怎么计算加班工资公式
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
根据加班时间、基本工资以及加班工资率来确定。
一、加班工资的基本概念
加班工资是员工在超出正常工作时间之外进行工作时，雇主按照法律规定支付的额外报酬。加班工资的计算涉及多个因素，包括员工的基本工资、加班时间以及加班工资率等。
二、加班工资的计算公式
在中国，根据《劳动法》的规定，加班工资的计算公式如下：
1.延时加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 150%（在工作日延长工作时间的）
2.休息日加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 200%（在休息日工作的）
3.法定节假日加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 300%（在法定节假日工作的）
需要注意的是，这里的“基本工资”指的是员工在正常工作时间内的工资标准，而“加班小时数”则是指员工超出正常工作时间之外的工作时间。
三、加班工资的计算示例
假设某员工的基本工资为每小时50元，某月他在工作日延长工作时间10小时，在休息日加班20小时，在法定节假日加班5小时。那么他的加班工资计算如下：
1.延时加班工资 = 50元/小时 × 10小时 × 150% = 750元
2.休息日加班工资 = 50元/小时 × 20小时 × 200% = 2000元
3.法定节假日加班工资 = 50元/小时 × 5小时 × 300% = 750元
因此，该员工当月的加班工资总额为：750元 + 2000元 + 750元 = 3500元。
综上所述：
加班工资的计算公式根据加班时间、基本工资以及加班工资率来确定。在中国，遵循《劳动法》的相关规定，延时加班、休息日加班和法定节假日加班的工资计算方式有所不同。雇主在计算加班工资时，应严格按照法律规定进行，确保员工的合法权益得到保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条规定：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班工资的计算公式
答：具体计算如下：1、延长时间的加班工资计算。加班工资标准工资或计件工资除8小时乘1.5乘加班时间；2、休息日的加班工资计算：加班工资标准工资或计件工资除8小时乘2乘加班时间；3、法定休假日加班工资计算。加班工资标准工资或计件工资除8小时乘3乘加班时间。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
加班工资公式是什么
答：加班工资计算方式：法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%休息及法定假日规定:每周休息2天，每年11天的法定节假日。一、制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)...
加班工资怎么计算公式
答：加班费计算方法是：1、法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。2、休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。3、工作日加班工资=月工资基数÷21.75天×150%×加班天数。相关法律规定：1、公司安排职工延长工作时间的，应支付不低于1.5倍工资的工资报酬；2、公司安排...
加班费计算公式是什么
答：加班费计算公式是，具体如下：1、工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数；2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数；3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、...
怎么计算加班工资公式
答：在中国，根据《劳动法》的规定，加班工资的计算公式如下：1.延时加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 150%（在工作日延长工作时间的）2.休息日加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 200%（在休息日工作的）3.法定节假日加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 300%（在法定节假日工作的）需...
加班工资怎么计算
答：加班工资计算：法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...
加班工资怎么计算
答：法律分析：1、计算加班工资时，日工资按平均每月计尺唤薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘200%;正饥困迟常工作日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘150%。每小时的...
加班费计算方法及公式
答：标准工时制的加班费计算公式如下：1、平时（超过8小时）加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法：用人单位经批准实行...
加班工资时薪怎么算
答：月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。【加班工资】加班工资计算方法为：延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5(倍)×实际延长小时。休息日工作时间工资报酬：日工资×2(倍)。法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2(倍)(注：本人原工资不扣减)。【事假 旷工 工资】扣除事假、矿工工资的计算...
基本工资加班费计算公式
答：法律分析：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。每小时的加班工资，则以日...
一、加班工资的基本概念
加班工资是员工在超出正常工作时间之外进行工作时，雇主按照法律规定支付的额外报酬。加班工资的计算涉及多个因素，包括员工的基本工资、加班时间以及加班工资率等。
二、加班工资的计算公式
在中国，根据《劳动法》的规定，加班工资的计算公式如下：
1.延时加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 150%（在工作日延长工作时间的）
2.休息日加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 200%（在休息日工作的）
3.法定节假日加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 300%（在法定节假日工作的）
需要注意的是，这里的“基本工资”指的是员工在正常工作时间内的工资标准，而“加班小时数”则是指员工超出正常工作时间之外的工作时间。
三、加班工资的计算示例
假设某员工的基本工资为每小时50元，某月他在工作日延长工作时间10小时，在休息日加班20小时，在法定节假日加班5小时。那么他的加班工资计算如下：
1.延时加班工资 = 50元/小时 × 10小时 × 150% = 750元
2.休息日加班工资 = 50元/小时 × 20小时 × 200% = 2000元
3.法定节假日加班工资 = 50元/小时 × 5小时 × 300% = 750元
因此，该员工当月的加班工资总额为：750元 + 2000元 + 750元 = 3500元。
综上所述：
加班工资的计算公式根据加班时间、基本工资以及加班工资率来确定。在中国，遵循《劳动法》的相关规定，延时加班、休息日加班和法定节假日加班的工资计算方式有所不同。雇主在计算加班工资时，应严格按照法律规定进行，确保员工的合法权益得到保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条规定：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
答：具体计算如下：1、延长时间的加班工资计算。加班工资标准工资或计件工资除8小时乘1.5乘加班时间；2、休息日的加班工资计算：加班工资标准工资或计件工资除8小时乘2乘加班时间；3、法定休假日加班工资计算。加班工资标准工资或计件工资除8小时乘3乘加班时间。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
答：加班工资计算方式：法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%休息及法定假日规定:每周休息2天，每年11天的法定节假日。一、制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)...
答：加班费计算方法是：1、法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。2、休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。3、工作日加班工资=月工资基数÷21.75天×150%×加班天数。相关法律规定：1、公司安排职工延长工作时间的，应支付不低于1.5倍工资的工资报酬；2、公司安排...
答：加班费计算公式是，具体如下：1、工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数；2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数；3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、...
答：在中国，根据《劳动法》的规定，加班工资的计算公式如下：1.延时加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 150%（在工作日延长工作时间的）2.休息日加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 200%（在休息日工作的）3.法定节假日加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 300%（在法定节假日工作的）需...
答：加班工资计算：法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...
答：法律分析：1、计算加班工资时，日工资按平均每月计尺唤薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘200%;正饥困迟常工作日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘150%。每小时的...
答：标准工时制的加班费计算公式如下：1、平时（超过8小时）加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法：用人单位经批准实行...
答：月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。【加班工资】加班工资计算方法为：延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5(倍)×实际延长小时。休息日工作时间工资报酬：日工资×2(倍)。法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2(倍)(注：本人原工资不扣减)。【事假 旷工 工资】扣除事假、矿工工资的计算...
答：法律分析：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。每小时的加班工资，则以日...
