微不至,嘘寒问暖,小恩小惠”这16个字来概括。1. "有求必应"体现了海底捞的服务承诺,即对顾客的任何需求都尽力满足,不轻易拒绝。2. "无微不至"强调了服务的细致入微,确保顾客在任何细节上都能感受到贴心的关怀。3. "嘘寒问暖"则是关于与顾客的互动,通...
  • 海底捞是一家什么样的公司?
    答:1. 海底捞的核心企业文化是“服务至上、顾客至上”。公司坚持以创新为动力,打破传统服务模式,推崇个性化服务,将用心服务作为其一贯的理念。2. 海底捞的服务承诺是向顾客提供“贴心、温心、舒心”的就餐体验。在管理层面,公司提倡“双手改变命运”的价值观,为员工营造一个公平公正的工作环境,并采用人性...
  • 海底捞火锅的服务质量如何?
    答:服务理念:海底捞的服务理念是“顾客至上,服务第一”。这一理念贯穿于餐厅运营的各个环节,从顾客进店到离店,每一个细节都体现出对顾客的尊重和关怀。接待热情:进入海底捞,首先能感受到的是员工的热情接待。服务员会主动开门,微笑致意,并引导顾客就座。如果顾客等待就餐,海底捞提供免费的小食、饮料和...
  • 如何评价海底捞的服务态度?
    答:服务理念:海底捞的服务理念是“顾客至上,服务第一”,这一理念深入到企业文化和员工的日常工作中。员工被鼓励以高度的热情和专业性来满足顾客的需求,这种服务理念的贯彻使得顾客在海底捞就餐时能够感受到被尊重和重视。服务质量:海底捞的服务质量体现在细节上。从入店开始,顾客就会被热情的招呼和引导就座...
  • 海底捞企业文化与理念
    答:海底捞企业文化与理念是:海底捞始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,将用心服务作为基本理念。致力于为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务;在管理上,倡导双手改变命运的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化...
  • 海底捞服务理念是什么?
    答:1、服务、人本导向 海底捞的核心竞争优势外在表现是服务,而服务的最终实现通过“人”。所以,海底捞的核心竞争力在于人的竞争力。海底捞从一开始就是以服务为导向,以人本为导向,而不是以绩效为导向。海底捞老板明白到:企业为员工服务、领导为员工服务,员工自然会为客户服务,是一个自发的传递过程。
  • 海底捞的服务理念是什么?
    答:海底捞的服务理念是:服务至上,顾客至上,致力于打造贴心、周到、优质的个性化服务已成为了海底捞的一个品牌象征。服务,一直是海底捞的王牌竞争优势,也是消费者对海底捞最为称道的一个方面。老人、孕妇、小孩服务细节 老人:给老人送蒸蛋,老人一般吃火锅会有些吃不饱;给老人拿坐垫,老人的骨骼老化,坐...